パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号：639409　最終確認日：2026年03月27日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 588 ～ 1000 万円 [月給] 43.9 ～ 66.9万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 残業20時間想定の場合
勤務地	[勤務地1] 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F [変更の範囲] 有会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与（6月、12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【IT・デジタルの力で業務を進化させるお仕事です】社内BPO事業の営業・サービス企画・運営部門と協力し、企業のお客様がエンドユーザー様に提供する業務支援を、ITとデジタルの力でより良くしていくお仕事です。 IT部門として技術を提供するだけでなく、「どの業務を、どのように変えていくべきか」という検討段階から関わり、IT・デジタルによる業務の変革やサービスの進化をリードしていただきます。【具体的な業務内容の例】・【事業課題を解決するための業務プロセス再設計とデジタル化計画の策定】マネージャーが全体の方針をリードする中で、現在の状況を把握し、改善案を考えるお手伝いをしていただきます。また、関係部署と協力しながら、計画の策定から実行に向けた施策を進めていただきます。・【受託業務向けシステムや自社サービスにおける企画立案・要件定義】主要なBPOシステムに関するプロジェクトでは、PMOまたはPLとして、プロジェクトの進行管理や品質・スケジュールの管理を行い、プロジェクトをリードしていただきます。さらに、社内での開発だけでなく、外部のパートナー様とも協力し、最適な体制づくりやコミュニケーションの設計をしながら、プロジェクト全体を進めていただきます。【IT・デジタルの力で業務を進化させるお仕事です】社内BPO事業の営業・サービス企画・運営部門と協力し、企業のお客様がエンドユーザー様に提供する業務支援を、ITとデジタルの力でより良くしていくお仕事です。 IT部門として技術を提供するだけでなく、「どの業務を、どのように変えていくべきか」という検討段階から関わり、IT・デジタルによる業務の変革やサービスの進化をリードしていただきます。【具体的な業務内容の例】・【事業課題を解決するための業務プロセス再設計とデジタル化計画の策定】マネージャーが全体の方針をリードする中で、現在の状況を把握し、改善案を考えるお手伝いをしていただきます。また、関係部署と協力しながら、計画の策定から実行に向けた施策を進めていただきます。・【受託業務向けシステムや自社サービスにおける企画立案・要件定義】主要なBPOシステムに関するプロジェクトでは、PMOまたはPLとして、プロジェクトの進行管理や品質・スケジュールの管理を行い、プロジェクトをリードしていただきます。さらに、社内での開発だけでなく、外部のパートナー様とも協力し、最適な体制づくりやコミュニケーションの設計をしながら、プロジェクト全体を進めていただきます。変更の範囲：有会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
必要な経験	＜必須条件＞ ITシステム導入／開発プロジェクトにおける上流工程（業務分析、要求・要件定義、提案）の経験課題・問題を構造的に整理し、論点を明確化するスキル	＜必須条件＞ ITシステム導入／開発プロジェクトにおける上流工程（業務分析、要求・要件定義、提案）の経験課題・問題を構造的に整理し、論点を明確化するスキル
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP	https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地	〒1350061 東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス）　※元BPOソリューションズが合併	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス） ※元BPOソリューションズが合併
設立年月日	1977年 9月24日
代表者	市村和幸
資本金	3億1000万円
従業員数	18,253名（平均年齢：37歳）