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【お仕事内容】
法人のお客様の採用や人材に関するお困り事をじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。皆様の個性や得意な事を活かせるよう、以下のような業務をお任せいたします。

・現場のお困り事を深く探り、仮説を立てるお仕事
「人手が足りない」という表面的な事だけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「長く働いてもらうにはどうしたら良いだろう」「人件費を適切にするにはどうすれば良いか」など、経営者の方、人事担当の方、現場の方、それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っている事を見つけ出します。

・最適な解決策を考え、導入をご提案するお仕事
・費用と長く働いてもらう事の両方を大切に：高い紹介料や派遣料に頼らず、自社で良い人材を採用できる力を高めるための費用シミュレーションをご提示します。
・「また働きたい」と思える職場作り：実際に働いた方の「生の声」をお伝えします。社長様や店長様と一緒に「どうすればもっと魅力的な職場になるか」を考え、コンサルティングのような役割も担います。
・現場を楽にするデジタル化のご提案：お忙しい現場の責任者の方の事務作業（勤怠管理や労務管理）をデジタル化し、本来の「お客様対応や教育」に集中できる環境を整えるお手伝いをします。

※新しいお客様と既にお取引のあるお客様の担当割合は、市場の状況や時期によって最適な形に調整しています。
お客様の採用ニーズが高まる忙しい時期には、既にお取引のあるお客様へのきめ細やかなサポートを優先するなど、その時々に「最も貢献できる動き」をチームで考えて実行していきます。

【お仕事内容】
法人のお客様の採用や人材に関するお困り事をじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。皆様の個性や得意な事を活かせるよう、以下のような業務をお任せいたします。

・現場のお困り事を深く探り、仮説を立てるお仕事
「人手が足りない」という表面的な事だけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「長く働いてもらうにはどうしたら良いだろう」「人件費を適切にするにはどうすれば良いか」など、経営者の方、人事担当の方、現場の方、それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っている事を見つけ出します。

・最適な解決策を考え、導入をご提案するお仕事
・費用と長く働いてもらう事の両方を大切に：高い紹介料や派遣料に頼らず、自社で良い人材を採用できる力を高めるための費用シミュレーションをご提示します。
・「また働きたい」と思える職場作り：実際に働いた方の「生の声」をお伝えします。社長様や店長様と一緒に「どうすればもっと魅力的な職場になるか」を考え、コンサルティングのような役割も担います。
・現場を楽にするデジタル化のご提案：お忙しい現場の責任者の方の事務作業（勤怠管理や労務管理）をデジタル化し、本来の「お客様対応や教育」に集中できる環境を整えるお手伝いをします。

※新しいお客様と既にお取引のあるお客様の担当割合は、市場の状況や時期によって最適な形に調整しています。
お客様の採用ニーズが高まる忙しい時期には、既にお取引のあるお客様へのきめ細やかなサポートを優先するなど、その時々に「最も貢献できる動き」をチームで考えて実行していきます。