株式会社MS-Japan

お問い合わせ番号：636978　最終確認日：2026年03月12日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※状況に応じて6ヶ月
給与	[想定年収] 450 ～ 550 万円 [月給] 27 ～ 36万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F (2階総合受付) [変更の範囲] 有会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) ビル内に喫煙室有り
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇（実績有り）、有給休暇10日、年間休日123日（2023年度）、122日（2024年度）　等
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当、家族手当、時間外手当、企業型確定拠出年金制度（401K）、Benefit Station、社員持株会、※くるみん認定企業：当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働省から認可を受けています（2024年認定）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【経営管理領域専門プラットフォームの広告企画提案】
経営管理領域に特化した情報プラットフォーム「Manegy」で、スポンサー企業様（主にB2BサービスやSaaSなど）への広告に関する企画提案型のセールス業務をお任せいたします。

【Manegyのサービス内容】
Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画といった管理部門や士業の皆様に向けて、幅広い情報とサービスを提供しています。
・日常の情報接点：ニュースや解説記事など
・サービス比較検討：Manegy toB
・オンラインイベント：ランスタWEEKなど
・継続的な情報発信：BackofficeProなど
スポンサー企業様が抱える課題を深く理解し、これらの施策を組み合わせて、マーケティング活動を前進させるための施策設計、提案、そして実行から改善までを一貫してサポートしていただきます。

【具体的な業務内容】
・スポンサー企業様への課題ヒアリング：ターゲット層、訴求ポイント、目標設定（KPI設計）などを丁寧に伺います
・Manegy内での施策企画提案：イベント、記事コンテンツ、運用型広告、比較検討サービス、継続的な接点施策など、最適な組み合わせを設計します
・提案資料の作成と実施：魅力的な提案資料を作成し、ご提案。受注後はスムーズな進行をディレクションします
・実施後のレポーティングと改善提案：施策の結果を分析し、詳細なレポートを作成。次回の施策や継続的なご提案につなげるための改善策を提案します

【このお仕事の魅力】
・「ソリューションパートナー」としての役割：単発の広告営業ではなく、スポンサー企業様の長期的な課題解決を目指すソリューションパートナーとして、検討期間が長い市場において意思決定を促す施策の構築・提案ができます
・企画段階からの参画：セールス担当者が自ら企画を考案し、スポンサー企業様と共にオリジナルの取り組みを実現できる機会があります
・明確なターゲット層：管理部門に特化しているため、ターゲットが明確です。これにより、スポンサー企業様のニーズに合わせた施策設計の精度を高めやすい環境です

【経営管理領域専門プラットフォームの広告企画提案】

経営管理領域に特化した情報プラットフォーム「Manegy」で、スポンサー企業様（主にB2BサービスやSaaSなど）への広告に関する企画提案型のセールス業務をお任せいたします。

【Manegyのサービス内容】
Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画といった管理部門や士業の皆様に向けて、幅広い情報とサービスを提供しています。
・日常の情報接点：ニュースや解説記事など
・サービス比較検討：Manegy toB
・オンラインイベント：ランスタWEEKなど
・継続的な情報発信：BackofficeProなど
スポンサー企業様が抱える課題を深く理解し、これらの施策を組み合わせて、マーケティング活動を前進させるための施策設計、提案、そして実行から改善までを一貫してサポートしていただきます。

【具体的な業務内容】
・スポンサー企業様への課題ヒアリング：ターゲット層、訴求ポイント、目標設定（KPI設計）などを丁寧に伺います
・Manegy内での施策企画提案：イベント、記事コンテンツ、運用型広告、比較検討サービス、継続的な接点施策など、最適な組み合わせを設計します
・提案資料の作成と実施：魅力的な提案資料を作成し、ご提案。受注後はスムーズな進行をディレクションします
・実施後のレポーティングと改善提案：施策の結果を分析し、詳細なレポートを作成。次回の施策や継続的なご提案につなげるための改善策を提案します

【このお仕事の魅力】
・「ソリューションパートナー」としての役割：単発の広告営業ではなく、スポンサー企業様の長期的な課題解決を目指すソリューションパートナーとして、検討期間が長い市場において意思決定を促す施策の構築・提案ができます
・企画段階からの参画：セールス担当者が自ら企画を考案し、スポンサー企業様と共にオリジナルの取り組みを実現できる機会があります
・明確なターゲット層：管理部門に特化しているため、ターゲットが明確です。これにより、スポンサー企業様のニーズに合わせた施策設計の精度を高めやすい環境です

変更の範囲：有
当社業務全般

必要な経験

・社会人経験３年以上
・法人営業のご経験（業界・業種不問）

【求める人物像】
・課題解決のために打ち手を出し続けることができる方
・当事者意識を持ってスポンサーの課題解決に望める方
・ビジネスパーソンとして総合的な課題解決力を身に着けたい方

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社MS-Japan
事業内容	創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について　管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。　人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。　・人材紹介サービス「MS Agent」　　・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」　　・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について　ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、　人材事業との相乗効果も生み出しています。　・ニュース配信「Manegyニュース」　　・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」　・資格取得促進「Manegy Learning」　　・会計事務所検索サービス「J-ing」	創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。・人材紹介サービス「MS Agent」・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」についてビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。・ニュース配信「Manegyニュース」・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」・資格取得促進「Manegy Learning」・会計事務所検索サービス「J-ing」
設立年月日	1990年 4月26日
資本金	5億8700万円
従業員数	205名