お問い合わせ番号:642513 最終確認日:2026年05月18日

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PdMマネージャー候補(プラットフォーム事業)

カバー株式会社

お問い合わせ番号:642513 最終確認日:2026年05月18日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 800 ~ 1300 万円
[月給] 54.8 ~ 86.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 基本給:41.7~66万円
みなし残業手当額:13~20.6万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:12:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
※休日勤務:有(振替休日の取得可能)年次有給休暇/ワクチン休暇/その他休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事の概要】
「ホロライブプロダクション」は、9,300万人以上のファンを持つ人気コンテンツです。このポジションでは、その共通基盤である「ホロライブアカウント」を中心に、ファンの方々がより楽しめるような体験を、技術と組織の両面からリードしていただきます。
既存の基盤を運用するだけでなく、YouTube、Shopify、リアルイベントといった外部のサービスと連携させ、これまでにない「推し活」の形を実現するための共通基盤を作り上げていくことを目指します。

【具体的な業務内容】
1. 【プロダクト開発の推進】
・【ファン体験を豊かにするための統合基盤開発】:「ホロライブアカウント(統合認証基盤)」や、ファン向けのプロダクトについて、企画の立案や今後の開発計画を立てていただきます。
・【新しい機能の要件定義と設計】: デザイナーさんやプロダクトマネージャーさんと協力し、時には他の部署とも連携しながら、機能の要件を明確にし、Figmaを使ってデザインの検討や、利用の流れを考えていただきます。また、APIの仕様を決めたり、外部サービスとの連携方法を整理したりする際には、エンジニアさんと協力して進めていただきます。
・【技術の選定とPoC(概念実証)の推進】: 最先端の技術を活用したPoCに向けて、どのような技術を使うかを選定し、どのように実装するかを検討し、プロトタイプの開発をリードしていただきます。

2. 【チームの管理と組織力の強化】
・【人材育成】: 開発チームの3名から5名程度のプロダクトマネージャーやテクニカルプロジェクトマネージャー、エンジニアの方々の育成、目標設定、そして定期的な面談を通してキャリアのサポートを行っていただきます。
・【プロセスの改善】: JIRAなどのツールを使い、タスクの割り振りや進捗の管理、企画から開発までの流れをより良くしていく作業を進めていただきます。
・【部門間の連携役】: データ基盤チームや海外事業部など、様々な部署の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。

【主に利用する開発言語や技術】
・Go、TypeScript
・AWS(ECS, Lambda, RDS(Aurora), S3, ElastiCache)
・Snowflake、GCP

【お仕事の概要】
「ホロライブプロダクション」は、9,300万人以上のファンを持つ人気コンテンツです。
このポジションでは、その共通基盤である「ホロライブアカウント」を中心に、ファンの方々がより楽しめるような体験を、技術と組織の両面からリードしていただきます。
既存の基盤を運用するだけでなく、YouTube、Shopify、リアルイベントといった外部のサービスと連携させ、これまでにない「推し活」の形を実現するための共通基盤を作り上げていくことを目指します。

【具体的な業務内容】
1.
【プロダクト開発の推進】

【ファン体験を豊かにするための統合基盤開発】:
「ホロライブアカウント(統合認証基盤)」や、ファン向けのプロダクトについて、企画の立案や今後の開発計画を立てていただきます。

【新しい機能の要件定義と設計】:
デザイナーさんやプロダクトマネージャーさんと協力し、時には他の部署とも連携しながら、機能の要件を明確にし、Figmaを使ってデザインの検討や、利用の流れを考えていただきます。
また、APIの仕様を決めたり、外部サービスとの連携方法を整理したりする際には、エンジニアさんと協力して進めていただきます。

【技術の選定とPoC(概念実証)の推進】:
最先端の技術を活用したPoCに向けて、どのような技術を使うかを選定し、どのように実装するかを検討し、プロトタイプの開発をリードしていただきます。

2.
【チームの管理と組織力の強化】

【人材育成】:
開発チームの3名から5名程度のプロダクトマネージャーやテクニカルプロジェクトマネージャー、エンジニアの方々の育成、目標設定、そして定期的な面談を通してキャリアのサポートを行っていただきます。

【プロセスの改善】:
JIRAなどのツールを使い、タスクの割り振りや進捗の管理、企画から開発までの流れをより良くしていく作業を進めていただきます。

【部門間の連携役】:
データ基盤チームや海外事業部など、様々な部署の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。

【主に利用する開発言語や技術】
・Go、TypeScript
・AWS(ECS, Lambda, RDS(Aurora), S3, ElastiCache)
・Snowflake、GCP



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 複数のWebサービスあるいはアプリにおいてプロダクトマネジメントを担い、顧客体験、ビジネスKPIのいずれにおいても実績を生み出した経験
- 抽象的なビジネス要求を、具体的な開発仕様やシステム構成に落とし込んだ経験
- 5人以上のマネジメント経験
- 複数のWebサービスあるいはアプリにおいてプロダクトマネジメントを担い、顧客体験、ビジネスKPIのいずれにおいても実績を生み出した経験
- 抽象的なビジネス要求を、具体的な開発仕様やシステム構成に落とし込んだ経験
- 5人以上のマネジメント経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 カバー株式会社
企業HP https://cover-corp.com/
本社所在地 〒1010046 東京都 港区 三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
事業内容
設立年月日 2016年 6月13日
代表者 谷郷 元昭
資本金 9億7300万円
従業員数 602名 (平均年齢:28歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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