お問い合わせ番号:637889 最終確認日:2026年03月18日

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PM候補

株式会社grasys

お問い合わせ番号:637889 最終確認日:2026年03月18日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:パフォーマンスによって期間の変動あり
給与 [想定年収] 600 ~ 1100 万円
[月給] 50 ~ 50万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
・夏季休暇(7〜9月のうち5日間)・年末年始休暇 ・創業記念日(11月13日) ・アニバーサリー休暇(※) ・エンターテインメント休暇(※) ・プレミアム休暇(入社6ヶ月経過後から付与。月に1回、半休休暇のみ取得可能)※の休暇は、試用期間満了後から付与。 ・有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動) 
手当・福利厚生
・インターネット手当(月3,000円)・資格試験の受験費用全額補助・資格合格祝金・資格取得手当・身だしなみ手当(月5,000円 ※)・誕生日手当(5,000円 ※) ・プレミアム手当(プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※)・インフルエンザ予防接種費用補助 ※印の手当は、試用期間満了後から付与。・インセンティブ制度 ・業績連動型賞与
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■エンジニアチームを率いて、プロジェクトを成功に導く責任者として活躍しませんか?
国内トップクラスのエンジニアチームで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。
【お任せするお仕事】
・セールス担当者と協力し、案件の実現可能性を評価します。
・技術の選定から、品質、コスト、納期の管理を行います。
・お客様との話し合いを通じて、プロジェクトを進めます。
【ご経験やスキルに応じて、以下のお仕事も幅広くお任せします】
・セールス担当者と連携し、受注前の段階で技術的な実現可能性を評価し、プロジェクトの計画を立てます。
・プロジェクトの範囲、予算、スケジュール、品質に責任を持ち、プロジェクト全体を進めます。
・お客様との話し合い、進捗のご報告、期待値の調整など、プロジェクトの窓口として対応します。
・エンジニアチームのタスク管理、モチベーションの維持、課題解決のお手伝いをします。
・プロジェクト完了後には、振り返りを行い、チーム内で知識を共有します。

■エンジニアチームを率いて、プロジェクトを成功に導く責任者として活躍しませんか?

国内トップクラスのエンジニアチームで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。

【お任せするお仕事】

・セールス担当者と協力し、案件の実現可能性を評価します。
・技術の選定から、品質、コスト、納期の管理を行います。
・お客様との話し合いを通じて、プロジェクトを進めます。

【ご経験やスキルに応じて、以下のお仕事も幅広くお任せします】

・セールス担当者と連携し、受注前の段階で技術的な実現可能性を評価し、プロジェクトの計画を立てます。
・プロジェクトの範囲、予算、スケジュール、品質に責任を持ち、プロジェクト全体を進めます。
・お客様との話し合い、進捗のご報告、期待値の調整など、プロジェクトの窓口として対応します。
・エンジニアチームのタスク管理、モチベーションの維持、課題解決のお手伝いをします。
・プロジェクト完了後には、振り返りを行い、チーム内で知識を共有します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Webアプリケーション開発経験(3年以上)
・開発手法(ウォーターフォール / アジャイル)を問わず、案件推進に関する深い理解
・バックエンド開発における、以下のいずれかの経験
PM(プロジェクトマネージャー)/ PL(プロジェクトリーダー)の経験
・Webアプリケーション開発経験(3年以上)

・開発手法(ウォーターフォール / アジャイル)を問わず、案件推進に関する深い理解

・バックエンド開発における、以下のいずれかの経験
PM(プロジェクトマネージャー)/ PL(プロジェクトリーダー)の経験
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社grasys
事業内容 クライアントのインフラをお預かりし、安定運用し続けることを目的として、システムの設計・構築・運用・保守を担い、システムの効率化、安定化、ローコスト化を実現させています。 クライアントのインフラをお預かりし、安定運用し続けることを目的として、システムの設計・構築・運用・保守を担い、システムの効率化、安定化、ローコスト化を実現させています。
設立年月日 2014年11月13日
従業員数 36名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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