お問い合わせ番号:636700 最終確認日:2026年07月05日
女性歓迎!【技術】クラウド・インフラ×生成AI アーキテクト<1442>|株式会社NTTデータグループの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【技術】クラウド・インフラ×生成AI アーキテクト<1442>
株式会社NTTデータグループ
お問い合わせ番号:636700 最終確認日:2026年07月05日
AIによるこの求人の要約
- 公共・金融・法人のお客様のインフラ開発の課題解決と効率化を、生成AIをはじめとする最新技術で支援するコンサルタント業務
- 年収700万円から1050万円で、固定給制。社宅制度や住宅補助、財形貯蓄、定期健康診断など充実した福利厚生
- 勤務地は東京豊洲。土日祝休みでフレックスタイム制も導入しており、年間休日は120日以上、有給休暇は最大20日
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
700 ~ 1050 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 豊洲
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年次有給休暇]
10~20日
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 人事異動・出向等により、同社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・クラウド(もしくはオンプレ)基盤設計・構築(アーキテクチャ設計/ネットワーク設計/セキュリティ設計/可用性設計など。 規模は問わないが左記のような業務を具体的に経験していること。) ・リーダー、サブリーダー等としてチーム(複数メンバー)のPJ計画・実行した経験 |
・クラウド(もしくはオンプレ)基盤設計・構築(アーキテクチャ設計/ネットワーク設計/セキュリティ設計/可用性設計など。規模は問わないが左記のような業務を具体的に経験していること。) ・リーダー、サブリーダー等としてチーム(複数メンバー)のPJ計画・実行した経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTデータグループ |
|---|---|
| 企業HP | https://www.nttdata.com/global/ja/ |
| 本社所在地 | 〒1356033 東京都 江東区 豊洲 3-3-3 豊洲センタービル |
| 設立年月日 | 1988年 5月23日 |
| 代表者 | 本間 洋 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 195,100名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間/月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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