女性歓迎！【JAPAN AI】Engineering Manager ｜JAPAN AI株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■AIプロダクト開発をリードするチームの募集です！
【チームをまとめる役割】
・10名から15名のエンジニアチームを優しく導いてください。
・メンバーの技術がもっと伸びるように、成長をサポートしましょう。
・みんなが働きやすい、生産性の高いチームの雰囲気作りをお願いします。
・新しい仲間を迎える活動にも、積極的に参加して、素晴らしいエンジニアの育成に力を貸してください。
【プロジェクトを動かす役割】
・LLMを使ったプロダクト開発プロジェクトで、技術的なリーダーとして活躍してください。
・お客様向けのAIソリューション案件では、計画段階から完成まで、全てをまとめていただきます。
・たくさんのプロジェクトがある中で、どこに力を入れるか、優先順位を決めていきましょう。
・開発の進め方をより良くしたり、品質を保つための仕組みを作ったりしてください。
【技術の未来を考える役割】
・AIプロダクトの技術的な設計を考えたり、もっと良くするための大切な決断をお願いします。
・フルスタック開発とAIソリューション開発の技術を一つにまとめるお手伝いをしてください。
・新しい技術を取り入れるかどうかを判断し、どのように進めるかを決めていきましょう。
・必要に応じて、実際に開発に参加して、技術的な問題を解決する手助けもお願いします。
【みんなと協力する役割】
・会社の経営陣や他の部署と、技術の方向性について話し合い、協力してください。
・お客様と技術的なご要望について、スムーズなコミュニケーションをサポートしましょう。
・技術に関する大切な決定や、プロジェクトの進み具合を、社内外のみんなに伝えてください。

■AIプロダクト開発をリードするチームの募集です！

【チームをまとめる役割】
・10名から15名のエンジニアチームを優しく導いてください。
・メンバーの技術がもっと伸びるように、成長をサポートしましょう。
・みんなが働きやすい、生産性の高いチームの雰囲気作りをお願いします。
・新しい仲間を迎える活動にも、積極的に参加して、素晴らしいエンジニアの育成に力を貸してください。

【プロジェクトを動かす役割】
・LLMを使ったプロダクト開発プロジェクトで、技術的なリーダーとして活躍してください。
・お客様向けのAIソリューション案件では、計画段階から完成まで、全てをまとめていただきます。
・たくさんのプロジェクトがある中で、どこに力を入れるか、優先順位を決めていきましょう。
・開発の進め方をより良くしたり、品質を保つための仕組みを作ったりしてください。

【技術の未来を考える役割】
・AIプロダクトの技術的な設計を考えたり、もっと良くするための大切な決断をお願いします。
・フルスタック開発とAIソリューション開発の技術を一つにまとめるお手伝いをしてください。
・新しい技術を取り入れるかどうかを判断し、どのように進めるかを決めていきましょう。
・必要に応じて、実際に開発に参加して、技術的な問題を解決する手助けもお願いします。

【みんなと協力する役割】
・会社の経営陣や他の部署と、技術の方向性について話し合い、協力してください。
・お客様と技術的なご要望について、スムーズなコミュニケーションをサポートしましょう。
・技術に関する大切な決定や、プロジェクトの進み具合を、社内外のみんなに伝えてください。