お問い合わせ番号:632926 最終確認日:2026年04月01日

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04_05_PM/マネージャー候補(プロダクトマネージャー/PdM)

株式会社MOTA

お問い合わせ番号:632926 最終確認日:2026年04月01日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 802.7 ~ 1210.1 万円
[月給] 57.1 ~ 86.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験、スキル、職務に応じて決定
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:46.4~69.9万円
みなし残業手当額:10.7~16.2万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 1~14日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~)、バースデー休暇 リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容について】
・事業部門の方々との話し合いを通じて、ご要望や課題を見つけ出し、整理するお仕事です。
・ご要望をプロジェクトの具体的な要件に落とし込むために、内容を整理し、どのような成果を目指すかを決めていきます。
・WBS(作業分解構成図)を作成し、作業を細かく分けたり、どれくらいの時間がかかるかを見積もったり、役割分担を決めたりします。
・プロジェクトの計画を立てて、今後の進め方や範囲、優先順位を決めていきます。
・新しい機能の企画や、サービスの改善テーマを整理し、最小限の機能で検証するための計画を立てます。
・開発の責任者やデザイナーさんと協力して、仕様をより詳しくしたり、要件を決めるプロセスを進めていきます。
・様々な部署の方々(事業、開発、デザイン、お客様サポート、マーケティングなど)と協力して、皆さんの合意を得ながら進めていきます。
・プロジェクトの定期的な会議を運営したり、議事録や資料を作成したりします。
・予期せぬ問題に対応したり、スケジュールや予算を管理したりします。
・仕様が変わった際には、計画を見直したり、関係者の方々と調整したりします。
・お仕事の流れをより良くしたり、標準化したり、来年以降もスムーズに運用できるような仕組みを設計します。
・会社の経営層や事業の責任者の方々へ、報告書を作成したり、プレゼンテーションを行ったりします。
・SQLやBIツールを使って、データを分析するお仕事です。

【具体的なプロジェクトの例】
・今あるサービスをもっと良くするためのテーマを整理し、今後の進め方を計画します。
・複数の事業に関わる開発案件において、優先順位を決めたり、WBSの作り方を標準化したりします。
・新しいサービスを企画する際に、どのような要件が必要か決めたり、プロジェクトの設計を行ったりします。
・中長期的なプロジェクトの進め方を改善したり、報告の仕組みを構築したりします。

【お仕事内容について】

・事業部門の方々との話し合いを通じて、ご要望や課題を見つけ出し、整理するお仕事です。
・ご要望をプロジェクトの具体的な要件に落とし込むために、内容を整理し、どのような成果を目指すかを決めていきます。
・WBS(作業分解構成図)を作成し、作業を細かく分けたり、どれくらいの時間がかかるかを見積もったり、役割分担を決めたりします。
・プロジェクトの計画を立てて、今後の進め方や範囲、優先順位を決めていきます。
・新しい機能の企画や、サービスの改善テーマを整理し、最小限の機能で検証するための計画を立てます。
・開発の責任者やデザイナーさんと協力して、仕様をより詳しくしたり、要件を決めるプロセスを進めていきます。
・様々な部署の方々(事業、開発、デザイン、お客様サポート、マーケティングなど)と協力して、皆さんの合意を得ながら進めていきます。
・プロジェクトの定期的な会議を運営したり、議事録や資料を作成したりします。
・予期せぬ問題に対応したり、スケジュールや予算を管理したりします。
・仕様が変わった際には、計画を見直したり、関係者の方々と調整したりします。
・お仕事の流れをより良くしたり、標準化したり、来年以降もスムーズに運用できるような仕組みを設計します。
・会社の経営層や事業の責任者の方々へ、報告書を作成したり、プレゼンテーションを行ったりします。
・SQLやBIツールを使って、データを分析するお仕事です。

【具体的なプロジェクトの例】

・今あるサービスをもっと良くするためのテーマを整理し、今後の進め方を計画します。
・複数の事業に関わる開発案件において、優先順位を決めたり、WBSの作り方を標準化したりします。
・新しいサービスを企画する際に、どのような要件が必要か決めたり、プロジェクトの設計を行ったりします。
・中長期的なプロジェクトの進め方を改善したり、報告の仕組みを構築したりします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Web/アプリ開発におけるPM経験3年以上
・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験
・事業部と開発の両サイドとの折衝・調整経験
・不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験
・非エンジニアでもシステム構成/要点を理解できる力
・プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方(標準化/構造化)
・Web/アプリ開発におけるPM経験3年以上
・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験
・事業部と開発の両サイドとの折衝・調整経験
・不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験
・非エンジニアでもシステム構成/要点を理解できる力
・プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方(標準化/構造化)
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学

企業情報

企業名 株式会社MOTA
企業HP https://mota.inc/profile/
本社所在地 〒1070061 東京都 港区 北青山3丁目 2-4 日新青山ビル6F
設立年月日 1999年 6月 3日
代表者 佐藤 大輔
従業員数 156名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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