お問い合わせ番号：633299　最終確認日：2026年04月24日

【自社サービスPM】自社IoTソリューションの企画～推進／リモート・フレックス有

株式会社サトー

お問い合わせ番号：633299　最終確認日：2026年04月24日

AIによるこの求人の要約

自社クラウドサービス開発プロジェクトに参画し、企画から推進までの一連の業務を担当。要件定義フェーズの経験必須
年収500万円から800万円。固定給制で、財形貯蓄と定期健康診断制度あり
勤務地は埼玉大宮。年間休日126日、土日祝休み。月平均残業10時間でフレックスタイム制導入

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
安定した収入を得たい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件に差異無し
給与	[想定年収] 500 ～ 800 万円 [月給] 31 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに準じて算出比べて！市場データメーカー（電気・電子・機械）業界の平均年収：553.6万円プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収：752.6万円
勤務地	[勤務地1] 埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地ビジネスプラザ [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:45（実働：7時間55分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有比べて！市場データメーカー（電気・電子・機械）業界の平均残業時間：23時間／月プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間：21時間／月
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 1～20日土曜日日曜日祝日土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、有給休暇（初年度は、1日～10日付与します／4～9月：10日、10・11月：３日、12・1月：2日、2・3月：1日／次年度：11日（毎年4/1に付与）／以降規定により加算、20日を限度とする）土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、有給休暇（初年度は、1日～10日付与します／4～9月：10日、10・11月：３日、12・1月：2日、2・3月：1日／次年度：11日（毎年4/1に付与）／以降規定により加算、20日を限度とする）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当自己申告制度、子供手当、住宅手当、職種手当（営業／FSE／CE手当）、役職手当（ラインマネジメント手当※2026年4月以降）、営業員等外勤者手当（外勤前払残業）、非喫煙手当（申請制）、単身赴任手当、交代勤務手当（該当する職種のみ）、前払い退職金、借上社宅（条件あり）、慶弔見舞金（結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続）、レクリエーション（保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助）、財形貯蓄（一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン）、ヘルスケア関係補助、育児制度（出産準備金等多数補助）、サトーグループ共済会、持株会　等　※詳細は備考を確認自己申告制度、子供手当、住宅手当、職種手当（営業／FSE／CE手当）、役職手当（ラインマネジメント手当※2026年4月以降）、営業員等外勤者手当（外勤前払残業）、非喫煙手当（申請制）、単身赴任手当、交代勤務手当（該当する職種のみ）、前払い退職金、借上社宅（条件あり）、慶弔見舞金（結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続）、レクリエーション（保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助）、財形貯蓄（一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン）、ヘルスケア関係補助、育児制度（出産準備金等多数補助）、サトーグループ共済会、持株会　等　※詳細は備考を確認
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【クラウドソリューション開発プロジェクトに参画しませんか？】自社のクラウドサービス開発プロジェクトで、企画から推進までの一連の業務をお任せします。 DX、AI、IoTといった進化の速い分野で、将来を見据えた技術への挑戦やお客様のニーズに応えるソリューション構築を通じて、クラウドソリューションの機能強化と新たな価値創造を一緒に進めていきましょう。【業務の詳細】・市場やお客様、現場のニーズを把握し、サービスに活かします。・プリンタと連携するクラウドソリューションの企画を立案します。・開発ベンダーと協力し、要求仕様のインプットから成果物の受け入れ確認までを担当します。・営業やお客様向けの販促資料作成、社内勉強会による推進、そして海外を含む市場サポートを行います。 ※クラウドソリューションは海外のお客様も対象です。シンガポールのチームと連携し、新機能の推進や市場サポートを行います。英語に不安がある場合でも、通訳のサポートがありますのでご安心ください。【開発対象】・https://www.sato.co.jp/products/printer/sato-app-storage/ ・https://www.sato.co.jp/products/printer/sos/ ・https://www.sato.co.jp/products/sato_id_auth/ 【クラウドソリューション開発プロジェクトに参画しませんか？】自社のクラウドサービス開発プロジェクトで、企画から推進までの一連の業務をお任せします。 DX、AI、IoTといった進化の速い分野で、将来を見据えた技術への挑戦やお客様のニーズに応えるソリューション構築を通じて、クラウドソリューションの機能強化と新たな価値創造を一緒に進めていきましょう。【業務の詳細】・市場やお客様、現場のニーズを把握し、サービスに活かします。・プリンタと連携するクラウドソリューションの企画を立案します。・開発ベンダーと協力し、要求仕様のインプットから成果物の受け入れ確認までを担当します。・営業やお客様向けの販促資料作成、社内勉強会による推進、そして海外を含む市場サポートを行います。 ※クラウドソリューションは海外のお客様も対象です。シンガポールのチームと連携し、新機能の推進や市場サポートを行います。英語に不安がある場合でも、通訳のサポートがありますのでご安心ください。【開発対象】・https://www.sato.co.jp/products/printer/sato-app-storage/ ・https://www.sato.co.jp/products/printer/sos/ ・https://www.sato.co.jp/products/sato_id_auth/ 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・システム開発における要件定義フェーズのご経験【求める人物像】・DX/AI等の新しい技術に前向きに挑戦できる方・関係部門やベンダーとの業務が多いため、コミュニケーション能力がある方・過去の成功体験にこだわらず、常にアップデートできる方・グローバルで事業拡大しているため、海外あるいは英語に抵抗がない方 ▼中途入社で活躍されている方・ビル周りの管理システムを前職で、ベンダーコントロール中心に企画開発していた方・工作機械の開発を前職で、ベンダーコントロール中心に企画開発していた方	・システム開発における要件定義フェーズのご経験【求める人物像】・DX/AI等の新しい技術に前向きに挑戦できる方・関係部門やベンダーとの業務が多いため、コミュニケーション能力がある方・過去の成功体験にこだわらず、常にアップデートできる方・グローバルで事業拡大しているため、海外あるいは英語に抵抗がない方 ▼中途入社で活躍されている方・ビル周りの管理システムを前職で、ベンダーコントロール中心に企画開発していた方・工作機械の開発を前職で、ベンダーコントロール中心に企画開発していた方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【ポジションの補足】クラウドソリューションの企画から開発・推進まで、プロジェクトマネジメントとして牽引して頂くことを期待しています！また、海外にも開発拠点があり、共同で開発を行う開発プロジェクトもありますので、グローバルで製品開発に活躍する機会も提供しております。【キャリアパスのイメージ】　プリンタと連携するクラウドソリューションの開発プロジェクトを担当としてご経験を頂いた後、　他のクラウドソリューションのプロジェクトもご経験を積んで頂き、クラウドソリューションのプロジェクトマネジメントとして活躍の幅を広げて頂くことが可能です。　将来的には、エキスパート職またはマネジメント職へキャリアアップしていただき、　クラウドソリューションのロードマップ構築からプロジェクト全体を牽引・リード頂けます。 ◆社員インタビュー　プリンター開発（ソフトウェア）　https://www.sato-global.com/ja/recruit/interview/009/ クラウドソリューションの企画から開発・推進まで、プロジェクトマネジメントとして牽引して頂くことを期待しています！また、海外にも開発拠点があり、共同で開発を行う開発プロジェクトもありますので、グローバルで製品開発に活躍する機会も提供しております。【キャリアパスのイメージ】プリンタと連携するクラウドソリューションの開発プロジェクトを担当としてご経験を頂いた後、他のクラウドソリューションのプロジェクトもご経験を積んで頂き、クラウドソリューションのプロジェクトマネジメントとして活躍の幅を広げて頂くことが可能です。将来的には、エキスパート職またはマネジメント職へキャリアアップしていただき、クラウドソリューションのロードマップ構築からプロジェクト全体を牽引・リード頂けます。 ◆社員インタビュープリンター開発（ソフトウェア） https://www.sato-global.com/ja/recruit/interview/009/ 【手当・福利厚生の補足】 ◇手当　子供手当、住宅手当、職種手当（営業／FSE／CE手当）、役職手当（ラインマネジメント手当※2026年4月以降）、　営業員等外勤者手当（外勤前払残業（固定残業代）※時間外労働の有無にかかわらず11時間相当分の時間外手当として支給）　非喫煙手当（申請制）、単身赴任手当、交代勤務手当（該当する職種のみ）、 ◇福利厚生　・住宅（借上社宅：対象者規定あり）　・慶弔見舞金（結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続）　・レクリエーション（保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助）、財形貯蓄（一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン）　・ヘルスケア（予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助）　・育児制度（出産準備金、出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、ウーマンズデイ、育児休業給付金、出産準備金）　・その他（サトーグループ共済会、持株会、前払い退職金制度） ◇教育制度　・SATO Campus 　　「自ら考え行動し、変化を起こせる人財を創る」というミッションのもと「先々のキャリアに必要な知識を、自ら能動的に学べる環境」を実現。　・LMS（学習管理システム）名称：「E.D.G.E@JP（エッジジェイピー）」　・Manabo（通信教育） ◇英語学習・自身の英語力を測定できる機会がある　　例：CASECテスト（無料）・社内で取り扱う外部の英語スクールやプログラム等を利用できる（有料・補助金制度あり）　　例：オンライン英会話（Bizmates、レアジョブ）、学習アプリ（iKnow!、スタディサプリ）、社内英語クラスなど・社内で取り扱っていない外部の英語スクールやプログラム等に対しても、英語ラーニング補助金制度を利用できる（要申請・利用条件あり）・無料コンテンツを使った英語学習の機会がある　　例：One Point English（メール配信）、学習ティップス紹介 ◇手当子供手当住宅手当職種手当（営業／FSE／CE手当）役職手当（ラインマネジメント手当※2026年4月以降）営業員等外勤者手当（外勤前払残業（固定残業代）※時間外労働の有無にかかわらず11時間相当分の時間外手当として支給）非喫煙手当（申請制）単身赴任手当交代勤務手当（該当する職種のみ） ◇福利厚生・住宅（借上社宅：対象者規定あり）・慶弔見舞金（結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続）・レクリエーション（保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助）・財形貯蓄（一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン）・ヘルスケア（予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助）・育児制度（出産準備金、出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、ウーマンズデイ、育児休業給付金、出産準備金）・その他（サトーグループ共済会、持株会、前払い退職金制度） ◇教育制度・SATO Campus 「自ら考え行動し、変化を起こせる人財を創る」というミッションのもと「先々のキャリアに必要な知識を、自ら能動的に学べる環境」を実現。・LMS（学習管理システム）名称：「E.D.G.E@JP（エッジジェイピー）」・Manabo（通信教育） ◇英語学習・自身の英語力を測定できる機会がある例：CASECテスト（無料）・社内で取り扱う外部の英語スクールやプログラム等を利用できる（有料・補助金制度あり）例：オンライン英会話（Bizmates、レアジョブ）、学習アプリ（iKnow!、スタディサプリ）、社内英語クラスなど・社内で取り扱っていない外部の英語スクールやプログラム等に対しても、英語ラーニング補助金制度を利用できる（要申請・利用条件あり）・無料コンテンツを使った英語学習の機会がある例：One Point English（メール配信）、学習ティップス紹介

企業情報

企業名	株式会社サトー
企業HP	https://www.sato.co.jp/about/company/group/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦 3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
事業内容	グループ経営戦略の策定・経営管理（純粋持株会社） ※以下グループ会社事業内容※ ◆自動認識ソリューション商品（プリンタ、ソフトウェア、シール・ラベル、ハンドラベラー等）の市場調査、　企画・開発、設計、製造、販売、保守および販売促進ソリューションの販売 ◆医療分野におけるソリューションの企画・提案ならびにプリンタ等ハードウェア商品およびサプライ商品の販売 ◆サプライ商品の製造 ◆工業用ゴム商品、合成樹脂、ICタグ・ラベルの製造　等	グループ経営戦略の策定・経営管理（純粋持株会社） ※以下グループ会社事業内容※ ◆自動認識ソリューション商品（プリンタ、ソフトウェア、シール・ラベル、ハンドラベラー等）の市場調査、企画・開発、設計、製造、販売、保守および販売促進ソリューションの販売 ◆医療分野におけるソリューションの企画・提案ならびにプリンタ等ハードウェア商品およびサプライ商品の販売 ◆サプライ商品の製造 ◆工業用ゴム商品、合成樹脂、ICタグ・ラベルの製造　等
設立年月日	1951年 5月16日
代表者	小沼　宏行
資本金	84億6800万円
従業員数	177名
株式公開	東証プライム

比較情報

同じ業界の比較	メーカー（電気・電子・機械）業界【平均年収】 553.6万円【平均残業時間】 23時間／月専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較	プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー【平均年収】 752.6万円【平均残業時間】 21時間／月プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】面接アドバイス	品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。
【職種別】面接アドバイス	技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ職種の比較	プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー【平均年収】 752.6万円【平均残業時間】 21時間／月プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】面接アドバイス	品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。
【職種別】面接アドバイス	技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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