お問い合わせ番号:632411 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!【DX推進/PM】インフラエンジニア|ミガロホールディングス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【DX推進/PM】インフラエンジニア

ミガロホールディングス株式会社

お問い合わせ番号:632411 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • IT基盤(クラウド、オンプレミス、ネットワーク、ID管理、セキュリティ)全般に関わり、企画から設計、構築、移行、運用改善までをプロジェクトマネージャーとして担当する
  • 年収1000万円から1500万円が目安。固定給制の月給で、通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間とワークライフバランスが実現
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 1000 ~ 1500 万円
[月給] 75 ~ 113万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • その他業界の平均残業時間:18時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
▷完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日) ▷年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【IT基盤のプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】
会社のIT基盤(クラウド、オンプレミス、ネットワーク、ID管理、セキュリティ)全般に関わり、企画の段階から設計、構築、移行、そして日々の運用改善まで、一連の流れをプロジェクトマネージャーとして担当していただきます。
プロジェクト全体をスムーズに進めることはもちろん、大切な技術分野では、ご自身でも設計や実装に加わり、質の高いIT基盤を作り上げることを期待しております。

【主な業務内容】
・IT基盤全体の企画、設計、構築、改善
・会社全体のIT基盤に関する企画を立て、アーキテクチャを設計すること
・クラウドやオンプレミスを含むインフラ基盤(ネットワーク、認証、監視、ログ、災害対策など)の設計と構築を行うこと
・基盤の更新、クラウドへの移行、統合プロジェクトの企画と推進を行うこと

・ネットワークとID基盤の設計、実装
・ネットワークの設計と構築(拠点ネットワーク、VPN、FW、ルーティング、冗長化、回線更改、SD-WANなど)を行うこと
・ID管理・認証基盤(Entra ID、Active Directory、SSO、MFA、権限設計など)の設計と実装を行うこと

・自動化と運用高度化の推進
・IaCや自動化ツール(Terraform、Bicep、CloudFormation、Ansible、PowerShell、Pythonなど)を使って、標準化と運用をより良くすること
・監視・ログ基盤の設計と実装、および運用の質を高めること(アラート設計、ノイズ削減、可観測性向上、SLO設計など)

・セキュリティ対策の実装と運用
・セキュリティ対策(EDR、MDM、脆弱性対応、ログ監査、ゼロトラストの導入など)の設計、実装、運用を行うこと
・セキュリティインシデントへの対応と、再発防止策を考え、実行すること

・障害対応と品質改善
・障害が発生した際の対応、原因の分析(RCA)、そして恒久的な対策を実施すること
・運用上の課題を見つけ出し、改善策を立てて実行すること

・プロジェクトとベンダーの管理
・プロジェクトの管理(進捗、品質、リスクの管理)を行うこと
・ベンダーの管理(RFP作成、提案評価、進捗・品質管理、成果物の確認、SLA運用)を行うこと

・ドキュメントの整備と技術の共有
・各種ドキュメント(設計書、運用設計書、手順書、標準化ルールなど)をきちんと整えること
・チームや関係者へ技術的な知識を共有し、支援すること

【IT基盤のプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】

会社のIT基盤(クラウド、オンプレミス、ネットワーク、ID管理、セキュリティ)全般に関わり、企画の段階から設計、構築、移行、そして日々の運用改善まで、一連の流れをプロジェクトマネージャーとして担当していただきます。
プロジェクト全体をスムーズに進めることはもちろん、大切な技術分野では、ご自身でも設計や実装に加わり、質の高いIT基盤を作り上げることを期待しております。

【主な業務内容】

・IT基盤全体の企画、設計、構築、改善
・会社全体のIT基盤に関する企画を立て、アーキテクチャを設計すること
・クラウドやオンプレミスを含むインフラ基盤(ネットワーク、認証、監視、ログ、災害対策など)の設計と構築を行うこと
・基盤の更新、クラウドへの移行、統合プロジェクトの企画と推進を行うこと

・ネットワークとID基盤の設計、実装
・ネットワークの設計と構築(拠点ネットワーク、VPN、FW、ルーティング、冗長化、回線更改、SD-WANなど)を行うこと
・ID管理・認証基盤(Entra ID、Active Directory、SSO、MFA、権限設計など)の設計と実装を行うこと

・自動化と運用高度化の推進
・IaCや自動化ツール(Terraform、Bicep、CloudFormation、Ansible、PowerShell、Pythonなど)を使って、標準化と運用をより良くすること
・監視・ログ基盤の設計と実装、および運用の質を高めること(アラート設計、ノイズ削減、可観測性向上、SLO設計など)

・セキュリティ対策の実装と運用
・セキュリティ対策(EDR、MDM、脆弱性対応、ログ監査、ゼロトラストの導入など)の設計、実装、運用を行うこと
・セキュリティインシデントへの対応と、再発防止策を考え、実行すること

・障害対応と品質改善
・障害が発生した際の対応、原因の分析(RCA)、そして恒久的な対策を実施すること
・運用上の課題を見つけ出し、改善策を立てて実行すること

・プロジェクトとベンダーの管理
・プロジェクトの管理(進捗、品質、リスクの管理)を行うこと
・ベンダーの管理(RFP作成、提案評価、進捗・品質管理、成果物の確認、SLA運用)を行うこと

・ドキュメントの整備と技術の共有
・各種ドキュメント(設計書、運用設計書、手順書、標準化ルールなど)をきちんと整えること
・チームや関係者へ技術的な知識を共有し、支援すること



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・インフラ/クラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験
・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPM経験
・クラウド環境(AWS/Azure/GCP等)を前提としたプロジェクト関与経験
・顧客/業務部門との要件整理・調整経験
・数億円規模のプロジェクトにおける推進/管理経験
・複数ステークホルダーを伴うプロジェクト管理経験
・金融・不動産(建設)・官公庁・流通業界のいいずれかにおけるプロジェクトマネジメント経験
・インフラ/クラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験
・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPM経験
・クラウド環境(AWS/Azure/GCP等)を前提としたプロジェクト関与経験
・顧客/業務部門との要件整理・調整経験
・数億円規模のプロジェクトにおける推進/管理経験
・複数ステークホルダーを伴うプロジェクト管理経験
・金融・不動産(建設)・官公庁・流通業界のいいずれかにおけるプロジェクトマネジメント経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ミガロホールディングス株式会社
企業HP https://www.migalo.co.jp/
本社所在地 〒1631390 東京都 新宿区 西新宿 6丁目 5番1号 新宿アイランドタワー41階
事業内容
設立年月日 2023年10月 2日
代表者 中西聖
資本金 7967万1000円
従業員数 17名
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 その他業界
【平均残業時間】
18時間/月
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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