女性歓迎！両面型人材コンサルタント｜株式会社アップベースの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容について】

◆企業様のご担当（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートしていただきます。

・企業様へのご訪問
・求人のお預かりや求人票の作成
・適切な方のご紹介
・選考スケジュールの調整や条件交渉
・内定からご入社までのきめ細やかなフォロー

企業様の特色や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人のご要望とその背景を正確に把握することが大切です。企業様の事業戦略や採用戦略を理解することで、採用ご担当者様と同じ視点に立ち、採用成功へ導いていきます。お預かりした求人へのご紹介だけでなく、まだ表面化されていない潜在的な求人に対しても、最適な人材をご提案していただきます。

◆求職者様のご担当（キャリアアドバイザー）
求職者様の転職活動を全面的にサポートしていただきます。

・ご登録いただいた方への丁寧な面談
・ご希望に合った求人のご紹介
・面接から内定、ご入社までのサポート

求人をご紹介する際には、条件面だけでなく、ご本人様の価値観や将来への思いといった、デジタルでは測れない情報も深く理解し、より精度の高いマッチングを目指します。人生の大きな転機となる転職をサポートすることは、強い責任感も伴いますが、求職者様の転職が成功した時には、計り知れないほどの大きなやりがいと喜びを感じられます！

【働きやすい環境について】

・平均残業時間：月約20時間です。
・フレックスタイム制やリモートワーク（週2回程度）も利用可能です。定時後に面談が入った場合は、一度中抜けして夕方からご自宅で勤務することもできます。

【社員構成について】

・男女比：男性26名、女性21名（役職者の方を除く）
・職種割合：管理職6名、コンサルタント30名、マーケティング6名、企画3名、バックオフィス2名
・役職割合：執行役員4名、部長3名、課長2名、係長3名、一般35名

【キャリアアップの機会】

1年目で目標を達成し、適性があると判断された方で、挑戦を希望される方には、2～3名ほどのマネジメントをお任せする事例もございます。

【お仕事内容について】

◆企業様のご担当（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートしていただきます。

・企業様へのご訪問
・求人のお預かりや求人票の作成
・適切な方のご紹介
・選考スケジュールの調整や条件交渉
・内定からご入社までのきめ細やかなフォロー

企業様の特色や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人のご要望とその背景を正確に把握することが大切です。企業様の事業戦略や採用戦略を理解することで、採用ご担当者様と同じ視点に立ち、採用成功へ導いていきます。お預かりした求人へのご紹介だけでなく、まだ表面化されていない潜在的な求人に対しても、最適な人材をご提案していただきます。

◆求職者様のご担当（キャリアアドバイザー）
求職者様の転職活動を全面的にサポートしていただきます。

・ご登録いただいた方への丁寧な面談
・ご希望に合った求人のご紹介
・面接から内定、ご入社までのサポート

求人をご紹介する際には、条件面だけでなく、ご本人様の価値観や将来への思いといった、デジタルでは測れない情報も深く理解し、より精度の高いマッチングを目指します。人生の大きな転機となる転職をサポートすることは、強い責任感も伴いますが、求職者様の転職が成功した時には、計り知れないほどの大きなやりがいと喜びを感じられます！

【働きやすい環境について】

・平均残業時間：月約20時間です。
・フレックスタイム制やリモートワーク（週2回程度）も利用可能です。定時後に面談が入った場合は、一度中抜けして夕方からご自宅で勤務することもできます。

【社員構成について】

・男女比：男性26名、女性21名（役職者の方を除く）
・職種割合：管理職6名、コンサルタント30名、マーケティング6名、企画3名、バックオフィス2名
・役職割合：執行役員4名、部長3名、課長2名、係長3名、一般35名

【キャリアアップの機会】

1年目で目標を達成し、適性があると判断された方で、挑戦を希望される方には、2～3名ほどのマネジメントをお任せする事例もございます。