株式会社DRIX

お問い合わせ番号：642649　最終確認日：2026年05月18日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 450 ～ 1200 万円 [月給] 30 ～ 75万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 月給：30万円〜75万円（固定残業代含む）
勤務地	[勤務地1] 東京都豊島区東池袋３丁目１３−２ MUPRE東池袋７階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇補足情報：誕⽣⽇休暇＆ヘルプ制度大切な人に感謝し、家族の急用にも柔軟対応。社員の挑戦は、家族の支えあってこそ──そんな想いを形にした制度です。休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇補足情報：誕⽣⽇休暇＆ヘルプ制度大切な人に感謝し、家族の急用にも柔軟対応。社員の挑戦は、家族の支えあってこそ──そんな想いを形にした制度です。
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断 ■人⽣会議：人⽣レベルで相互理解を深める対話の機会。 ■メンター制度：部署を越えたつながりで悩みを相談可能。社内外メンターとの壁打ちで業務・私生活をサポート。 ■誕⽣⽇休暇＆ヘルプ制度：誕生日休暇や家族の急用などに柔軟対応。 ■イベント制度：四半期イベントや総会を通じて交流・一体感を醸成。 ■新規事業提案制度：役員へ直接提案でき、事業責任者を目指す機会あり。 ■飲食補助：オフィス内の飲み物・食べ物は自由に利用可能。 ■引越し支援：提携不動産会社により仲介手数料の割引あり。 ■服装自由：働きやすい服装で勤務可能。 ■人⽣会議：人⽣レベルで相互理解を深める対話の機会。 ■メンター制度：部署を越えたつながりで悩みを相談可能。社内外メンターとの壁打ちで業務・私生活をサポート。 ■誕⽣⽇休暇＆ヘルプ制度：誕生日休暇や家族の急用などに柔軟対応。 ■イベント制度：四半期イベントや総会を通じて交流・一体感を醸成。 ■新規事業提案制度：役員へ直接提案でき、事業責任者を目指す機会あり。 ■飲食補助：オフィス内の飲み物・食べ物は自由に利用可能。 ■引越し支援：提携不動産会社により仲介手数料の割引あり。 ■服装自由：働きやすい服装で勤務可能。
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■新しい事業の仲間を募集しています！【お仕事の内容】新しく立ち上げた「求人広告コンサルティング事業」で、企業様の採用に関するお悩みを解決するお仕事です。求人媒体の選定から、効果的な運用方法まで、一貫してサポートしていただきます。私たちは、ただ広告を販売するのではなく、採用活動を「会社の成長を助ける大切な手段」と考えて、コンサルティングを行っています。【具体的な業務内容】・求人広告の企画とご提案（doda、マイナビ、type、エンなどの媒体を使用します）・最適な求人媒体を選び、計画を立てること・求人票をより魅力的に改善すること（メッセージの伝え方やデザインの指示など）・応募数、採用率、CVR（コンバージョン率）を向上させるための改善活動・採用に関する戦略を考え、ご提案すること・お客様との定期的な会議や、結果のご報告【このお仕事の魅力】・50を超える採用サービスと連携しています・RPO（採用代行）事業と協力してサポートできます・採用活動の初期段階から深く関わることができます・新しい事業を一緒に作り上げていくことができます【募集の背景】採用コンサルティング事業をさらに大きくしていくために、「求人広告を売る」ことではなく、「良い結果を出すための広告運用」を提供する新しい事業を始めました。すでに50以上の採用サービスと連携しており、これから本格的に事業を拡大していく段階です。 0から1、そして1から10へと事業を成長させる仲間を求めています。【キャリアアップの道】・メンバーからリーダーへ（チームをまとめる役割）・リーダーからマネージャーへ（事業全体の責任者）・新規事業の責任者や、子会社の代表になることも可能です ※新しい事業なので、早い段階で事業責任者のポストを目指すことができます。 ■新しい事業の仲間を募集しています！【お仕事の内容】新しく立ち上げた「求人広告コンサルティング事業」で、企業様の採用に関するお悩みを解決するお仕事です。求人媒体の選定から、効果的な運用方法まで、一貫してサポートしていただきます。私たちは、ただ広告を販売するのではなく、採用活動を「会社の成長を助ける大切な手段」と考えて、コンサルティングを行っています。【具体的な業務内容】・求人広告の企画とご提案（doda、マイナビ、type、エンなどの媒体を使用します）・最適な求人媒体を選び、計画を立てること・求人票をより魅力的に改善すること（メッセージの伝え方やデザインの指示など）・応募数、採用率、CVR（コンバージョン率）を向上させるための改善活動・採用に関する戦略を考え、ご提案すること・お客様との定期的な会議や、結果のご報告【このお仕事の魅力】・50を超える採用サービスと連携しています・RPO（採用代行）事業と協力してサポートできます・採用活動の初期段階から深く関わることができます・新しい事業を一緒に作り上げていくことができます【募集の背景】採用コンサルティング事業をさらに大きくしていくために、「求人広告を売る」ことではなく、「良い結果を出すための広告運用」を提供する新しい事業を始めました。すでに50以上の採用サービスと連携しており、これから本格的に事業を拡大していく段階です。 0から1、そして1から10へと事業を成長させる仲間を求めています。【キャリアアップの道】・メンバーからリーダーへ（チームをまとめる役割）・リーダーからマネージャーへ（事業全体の責任者）・新規事業の責任者や、子会社の代表になることも可能です ※新しい事業なので、早い段階で事業責任者のポストを目指すことができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・営業経験2年以上（法人 / 個人問わず）・数値目標を追った経験・顧客折衝経験	・営業経験2年以上（法人 / 個人問わず）・数値目標を追った経験・顧客折衝経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	この仕事の魅力 ① 新規事業立ち上げ 0→1で事業を作る経験ができる ② 圧倒的な裁量営業だけでなく戦略設計まで関われる ③ 再現性のあるスキル「求人を売る」ではなく「採用を設計できる人材」に ④ DRIXの強み・採用コンサル実績あり・エージェント / RPOとの連携・採用＝事業成長という思想 ⇩おすすめしたい候補者イメージ・求人広告営業で「売るだけ」に違和感を感じている方・RA / RPOでより上流に行きたい方・営業として成果は出しているが、次のステージに行きたい方 ① 新規事業立ち上げ 0→1で事業を作る経験ができる ② 圧倒的な裁量営業だけでなく戦略設計まで関われる ③ 再現性のあるスキル「求人を売る」ではなく「採用を設計できる人材」に ④ DRIXの強み・採用コンサル実績あり・エージェント / RPOとの連携・採用＝事業成長という思想 ⇩おすすめしたい候補者イメージ・求人広告営業で「売るだけ」に違和感を感じている方・RA / RPOでより上流に行きたい方・営業として成果は出しているが、次のステージに行きたい方他社との違い（重要）・求人広告の販売ではない・採用を事業成長の手段として設計・上流から関わるコンサル型営業・媒体横断で最適解を提案できる・求人広告の販売ではない・採用を事業成長の手段として設計・上流から関わるコンサル型営業・媒体横断で最適解を提案できる

企業情報

企業名	株式会社DRIX
企業HP	https://drix.co.jp/about
本社所在地	〒1700013 東京都豊島区東池袋３丁目１３番２号ＭＵＰＲＥ東池袋７０１
設立年月日	2021年12月 1日
代表者	長谷川優