株式会社ワークスビジネスサービス

お問い合わせ番号：630948　最終確認日：2026年03月13日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 550 ～ 650 万円 [月給] 39.2 ～ 46.4万円
勤務地	[勤務地1] 〒1630440 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号新宿三井ビルディング40階 [変更の範囲] 有入社後は当事業所にて勤務いただきます。その後配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等
手当・福利厚生	カフェテリアプラン定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容のご紹介】
■グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務に携わりませんか？
お客様の業務に関するご要望をシステムに反映させ、設定を行います。
その後、検証計画を立て、設計、設定、そして検証を進めていきます。
将来的に、プロジェクトマネジメント（進捗の管理、課題の管理、費用の管理）に関する経験やスキルを身につけることも可能です。

【具体的な業務内容】
これまでのスキルやご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。
・人事給与システム（COMPANY）の運用や保守に関する業務
・人事給与業務の運用をより良くするためのご提案と、その改善のお手伝い
・法律の改正や制度の変更に伴う、人事給与システム（COMPANY）の要件定義、テスト、設定
・お客様へのご報告や、改善内容のご提案
・運用の整備（書類作成、業務の整理）

【お仕事内容のご紹介】

■グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務に携わりませんか？
お客様の業務に関するご要望をシステムに反映させ、設定を行います。
その後、検証計画を立て、設計、設定、そして検証を進めていきます。
将来的に、プロジェクトマネジメント（進捗の管理、課題の管理、費用の管理）に関する経験やスキルを身につけることも可能です。

【具体的な業務内容】
これまでのスキルやご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。
・人事給与システム（COMPANY）の運用や保守に関する業務
・人事給与業務の運用をより良くするためのご提案と、その改善のお手伝い
・法律の改正や制度の変更に伴う、人事給与システム（COMPANY）の要件定義、テスト、設定
・お客様へのご報告や、改善内容のご提案
・運用の整備（書類作成、業務の整理）

変更の範囲：有
入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により同社業務全般に変更の可能性があります。

必要な経験

いずれも必須
・システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問）
・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上
複数名(2～3名以上)　のマネジメント・リーダー経験2年以上
※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等

いずれも必須
・システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問）
・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上
複数名(2～3名以上)のマネジメント・リーダー経験2年以上
※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等

学歴

不問