株式会社ネオキャリア

お問い合わせ番号：635384　最終確認日：2026年03月05日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 336 ～ 480 万円 [月給] 28 ～ 40万円
勤務地	[勤務地1] 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6階 [勤務地2] 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階 [変更の範囲] 有全国の同社各拠点（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2024年実績：125日 ■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■採用支援の魅力
【お仕事内容】
求人広告やスカウト媒体を活用し、多岐にわたる業界のお客様の採用活動をサポートします。
取り扱い商材は約200種類と豊富にございますので、お客様ごとの採用に関するお悩みに合わせて、最適な商材やプランをご提案できるのが同社の強みです。

【具体的な業務内容】
・新しいお客様や既にお取引のあるお客様へのご連絡、採用に関するお悩みやご要望のヒアリング
・お客様の経営者様や採用ご担当者様と一緒に、長期的な視点での採用計画を立てるお手伝い
・エン転職やdoda、マイナビ転職といった様々な媒体のご提案
・求人広告掲載後の丁寧なアフターフォロー

【このお仕事で得られること】
・お客様の候補者集めから採用まで、一貫してサポートすることで、長期的な視点でお客様と関わる経験を積むことができます。
・幅広い業種のお客様と出会えるため、社会の動きを捉え、知識を深めながらノウハウを蓄積し、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。
・「この商材を売らなければならない」という制約は一切ございません。約200種類の商材の中から、ご自身の判断で最適なものを組み合わせ、心から納得のいくご提案ができます。この機会に、お客様の採用成功に貢献しませんか？

■採用支援の魅力

【お仕事内容】

求人広告やスカウト媒体を活用し、多岐にわたる業界のお客様の採用活動をサポートします。
取り扱い商材は約200種類と豊富にございますので、お客様ごとの採用に関するお悩みに合わせて、最適な商材やプランをご提案できるのが同社の強みです。

【具体的な業務内容】

・新しいお客様や既にお取引のあるお客様へのご連絡、採用に関するお悩みやご要望のヒアリング
・お客様の経営者様や採用ご担当者様と一緒に、長期的な視点での採用計画を立てるお手伝い
・エン転職やdoda、マイナビ転職といった様々な媒体のご提案
・求人広告掲載後の丁寧なアフターフォロー

【このお仕事で得られること】

・お客様の候補者集めから採用まで、一貫してサポートすることで、長期的な視点でお客様と関わる経験を積むことができます。
・幅広い業種のお客様と出会えるため、社会の動きを捉え、知識を深めながらノウハウを蓄積し、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。
・「この商材を売らなければならない」という制約は一切ございません。約200種類の商材の中から、ご自身の判断で最適なものを組み合わせ、心から納得のいくご提案ができます。この機会に、お客様の採用成功に貢献しませんか？

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

顧客折衝経験1年以上

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
事業内容	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　 ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育／研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営） ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日	2000年11月15日
資本金	1億円
従業員数	3,887名