お問い合わせ番号:643896 最終確認日:2026年07月07日

女性歓迎!【東京本社】業界未経験OK!140%事業成長! デジタルマーケティング アカウントプランナー|株式会社SANNの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【東京本社】業界未経験OK!140%事業成長! デジタルマーケティング アカウントプランナー

株式会社SANN

お問い合わせ番号:643896 最終確認日:2026年07月07日

AIによるこの求人の要約

  • お客様のリード獲得支援や課題分析、広告戦略設計から運用まで、デジタルマーケティング全般の業務
  • 年収は400万円から800万円。月給制で、年収はスキルや経験により決定。定期健康診断がある
  • 勤務地は東京都港区。完全週休二日制で土日祝休み、年間休日は123日、有給休暇は最大20日
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:住宅手当無/6ヶ月まで延長する場合あり
給与 [想定年収] 400 ~ 800 万円
[月給] 31 ~ 61万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒108‐0075 東京都 港区港南 2-5-7 港南ビル6F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:23.6~46.6万円
みなし残業手当額:7.3~14.3万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
・有給休暇10日~20日(1時間単位で取得可能) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・GW ・産休/育休(取得実績あり) ・慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・スマイルキッズ制度 ・社内表彰制度 ・会員制リゾート宿泊施設 ・ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ) ・各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会 ・オフィス内禁煙/分煙
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【デジタルマーケティング事業部でのアカウントプランナー募集】
創業21年目を迎える当社で、デジタルマーケティング事業部は会社の中心事業として急速に成長しております。
現在、新しくご参加いただく方がスムーズに活躍できるよう、体制を整えている最中です。
そのため、安定した基盤の上で、新しい市場の開拓に挑戦できる環境がございます。

【お仕事内容】
大手企業でのWEB広告アカウントプランナーのお仕事では、「Googleのみ」「リスティング広告のみ」といったように、業務領域が細分化される傾向にございます。
しかし、当社ではインターネット広告のほぼ全ての主要媒体(Google(YouTube)、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を網羅しており、これらを複合的に活用して、お客様の成果を最大限に高めています。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・お客様のリード獲得支援
・お客様の課題分析
・広告戦略の設計
・メディアプランニング
・広告の運用とパフォーマンス分析
・チームメンバーとの連携
・新しい広告トレンドやツールの活用
デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして、幅広い経験を積むことができます。
また、広告だけでなく、LPOや獲得支援など、デジタル領域での総合的なサポートを通じて、マーケティング全体に携わることが可能です。

【スキルアップ支援】
アカウントプランナーとしてスキルアップをサポートするため、以下のような教育制度を毎月実施しております。
・広告設計やお客様の課題抽出方法
・各種媒体(Googleなど)の提案と運用方法
・広告に類似するLPOやSEOに関する知識
インターネットのデジタル領域で挑戦し、会社と共に個人も成長していきたいという意欲をお持ちの方をお待ちしております。

【デジタルマーケティング事業部でのアカウントプランナー募集】

創業21年目を迎える当社で、デジタルマーケティング事業部は会社の中心事業として急速に成長しております。
現在、新しくご参加いただく方がスムーズに活躍できるよう、体制を整えている最中です。
そのため、安定した基盤の上で、新しい市場の開拓に挑戦できる環境がございます。

【お仕事内容】

大手企業でのWEB広告アカウントプランナーのお仕事では、「Googleのみ」「リスティング広告のみ」といったように、業務領域が細分化される傾向にございます。
しかし、当社ではインターネット広告のほぼ全ての主要媒体(Google(YouTube)、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を網羅しており、これらを複合的に活用して、お客様の成果を最大限に高めています。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・お客様のリード獲得支援
・お客様の課題分析
・広告戦略の設計
・メディアプランニング
・広告の運用とパフォーマンス分析
・チームメンバーとの連携
・新しい広告トレンドやツールの活用

デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして、幅広い経験を積むことができます。
また、広告だけでなく、LPOや獲得支援など、デジタル領域での総合的なサポートを通じて、マーケティング全体に携わることが可能です。

【スキルアップ支援】

アカウントプランナーとしてスキルアップをサポートするため、以下のような教育制度を毎月実施しております。
・広告設計やお客様の課題抽出方法
・各種媒体(Googleなど)の提案と運用方法
・広告に類似するLPOやSEOに関する知識

インターネットのデジタル領域で挑戦し、会社と共に個人も成長していきたいという意欲をお持ちの方をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■普通自動車運転免許をお持ちの方
■営業経験(新規営業/既存営業どちらでも可・法人営業経験/個人営業経験どちらでも可)
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■営業経験(新規営業/既存営業どちらでも可・法人営業経験/個人営業経験どちらでも可)
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社SANN
企業HP http://www.sann.co.jp/
本社所在地 〒1080075 東京都 港区 港南 2丁目5番7号  港南ビル6F
事業内容
設立年月日 2005年 9月20日
代表者 馬男木 由規
資本金 3000万円
従業員数 104名 (平均年齢:29歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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