お問い合わせ番号:632869 最終確認日:2026年04月07日

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ソリューションコンサルタント(Solution)

ユームテクノロジージャパン株式会社

お問い合わせ番号:632869 最終確認日:2026年04月07日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
給与 [想定年収] 800 ~ 1500 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 0分割
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 JR新宿ミライナタワー 18階
[勤務地2] 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~40日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制(土日祝)・夏季休暇・年末年始休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング(成果につながる学習)」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。

■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
AI学習プラットフォーム(UMU)を利用して、セールス・イネーブルメントプログラムの提案、設計、実行をリードしていただきます。実際の営業場面や業務の流れに基づいた、精度の高い「売れる営業モデル」を明確にし、「学習の科学」という考え方に基づいて、実践的で誰もが再現できるAIセールスイネーブルメントプログラムを提供し、定着させます。

■複合的なアプローチによる本質的課題解決型の人材開発コンサルティング
大手コンサルティングファームに匹敵する総合的な提案力で、お客様固有の複雑な経営課題に丁寧に向き合います。既成のパッケージを提供するのではなく、UMUが持つAI学習、人材アセスメント、セールス・イネーブルメントなど、様々なプロダクトを、お客様の課題解決に最適な形で組み合わせ、一貫した「AI時代の人材開発ソリューション」として設計・提案します。私たちと一緒に、お客様の成長をサポートしませんか?

【お仕事内容】

■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築

お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング(成果につながる学習)」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。

■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援

AI学習プラットフォーム(UMU)を利用して、セールス・イネーブルメントプログラムの提案、設計、実行をリードしていただきます。実際の営業場面や業務の流れに基づいた、精度の高い「売れる営業モデル」を明確にし、「学習の科学」という考え方に基づいて、実践的で誰もが再現できるAIセールスイネーブルメントプログラムを提供し、定着させます。

■複合的なアプローチによる本質的課題解決型の人材開発コンサルティング

大手コンサルティングファームに匹敵する総合的な提案力で、お客様固有の複雑な経営課題に丁寧に向き合います。既成のパッケージを提供するのではなく、UMUが持つAI学習、人材アセスメント、セールス・イネーブルメントなど、様々なプロダクトを、お客様の課題解決に最適な形で組み合わせ、一貫した「AI時代の人材開発ソリューション」として設計・提案します。私たちと一緒に、お客様の成長をサポートしませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 経験
戦略・総合コンサルティングファームでの経験、または大手人材開発会社でのシニアコンサルタント経験(3年以上程度)
経験
戦略・総合コンサルティングファームでの経験、または大手人材開発会社でのシニアコンサルタント経験(3年以上程度)
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 ユームテクノロジージャパン株式会社
企業HP https://umujapan.co.jp/
本社所在地 〒1510051 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階
事業内容
設立年月日 2018年 2月 1日
代表者 松田 しゅう平
従業員数 35名 (平均年齢:32歳)

応募の流れ

  • ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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