お問い合わせ番号:634213 最終確認日:2026年02月25日

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マンションメンテナンス点検

株式会社カシワバラ・コーポレーション

お問い合わせ番号:634213 最終確認日:2026年02月25日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 662 万円
[月給] 25 ~ 41.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒3300062 神奈川県 横浜市 港北区新横浜2-14-27 新横浜第一ビルディング3F
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 8:00 ~ 17:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
夏季 慶弔 特別 産休 育児
土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、創立記念日(3月1日)、入社時特別有給休暇3日付与
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度
家族手当/資格手当(1万5000円/1級建築施工管理技士 ほか)/社員旅行(国内外)/社用車貸与/携帯電話・ノートPC貸与/制服貸与 家賃補助制度(上限90,000円/既婚者、上限55,000円/独身者)※規定あり/資格取得支援制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
同社が手がけた建物の「無償メンテナンス工事の施工管理」をお任せいたします。
【主な業務内容】
・物件の関係者(管理会社、ビルオーナー様、居住者様など)へのご連絡
・修繕内容や工事期間に関する調整
・保証内での無償工事の実施
・追加工事が必要な場合は、別途見積もり作成と大規模修繕部門への引き継ぎ
【ここがポイント】
・建物のメンテナンス全般(雨漏りや排水など、水回りのご依頼が多いです)を幅広く担当します。
・横浜営業所から約1時間圏内の物件を担当いただきます。
・1週間に1件、1ヶ月で約4件の現場を担当するペースです。
【工事の例】
・仮設物の設置工事
・外壁の塗装工事
・タイル補修、シーリング、防水工事
・廊下などの床面工事
・外構工事
・設備工事
【未経験の方も安心のサポート体制】
入社後は、まず先輩社員と一緒に現場を回り、お仕事の流れをじっくりと覚えていきましょう。
工事の手配や事務処理を一緒に進める中で、自然と専門的な知識が身につきます。
施工管理のご経験がある方は約半年、そうでない方も1年ほどで一人立ちを目指せます。
【身につくスキル】
同社が施工したすべての建物がメンテナンスの対象となるため、「一つのスキルに特化」するのではなく、「さまざまな分野の基本的なスキル」を幅広く習得できます。
また、施工管理技士などの国家資格取得も可能です。(資格取得支援制度もございます)
入社前に工事の専門知識がなくても大丈夫です。この機会に新しいキャリアを築きませんか?

【お仕事内容】
同社が手がけた建物の「無償メンテナンス工事の施工管理」をお任せいたします。

【主な業務内容】
・物件の関係者(管理会社、ビルオーナー様、居住者様など)へのご連絡
・修繕内容や工事期間に関する調整
・保証内での無償工事の実施
・追加工事が必要な場合は、別途見積もり作成と大規模修繕部門への引き継ぎ

【ここがポイント】
・建物のメンテナンス全般(雨漏りや排水など、水回りのご依頼が多いです)を幅広く担当します。
・横浜営業所から約1時間圏内の物件を担当いただきます。
・1週間に1件、1ヶ月で約4件の現場を担当するペースです。

【工事の例】
・仮設物の設置工事
・外壁の塗装工事
・タイル補修、シーリング、防水工事
・廊下などの床面工事
・外構工事
・設備工事

【未経験の方も安心のサポート体制】
入社後は、まず先輩社員と一緒に現場を回り、お仕事の流れをじっくりと覚えていきましょう。
工事の手配や事務処理を一緒に進める中で、自然と専門的な知識が身につきます。
施工管理のご経験がある方は約半年、そうでない方も1年ほどで一人立ちを目指せます。

【身につくスキル】
同社が施工したすべての建物がメンテナンスの対象となるため、「一つのスキルに特化」するのではなく、「さまざまな分野の基本的なスキル」を幅広く習得できます。
また、施工管理技士などの国家資格取得も可能です。(資格取得支援制度もございます)
入社前に工事の専門知識がなくても大丈夫です。この機会に新しいキャリアを築きませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・普通自動車運転免許(AT可)
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許(AT可)
・基本的なPCスキル
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社カシワバラ・コーポレーション
設立年月日 1949年 3月 1日
資本金 2億5010万円
従業員数 1,782名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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