お問い合わせ番号:632773 最終確認日:2026年04月01日

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04_04_PM(プロダクトマネージャー/ PdM)

株式会社MOTA

お問い合わせ番号:632773 最終確認日:2026年04月01日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600.9 ~ 905.4 万円
[月給] 42.7 ~ 64.4万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:34.7~52.3万円
みなし残業手当額:8~12.1万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 1~14日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~)、バースデー休暇 リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
私たちは、お客様の事業を成功に導くために、様々なプロジェクトを推進しています。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。

・事業の目的を深く理解し、必要な要件を整理するお手伝い
・要件定義書や仕様書、使いやすさに関する設計書の作成と確認
・プロジェクト全体の計画(タスクの洗い出し、必要な時間の見積もり、人員配置)
・計画に基づいたスケジュール管理、進捗状況の確認、問題点やリスクの管理
・開発チーム(バックエンド、フロントエンドエンジニア)、デザイナー、品質管理担当者との連携、仕様の確認
・開発中に発生する仕様変更への対応、最も重要な機能(MVP)の再検討、作業範囲の調整
・日ごとや週ごとの進捗会議の運営、現在の状況を報告すること
・品質を保つための取り組み(テスト計画のサポート、受け入れ基準の整備、リリース前の最終確認)
・日々の運用プロセスをより良くするための改善提案、運用負担を減らすための工夫
・開発プロセスを標準化する取り組み(要件、仕様、計画、進行ルールの整備)
・プロジェクトに関する情報の整理(課題、リスク、仕様変更の記録など)
・リリース後の振り返り(KPT分析)、プロジェクトを継続的に改善する仕組みづくり
・SQLやBIツールを用いたデータ分析を通して、より良いサービスへと繋げること

【プロジェクト事例】
これまで、以下のようなプロジェクトに取り組んできました。

・既存の機能をより良くするための要件をまとめ、仕様の決定から開発の進行、そしてリリースまでを主導した経験
・新しい製品開発において、計画の作成、進捗の管理、テスト計画の推進を担当した経験
・頻繁に重要な機能(MVP)が変わる開発環境で、短いサイクルで仕様を更新した経験
・障害への対応や改善要望に対する運用プロセスの改善、日々の運用を効率化した経験

これらの業務を通じて、お客様の事業の成長をサポートし、チームと共に達成感を味わえるお仕事です。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?

【お仕事内容】

私たちは、お客様の事業を成功に導くために、様々なプロジェクトを推進しています。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。

・事業の目的を深く理解し、必要な要件を整理するお手伝い
・要件定義書や仕様書、使いやすさに関する設計書の作成と確認
・プロジェクト全体の計画(タスクの洗い出し、必要な時間の見積もり、人員配置)
・計画に基づいたスケジュール管理、進捗状況の確認、問題点やリスクの管理
・開発チーム(バックエンド、フロントエンドエンジニア)、デザイナー、品質管理担当者との連携、仕様の確認
・開発中に発生する仕様変更への対応、最も重要な機能(MVP)の再検討、作業範囲の調整
・日ごとや週ごとの進捗会議の運営、現在の状況を報告すること
・品質を保つための取り組み(テスト計画のサポート、受け入れ基準の整備、リリース前の最終確認)
・日々の運用プロセスをより良くするための改善提案、運用負担を減らすための工夫
・開発プロセスを標準化する取り組み(要件、仕様、計画、進行ルールの整備)
・プロジェクトに関する情報の整理(課題、リスク、仕様変更の記録など)
・リリース後の振り返り(KPT分析)、プロジェクトを継続的に改善する仕組みづくり
・SQLやBIツールを用いたデータ分析を通して、より良いサービスへと繋げること

【プロジェクト事例】

これまで、以下のようなプロジェクトに取り組んできました。

・既存の機能をより良くするための要件をまとめ、仕様の決定から開発の進行、そしてリリースまでを主導した経験
・新しい製品開発において、計画の作成、進捗の管理、テスト計画の推進を担当した経験
・頻繁に重要な機能(MVP)が変わる開発環境で、短いサイクルで仕様を更新した経験
・障害への対応や改善要望に対する運用プロセスの改善、日々の運用を効率化した経験

これらの業務を通じて、お客様の事業の成長をサポートし、チームと共に達成感を味わえるお仕事です。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Web/アプリ開発におけるPM経験3年以上
・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験
・事業部と開発の両サイドとの折衝・調整経験
・不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験
・非エンジニアでもシステム構成/要点を理解できる力
・プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方(標準化/構造化)
・Web/アプリ開発におけるPM経験3年以上
・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験
・事業部と開発の両サイドとの折衝・調整経験
・不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験
・非エンジニアでもシステム構成/要点を理解できる力
・プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方(標準化/構造化)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社MOTA
企業HP https://mota.inc/profile/
本社所在地 〒1070061 東京都 港区 北青山3丁目 2-4 日新青山ビル6F
設立年月日 1999年 6月 3日
代表者 佐藤 大輔
従業員数 156名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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