お問い合わせ番号:632535 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!【大阪】AWSクラウドエンジニア(PM)|ミガロホールディングス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【大阪】AWSクラウドエンジニア(PM)

ミガロホールディングス株式会社

お問い合わせ番号:632535 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • AWSを中心としたクラウド基盤の新規構築から運用高度化までをリードするプロジェクトマネジメント業務
  • 年収1000万円から1500万円の固定給制。通勤手当や残業手当の支給に関する記載なし
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日125日で土日祝休み、残業は発生する可能性あり
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 1000 ~ 1500 万円
[月給] 75 ~ 113万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • その他業界の平均残業時間:18時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
▷完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日) ▷年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【クラウド基盤のプロジェクトをリードするお仕事です】
AWSを中心としたクラウド基盤の新規構築、既存システムからの移行、そして運用の高度化プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして企画から運用改善までを幅広くお任せいたします。
技術的な知識とマネジメント能力を活かし、品質、コスト、納期を大切にしながら、クラウドの持つ価値を最大限に引き出すことを目指します。

【主な業務内容】
■プロジェクト推進(PM業務)
・プロジェクトの企画構想や必要な要件の定義(機能以外の要件、セキュリティ、運用設計も含まれます)
・チーム体制の設計、作業計画とスケジュールの作成、課題やリスク、変更点の管理
・お客様、情報システム担当者、開発チーム、インフラチーム、セキュリティ担当者、協力会社との連携や調整
・品質の管理(設計内容の確認、受け入れ基準の策定、テスト計画、移行計画の作成)
・予算と費用の管理、見積書の作成、提案書の作成、お客様への進捗報告

■AWSアーキテクチャの設計と標準化
・複数のアカウントを管理する設計、Landing Zoneの構築(例:OrganizationsやControl Towerの使用)
・ネットワークの設計(VPC、Transit Gateway、Direct Connect、VPNなど)
・IAMの設計(権限の設計、SSOやID連携、最小限の権限での運用)
・セキュリティの設計(ログの統合、監査、脆弱性や設定の逸脱に対する対策)

■クラウドへの移行とモダナイゼーション
・移行方法の検討(Lift&Shift、Re-platform、Re-architectといった選択肢)
・移行計画の立案(切り替え、リハーサル、ロールバック、関係者への周知)、そして移行実行の総括
・コンテナやサーバレス技術を活用した、性能、可用性、保守性の向上

■運用の高度化とSRE/FinOpsの推進
・監視と可観測性の整備(メトリクス、ログ、トレース、アラートの設計)
・自動化の推進(IaC、CI/CD、運用の自動化、Runbookの整備)
・コストの最適化(リソースの見直し、RI/SPの検討、コストの可視化と改善サイクル)
・SLA/SLOの設計、インシデント対応体制と運用プロセスの整備

【クラウド基盤のプロジェクトをリードするお仕事です】

AWSを中心としたクラウド基盤の新規構築、既存システムからの移行、そして運用の高度化プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして企画から運用改善までを幅広くお任せいたします。
技術的な知識とマネジメント能力を活かし、品質、コスト、納期を大切にしながら、クラウドの持つ価値を最大限に引き出すことを目指します。

【主な業務内容】

■プロジェクト推進(PM業務)

・プロジェクトの企画構想や必要な要件の定義(機能以外の要件、セキュリティ、運用設計も含まれます)
・チーム体制の設計、作業計画とスケジュールの作成、課題やリスク、変更点の管理
・お客様、情報システム担当者、開発チーム、インフラチーム、セキュリティ担当者、協力会社との連携や調整
・品質の管理(設計内容の確認、受け入れ基準の策定、テスト計画、移行計画の作成)
・予算と費用の管理、見積書の作成、提案書の作成、お客様への進捗報告

■AWSアーキテクチャの設計と標準化

・複数のアカウントを管理する設計、Landing Zoneの構築(例:OrganizationsやControl Towerの使用)
・ネットワークの設計(VPC、Transit Gateway、Direct Connect、VPNなど)
・IAMの設計(権限の設計、SSOやID連携、最小限の権限での運用)
・セキュリティの設計(ログの統合、監査、脆弱性や設定の逸脱に対する対策)

■クラウドへの移行とモダナイゼーション

・移行方法の検討(Lift&Shift、Re-platform、Re-architectといった選択肢)
・移行計画の立案(切り替え、リハーサル、ロールバック、関係者への周知)、そして移行実行の総括
・コンテナやサーバレス技術を活用した、性能、可用性、保守性の向上

■運用の高度化とSRE/FinOpsの推進

・監視と可観測性の整備(メトリクス、ログ、トレース、アラートの設計)
・自動化の推進(IaC、CI/CD、運用の自動化、Runbookの整備)
・コストの最適化(リソースの見直し、RI/SPの検討、コストの可視化と改善サイクル)
・SLA/SLOの設計、インシデント対応体制と運用プロセスの整備



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・AWSクラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験
・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPM経験
・顧客/業務部門との要件整理・調整経験
・数億円規模のプロジェクトにおける推進/管理経験
・複数ステークホルダーを伴うプロジェクト管理経験
・金融・不動産(建設)・官公庁・流通業界のいいずれかにおけるプロジェクトマネジメント経験
・AWSクラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験
・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPM経験
・顧客/業務部門との要件整理・調整経験
・数億円規模のプロジェクトにおける推進/管理経験
・複数ステークホルダーを伴うプロジェクト管理経験
・金融・不動産(建設)・官公庁・流通業界のいいずれかにおけるプロジェクトマネジメント経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ミガロホールディングス株式会社
企業HP https://www.migalo.co.jp/
本社所在地 〒1631390 東京都 新宿区 西新宿 6丁目 5番1号 新宿アイランドタワー41階
事業内容
設立年月日 2023年10月 2日
代表者 中西聖
資本金 7967万1000円
従業員数 17名
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 その他業界
【平均残業時間】
18時間/月
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報
Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう