株式会社クーリエ

お問い合わせ番号：630882　最終確認日：2026年04月07日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 800 ～ 1500 万円 [月給] 50万円～ [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・有給休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇（実績あり）※ポジションに応じてシフト制になる可能性がございます。完全週休2日・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・有給休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇（実績あり）※ポジションに応じてシフト制になる可能性がございます。
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■事業価値を最大化させるエンジニアリングチームのマネジメント業務をお任せします。【お仕事内容】・開発プロジェクトのマネジメント・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）・組織づくり・プロダクト開発に最も適した組織を設計し、採用計画を立て、実行する・エンジニアの皆さんが働きやすい組織文化を育む・生産性を最大限に高めるためのプロセス改善や仕組みづくりを進める・目標管理・チームの目標を設定し、その達成に向けて推進する・メンバー一人ひとりの目標を設定し、評価を行う・採用とメンバーの育成・採用戦略を考え、実行する・目標設定や1on1などを通して、メンバーの皆さんとキャリアのイメージを共有する・短期から長期までの育成方針に基づき、適切な業務へのアサインや教育計画を立てる ■事業価値を最大化させるエンジニアリングチームのマネジメント業務をお任せします。【お仕事内容】・開発プロジェクトのマネジメント・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）・組織づくり・プロダクト開発に最も適した組織を設計し、採用計画を立て、実行する・エンジニアの皆さんが働きやすい組織文化を育む・生産性を最大限に高めるためのプロセス改善や仕組みづくりを進める・目標管理・チームの目標を設定し、その達成に向けて推進する・メンバー一人ひとりの目標を設定し、評価を行う・採用とメンバーの育成・採用戦略を考え、実行する・目標設定や1on1などを通して、メンバーの皆さんとキャリアのイメージを共有する・短期から長期までの育成方針に基づき、適切な業務へのアサインや教育計画を立てる変更の範囲：有適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験	チームリーダーとしてWEBサービス開発プロジェクトを牽引した経験 WEBアプリケーションセキュリティに関する深い知識と実践経験開発プロセスに関する知識／経験（ウォーターフォール、UP、アジャイルなど）オブジェクト指向開発に関する深い理解と実装経験パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力とSQL実装力	チームリーダーとしてWEBサービス開発プロジェクトを牽引した経験 WEBアプリケーションセキュリティに関する深い知識と実践経験開発プロセスに関する知識／経験（ウォーターフォール、UP、アジャイルなど）オブジェクト指向開発に関する深い理解と実装経験パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力とSQL実装力
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社クーリエ
企業HP	https://www.courier.jpn.com/company/
本社所在地	〒1506017 東京都渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
設立年月日	2011年 4月 1日
代表者	安田大作
従業員数	240名（平均年齢：31歳）