お問い合わせ番号：641113 最終確認日：2026年07月13日
女性歓迎！人事アシスタント【業界NO.1サービス／年休120日／リモート／残業20H】｜株式会社プレックスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
人事アシスタント【業界NO.1サービス／年休120日／リモート／残業20H】
株式会社プレックス
お問い合わせ番号：641113 最終確認日：2026年07月13日
AIによるこの求人の要約
- 中途採用計画に基づき、候補者の日程調整や採用管理、エージェント対応、スカウト送付、その他バックオフィス業務全般のアシスタント業務
- 年収は350万円から450万円が目安で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は東京都中央区日本橋。年間休日は120日で土日祝休み。残業は月に20時間程度
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の条件変更なし。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ～ 450 万円
[月給] 29.1 ～ 37.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※面接評価によってスタートの年収は異なります。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区日本橋石町 3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇 |
| 手当・福利厚生 |
残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当（役職次第） 等 研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり 月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■500名以上の中途採用計画がある同社にて、採用アシスタントをお任せいたします。 ■ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・マルチタスク能力がある ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 〇アシスタント業務ですが、臨機応変に主体的に業務できる方を歓迎いたします。 現在はルーティンワークがメインでより主体的に業務したい、営業職として経験を積んできたが、経験を活かして 1.5列目で業務をしたい方におすすめです。 |
・マルチタスク能力がある ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 〇アシスタント業務ですが、臨機応変に主体的に業務できる方を歓迎いたします。 現在はルーティンワークがメインでより主体的に業務したい、営業職として経験を積んできたが、経験を活かして1.5列目で業務をしたい方におすすめです。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社プレックス | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://plex.co.jp | |
| 本社所在地 | 〒1030021 東京都 中央区 日本橋本石町 3-2-4 共同ビル（日銀前）6階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2018年 4月 9日 | |
| 代表者 | 黒﨑俊 | |
| 資本金 | 500万円 | |
| 従業員数 | 692名 （平均年齢：29歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
事務・アシスタント 【平均年収】 529.6万円 【平均残業時間】 19時間／月 定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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