お問い合わせ番号:639794 最終確認日:2026年07月06日
女性歓迎!【大阪】拠点責任者候補|株式会社スタートアップコネクトの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【大阪】拠点責任者候補
株式会社スタートアップコネクト
お問い合わせ番号:639794 最終確認日:2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- スタートアップ支援に興味を持つ支援者候補への営業活動と、大阪拠点の立ち上げ・組織体制確立、マネジメント業務
- 年収は500万円から900万円。固定給制で、月平均20時間の残業には手当が支給される
- 勤務地は東京都港区。土日祝日休みで、年間休日は非公開。フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 900 万円
[月給] 38.4 ~ 69.2万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町6F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 18:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:28.6~53.1万円 みなし残業手当額:9.9~16.1万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) 比べて!市場データ
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| 休日・休暇 |
■完全週休2日(土日祝)・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・イベント休暇(年間1日、半年単位で取得可・妊活休暇(月1回取得可、男女とも) |
| 手当・福利厚生 |
婦人科健診費用会社負担・通勤手当■スキルアップ・キャリア支援・書籍購入補助(上限10,000円/月)・語学学習支援(オンライン英会話受講)・Air Course eラーニング研修システム■生活支援制度・産休、育休制度・一部リモート勤務制度・時短勤務制度・福利厚生アプリ・住宅借上げ制度■社内コミュニケーション・バディランチ・歓迎会・Kick Offイベントクオーター開催 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める範囲内 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・セールス経験5年以上の方 ・事業責任者、拠点・事業立ち上げのご経験のある方 ※対経営者営業の経験がある方は、優遇条件にてお迎えします ※業界は不問です |
・セールス経験5年以上の方 ・事業責任者、拠点・事業立ち上げのご経験のある方 ※対経営者営業の経験がある方は、優遇条件にてお迎えします ※業界は不問です |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社スタートアップコネクト | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://staconne.com/company-info | |
| 本社所在地 | 〒1050003 東京都 港区 西新橋 1-18-6 クロスオフィス内幸町6F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2022年10月 1日 | |
| 代表者 | 寺岡 大介 | |
| 従業員数 | 6名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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