お問い合わせ番号：641839　最終確認日：2026年06月02日

(大阪)ネットワークエンジニア

日本ディクス株式会社

お問い合わせ番号：641839　最終確認日：2026年06月02日

AIによるこの求人の要約

ネットワークエンジニアとして、要件定義から試験までの業務を担当。新規部署では組織作り、既存部署ではプリセールスやブリッジSE業務にも携わる
年収は600万円から732万円で固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
勤務地は大阪。年間休日は125日で土日祝休み。年次有給休暇は10日。月の平均残業時間は11時間

こんな女性におすすめ！

成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与条件等変わりません
給与	[想定年収] 600 ～ 732 万円 [月給] 42.3 ～ 42.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円インフラエンジニアの平均年収：752.6万円
勤務地	[勤務地1] 大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三井本町ビル２階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙勤務先によって異なります。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 11時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月インフラエンジニアの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（初年度10日/最短1時間～時間給取得可能））・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（初年度10日/最短1時間～時間給取得可能））・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当・退職金制度(勤続3年以上）　・確定拠出年金制度（401Ｋ）　・総合福祉団体定期保険　・DL Benefit Premium ・結婚・出産祝い金　・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）　・資格報奨金制度・国内リゾート施設の優待利用・野球観戦チケットプレゼント（抽選）・退職金制度(勤続3年以上）　・確定拠出年金制度（401Ｋ）　・総合福祉団体定期保険　・DL Benefit Premium ・結婚・出産祝い金　・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）　・資格報奨金制度・国内リゾート施設の優待利用・野球観戦チケットプレゼント（抽選）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■ネットワークエンジニアとしてのご活躍を期待しています！【業務内容】・要件定義、設計、構築、試験を中心としたネットワークエンジニア業務をご担当いただきます。・上流工程に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。・大手Sler様の下で2次請け業務がメインとなりますので、商流が浅く、直接お客様に近い環境でご活躍いただけます。・請負案件とSES案件の両方を取り扱っております。【募集内容】 ■募集①：SES(新規立ち上げ部署)のネットワークエンジニア・このポジションは、新規立ち上げフェーズの部署に配属されます。・業務だけでなく、組織作りやチーム作りにも積極的に関わることができます。・案件への参画方法は案件によって異なりますが、基本的にチーム単位での参画を想定しております。（※案件の状況により個人での参画となる場合もございます。）・一人に業務負荷が集中しないよう、稼働調整を行いながら業務を進めております。 ■募集②：請負(既存部署)のネットワークエンジニア・ネットワークエンジニアとしての技術業務に加え、プリセールスやブリッジSE（ネットワーク）としてもご活躍いただきます。・技術面だけでなく、お客様とエンジニアの橋渡し役として、要件整理や調整を行いながら、より上流工程からプロジェクトに関与していただくポジションです。・「手を動かすエンジニア」から「技術を軸にお客様と案件を動かすエンジニア」へステップアップしたい方を歓迎いたします！ ■ネットワークエンジニアとしてのご活躍を期待しています！【業務内容】・要件定義、設計、構築、試験を中心としたネットワークエンジニア業務をご担当いただきます。・上流工程に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。・大手Sler様の下で2次請け業務がメインとなりますので、商流が浅く、直接お客様に近い環境でご活躍いただけます。・請負案件とSES案件の両方を取り扱っております。【募集内容】 ■募集①：SES(新規立ち上げ部署)のネットワークエンジニア・このポジションは、新規立ち上げフェーズの部署に配属されます。・業務だけでなく、組織作りやチーム作りにも積極的に関わることができます。・案件への参画方法は案件によって異なりますが、基本的にチーム単位での参画を想定しております。（※案件の状況により個人での参画となる場合もございます。）・一人に業務負荷が集中しないよう、稼働調整を行いながら業務を進めております。 ■募集②：請負(既存部署)のネットワークエンジニア・ネットワークエンジニアとしての技術業務に加え、プリセールスやブリッジSE（ネットワーク）としてもご活躍いただきます。・技術面だけでなく、お客様とエンジニアの橋渡し役として、要件整理や調整を行いながら、より上流工程からプロジェクトに関与していただくポジションです。・「手を動かすエンジニア」から「技術を軸にお客様と案件を動かすエンジニア」へステップアップしたい方を歓迎いたします！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記すべてを満たす方 ①ネットワーク機器とファイアウォール製品で下記いずれかの工程経験が2年以上・工程・・・・要件定義/基本・詳細設計/構築/試験・ネットワーク機器・・・Cisco、Juniper、NEC、Yamaha など・ファイアウォール製品・・・FortiGate、Palo Alto、Cisco ASA、Check Point など ②L2/L3 ネットワークの基礎知識(VLAN、ルーティング、冗長化などの理解)	下記すべてを満たす方 ①ネットワーク機器とファイアウォール製品で下記いずれかの工程経験が2年以上・工程・・・・要件定義/基本・詳細設計/構築/試験・ネットワーク機器・・・Cisco、Juniper、NEC、Yamaha など・ファイアウォール製品・・・FortiGate、Palo Alto、Cisco ASA、Check Point など ②L2/L3 ネットワークの基礎知識(VLAN、ルーティング、冗長化などの理解)
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【働き方・社風】同社ではエンジニアの安心感・帰属意識を大切にした組織づくりに力を入れています。・定期的な1on1面談の実施・チーム・グループ内での役割設定・フォロー体制・部署・拠点を越えたコミュニケーション機会の創出・また、SES形態であっても待機期間中の減給はありません。　案件と案件の間も安心して次のステップに向けた準備ができるよう、エンジニアの生活基盤を守っています。新規立ち上げ部署ではありますが、ワークライフバランスにも十分配慮しており、残業時間・稼働状況を管理しながら、特定の社員に業務が偏らないよう調整しています。さらに、請負部署も保有しているため、将来的には請負案件としてプロジェクトに関わる可能性もございます。同社ではエンジニアの安心感・帰属意識を大切にした組織づくりに力を入れています。・定期的な1on1面談の実施・チーム・グループ内での役割設定・フォロー体制・部署・拠点を越えたコミュニケーション機会の創出・また、SES形態であっても待機期間中の減給はありません。案件と案件の間も安心して次のステップに向けた準備ができるよう、エンジニアの生活基盤を守っています。新規立ち上げ部署ではありますが、ワークライフバランスにも十分配慮しており、残業時間・稼働状況を管理しながら、特定の社員に業務が偏らないよう調整しています。さらに、請負部署も保有しているため、将来的には請負案件としてプロジェクトに関わる可能性もございます。【研修/キャリア】 ◎研修制度エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ◎キャリアキャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 ◎研修制度エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ◎キャリアキャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。

企業情報

企業名	日本ディクス株式会社
企業HP	http://www.ndics.co.jp/
本社所在地	〒1080073 東京都東京都港区港南一丁目 7-18 A-PLACE品川東本館4階
事業内容	■システム開発サービス：カードソリューション／業務アプリケーション開発／基幹システム開発 ■プラットフォームサービス：サーバ・ミドルウェア設計構築／サーバ仮想環境設計構築／ストレージ設計構築、ネットワーク設計構築など ■ファシリティーサービス：電気設備設計施工／ネットワーク設備設計施工／セキュリティ設備設計施工など ■保守サービス：電話設備保守／ネットワーク設備保守／サーバ・クライアントPC・ネットワーク機器保守 ■アウトソーシングサービス：BPO／システム運用 ■人材サービス（一般労働者派遣事業／許可番号：派13-301289）：ITエンジニア派遣／ITエンジニア紹介予定派遣など	■システム開発サービス：・カードソリューション・業務アプリケーション開発・基幹システム開発 ■プラットフォームサービス：・サーバ・ミドルウェア設計構築・サーバ仮想環境設計構築・ストレージ設計構築・ネットワーク設計構築など ■ファシリティーサービス：・電気設備設計施工・ネットワーク設備設計施工・セキュリティ設備設計施工など ■保守サービス：・電話設備保守・ネットワーク設備保守・サーバ・クライアントPC・ネットワーク機器保守 ■アウトソーシングサービス：・BPO ・システム運用 ■人材サービス（一般労働者派遣事業／許可番号：派13-301289）：・ITエンジニア派遣・ITエンジニア紹介予定派遣など
設立年月日	1998年 8月 6日
代表者	戸邊　光男
資本金	7000万円
従業員数	436名（平均年齢：35歳）

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	インフラエンジニア【平均年収】 752.6万円【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別面接アドバイス	成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

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同じ職種の比較	インフラエンジニア【平均年収】 752.6万円【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別面接アドバイス	成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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