お問い合わせ番号:632411 最終確認日:2026年07月06日
女性歓迎!【DX推進/PM】インフラエンジニア|ミガロホールディングス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【DX推進/PM】インフラエンジニア
ミガロホールディングス株式会社
お問い合わせ番号:632411 最終確認日:2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- IT基盤(クラウド、オンプレミス、ネットワーク、ID管理、セキュリティ)全般に関わり、企画から設計、構築、移行、運用改善までをプロジェクトマネージャーとして担当する
- 年収1000万円から1500万円が目安。固定給制の月給で、通勤手当や残業手当の有無は記載なし
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間とワークライフバランスが実現
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
1000 ~ 1500 万円
[月給] 75 ~ 113万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
▷完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日) ▷年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【IT基盤のプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】 【IT基盤のプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・インフラ/クラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験 ・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPM経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP等)を前提としたプロジェクト関与経験 ・顧客/業務部門との要件整理・調整経験 ・数億円規模のプロジェクトにおける推進/管理経験 ・複数ステークホルダーを伴うプロジェクト管理経験 ・金融・不動産(建設)・官公庁・流通業界のいいずれかにおけるプロジェクトマネジメント経験 |
・インフラ/クラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験 ・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPM経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP等)を前提としたプロジェクト関与経験 ・顧客/業務部門との要件整理・調整経験 ・数億円規模のプロジェクトにおける推進/管理経験 ・複数ステークホルダーを伴うプロジェクト管理経験 ・金融・不動産(建設)・官公庁・流通業界のいいずれかにおけるプロジェクトマネジメント経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | ミガロホールディングス株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.migalo.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1631390 東京都 新宿区 西新宿 6丁目 5番1号 新宿アイランドタワー41階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2023年10月 2日 | |
| 代表者 | 中西聖 | |
| 資本金 | 7967万1000円 | |
| 従業員数 | 17名 | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
その他業界 【平均残業時間】 18時間/月 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間/月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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