お問い合わせ番号:643172 最終確認日:2026年04月24日

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業務改革コンサルタント

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号:643172 最終確認日:2026年04月24日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1200 万円
[月給] 38.7 ~ 80万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 〒1080023 東京都 港区 芝浦3-4-1 グランパークタワー 33F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇:入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。(算定期間中の出勤率80%以上の場合)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有(対象資格100以上)、確定拠出年金有、複業制度、 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与(6月、12月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
■ソリューション・オファリングの開発・ご提案
・各事業の代表的な機能やサービスを組み合わせ、お客様の業務改革を実現するご提案内容や改革方針を具体化いたします。
・ご提案の論点整理、ストーリー設計、資料作成を行います。
・営業チームや社内関係者と連携し、ご提案活動を推進いたします。

■導入初期のデューデリジェンス・業務改革へのご対応
・デューデリジェンス(現状調査)を実施し、業務の可視化や課題の整理を行います。
・AsIs/ToBeの整理と業務改革実行計画の策定を支援いたします。
・プロジェクト初期フェーズにおける業務設計や立ち上げにご対応いただきます。

■横断標準・業務設計へのご関与
・BPO移管前工程の設計支援(体制、SLA、統制、教育、計数など)を行います。
・実際のお仕事で作成した成果物を整理し、テンプレート化いたします。
・メニュー化や再利用を考慮したアウトプットの整備をお願いいたします。

【お仕事内容】

■ソリューション・オファリングの開発・ご提案

・各事業の代表的な機能やサービスを組み合わせ、お客様の業務改革を実現するご提案内容や改革方針を具体化いたします。
・ご提案の論点整理、ストーリー設計、資料作成を行います。
・営業チームや社内関係者と連携し、ご提案活動を推進いたします。

■導入初期のデューデリジェンス・業務改革へのご対応

・デューデリジェンス(現状調査)を実施し、業務の可視化や課題の整理を行います。
・AsIs/ToBeの整理と業務改革実行計画の策定を支援いたします。
・プロジェクト初期フェーズにおける業務設計や立ち上げにご対応いただきます。

■横断標準・業務設計へのご関与

・BPO移管前工程の設計支援(体制、SLA、統制、教育、計数など)を行います。
・実際のお仕事で作成した成果物を整理し、テンプレート化いたします。
・メニュー化や再利用を考慮したアウトプットの整備をお願いいたします。



変更の範囲:有
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必要な経験 ・コンサルティングファームまたはそれに準ずる環境での実務経験(目安3年以上)
・BPR/業務設計/BPO移管設計/運用立上げのいずれかの主担当経験
・論点整理や業務設計内容を構造化して資料作成できるスキル
・コンサルティングファームまたはそれに準ずる環境での実務経験(目安3年以上)
・BPR/業務設計/BPO移管設計/運用立上げのいずれかの主担当経験
・論点整理や業務設計内容を構造化して資料作成できるスキル
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容
設立年月日 1977年 9月24日
代表者 市村 和幸
資本金 3億1000万円
従業員数 18,253名 (平均年齢:37歳)

応募の流れ

  • ご登録

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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