株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号：644453　最終確認日：2026年05月12日

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勤務条件

雇用形態	契約社員雇用区分：MS（ミッションスタイル）有期更新：有（判断事由：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況ほか）更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）試用期間：無
給与	[想定年収] 425 ～ 425 万円 [月給] 28.5 ～ 28.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 北海道札幌市中央区北４条西4-1　札幌国際ビル4F [変更の範囲] 有転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：21.3～21.3万円みなし残業手当額：7.2～7.2万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制（土日）、祝日　※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月）、有給休暇（法定通り入社6ヶ月後に10日付与）、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能完全週休二日制（土日）、祝日　※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月）、有給休暇（法定通り入社6ヶ月後に10日付与）、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当在宅勤務手当制度育児・介護休業制度、インセンティブ制度、キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）在宅勤務手当制度育児・介護休業制度、インセンティブ制度、キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■お仕事内容【ジョブコーディネーターのお仕事です】・候補者様を選考し、お仕事をご紹介します。その後、担当の営業スタッフへ情報共有を行い、マッチングが進むようにお手伝いします。・候補者様の選考は、同社のシステムに登録されている求職者様の情報を参考に進めてまいります。・求職者様への直接のご連絡は、別府や札幌などにある別のチームが行いますのでご安心ください。（※）・ご紹介担当チームへは、お仕事の情報や求める人物像を伝え、選考の状況を確認しながら、就業決定に向けてのプロセスを進めてまいります。条件の調整や改善についても検討していただくよう働きかけます。 ※研修期間中（1～2ヶ月間）は、求職者様へご自身で直接ご連絡を取り、業務の流れを理解していただきます。 ■目指していただきたい成果・1ヶ月に150～200名程度、1日あたり20名程度の候補者様を営業担当へご紹介することを目指します。 ■お仕事のポイント・現在の求職者市場の状況を常に把握し、ご依頼いただいたお仕事に対してご紹介ができるよう、担当の派遣営業スタッフとじっくり検討してまいります。 ■お仕事内容【ジョブコーディネーターのお仕事です】・候補者様を選考し、お仕事をご紹介します。その後、担当の営業スタッフへ情報共有を行い、マッチングが進むようにお手伝いします。・候補者様の選考は、同社のシステムに登録されている求職者様の情報を参考に進めてまいります。・求職者様への直接のご連絡は、別府や札幌などにある別のチームが行いますのでご安心ください。（※）・ご紹介担当チームへは、お仕事の情報や求める人物像を伝え、選考の状況を確認しながら、就業決定に向けてのプロセスを進めてまいります。条件の調整や改善についても検討していただくよう働きかけます。 ※研修期間中（1～2ヶ月間）は、求職者様へご自身で直接ご連絡を取り、業務の流れを理解していただきます。 ■目指していただきたい成果・1ヶ月に150～200名程度、1日あたり20名程度の候補者様を営業担当へご紹介することを目指します。 ■お仕事のポイント・現在の求職者市場の状況を常に把握し、ご依頼いただいたお仕事に対してご紹介ができるよう、担当の派遣営業スタッフとじっくり検討してまいります。変更の範囲：有制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
必要な経験	・顧客折衝経験何かしらのご経験がある方・数字目標をもってお仕事をされてきたご経験がある方	・顧客折衝経験何かしらのご経験がある方・数字目標をもってお仕事をされてきたご経験がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
企業HP	http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/
本社所在地	〒1000006 東京都千代田区有楽町 1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14、19、20階)
事業内容	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
設立年月日	1987年 6月 1日
代表者	田中智己
資本金	3億円
従業員数	2,043名（平均年齢：39歳）