株式会社グラスト

お問い合わせ番号：639735　最終確認日：2026年03月31日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 360 ～ 450 万円 [月給] 25.8 ～ 33万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	[勤務地1] 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 2F　横浜オフィス [変更の範囲] 有会社の定める場所 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：19.6～25.1万円みなし残業手当額：6.1～7.8万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【オフィスサポート事業部／コーディネーター職】のお仕事です。【オフィスサポート事業部について】・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。【キャリアコーディネーターの役割】・求職者の方々のご希望を丁寧にお伺いし、最適なキャリアプランを一緒に考えていくお仕事です。【オフィスサポート事業部／コーディネーター職】のお仕事です。【オフィスサポート事業部について】・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。【キャリアコーディネーターの役割】・求職者の方々のご希望を丁寧にお伺いし、最適なキャリアプランを一緒に考えていくお仕事です。変更の範囲：有会社内が指定する全ての業務
必要な経験	明るくてポジティブな方愛想の良い誰からも好かれそうな方スムーズなコミュニケーションが取れる方 TPOを弁えられる方	明るくてポジティブな方愛想の良い誰からも好かれそうな方スムーズなコミュニケーションが取れる方 TPOを弁えられる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	【業務内容　続き】 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

企業情報

企業名	株式会社グラスト
企業HP	https://www.grust.co.jp/
本社所在地	〒1500002 東京都渋谷区渋谷 3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
事業内容	領域特化型の人材派遣・人材紹介を行っております。 ◆オフィスサポート事業部　　⇒　・一般事務　・営業事務　・代表受付　・テレフォンオペレーター ets ◆メディケアサポート事業部　⇒　・介護ヘルパー　・介護士　・看護師　・看護助手 ets ◆エージェント事業部　　　　⇒　・人材業界　・IT業界　・不動産業界　・飲食業界 ets	領域特化型の人材派遣・人材紹介を行っております。 ◆オフィスサポート事業部 ⇒ ・一般事務・営業事務・代表受付・テレフォンオペレーター ets ◆メディケアサポート事業部 ⇒ ・介護ヘルパー・介護士・看護師・看護助手 ets ◆エージェント事業部 ⇒ ・人材業界・IT業界・不動産業界・飲食業界 ets
設立年月日	2005年10月 1日
代表者	井尾　晃宗
資本金	5000万円
従業員数	220名（平均年齢：29歳）