株式会社プレックス

お問い合わせ番号：641113　最終確認日：2026年04月02日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の条件変更なし。
給与	[想定年収] 350 ～ 450 万円 [月給] 29.1 ～ 37.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※面接評価によってスタートの年収は異なります。
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区日本橋石町 3-2-4 共同ビル（日銀前）6階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、サブリーダー手当（役職次第）　等研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度　等残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、サブリーダー手当（役職次第）　等研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■500名以上の中途採用計画がある同社にて、採用アシスタントをお任せいたします。【業務内容】　：・面接予定の候補者の日程調整フォロー全般・採用管理ツールへ候補者の登録：不足情報の入力・選考ステータスの変更漏れ等の対応・エージェント様への連絡：定期的な打ち合わせの調整・連絡、エージェントのリサーチ・スカウトサービスの活用：複数のスカウトサービスを使用しているため、そちらを活用いただき求職者様へ弊社求人のスカウトを送付いただきます。・その他バックオフィス業務：経理や総務等のバックオフィス業務の担当者のサポートも適宜発生いたします。【魅力】　　　：・業界NO.1、売上高60億円を突破している成長企業です。・業務範囲が広いため、部分的ではないスキルが身につきます。・残業時間は20時間程度になります。・リモート相談可能です。 ■ 500名以上の中途採用計画がある同社にて、採用アシスタントをお任せいたします。【業務内容】：・面接予定の候補者の日程調整フォロー全般・採用管理ツールへ候補者の登録：不足情報の入力・選考ステータスの変更漏れ等の対応・エージェント様への連絡：定期的な打ち合わせの調整・連絡、エージェントのリサーチ・スカウトサービスの活用：複数のスカウトサービスを使用しているため、そちらを活用いただき求職者様へ弊社求人のスカウトを送付いただきます。・その他バックオフィス業務：経理や総務等のバックオフィス業務の担当者のサポートも適宜発生いたします。【魅力】：・業界NO.1、売上高60億円を突破している成長企業です。・業務範囲が広いため、部分的ではないスキルが身につきます。・残業時間は20時間程度になります。・リモート相談可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・マルチタスク能力がある・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験〇アシスタント業務ですが、臨機応変に主体的に業務できる方を歓迎いたします。現在はルーティンワークがメインでより主体的に業務したい、営業職として経験を積んできたが、経験を活かして 1.5列目で業務をしたい方におすすめです。	・マルチタスク能力がある・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験〇アシスタント業務ですが、臨機応変に主体的に業務できる方を歓迎いたします。現在はルーティンワークがメインでより主体的に業務したい、営業職として経験を積んできたが、経験を活かして1.5列目で業務をしたい方におすすめです。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社プレックス
企業HP	https://plex.co.jp
本社所在地	〒1030021 東京都中央区日本橋本石町 3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
事業内容	◆インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営/特化型人材紹介サービスの提供 ◆業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス ◆エネルギー領域専門の人材紹介事業 ◆インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業	◆インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営/特化型人材紹介サービスの提供 ◆業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス ◆エネルギー領域専門の人材紹介事業 ◆インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業
設立年月日	2018年 4月 9日
代表者	黒﨑俊
資本金	500万円
従業員数	692名（平均年齢：29歳）