お問い合わせ番号:630149 最終確認日:2026年05月23日

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社内リサーチと戦略・企画立案、調査研究

富士ソフト株式会社

お問い合わせ番号:630149 最終確認日:2026年05月23日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 550 ~ 741 万円
[月給] 31.2 ~ 43.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※月20時間の残業をした場合の金額です。
勤務地 [勤務地1] 〒2318008 神奈川県 横浜市中区 桜木町1-1
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土曜日・日曜日) ※シフト制の場合は異なる可能性あり、長期休暇、育児・介護休業 
手当・福利厚生 社宅・独身寮 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
プラチナくるみん(子育てサポート企業)、テレワーク先駆者百選認定、 健康経営優良法人認定制度(大規模法人部門)認定 自社健康保険組合、社員持株会、時間短縮勤務、貸付金、保養所、BYOD導入、在宅勤務・サテライトオフィス、健康相談、自社健保、 ベネフィット・ステーション、企業年金基金(確定給付企業年金)、選択制確定拠出年金(給与原資)、住宅ローン(低金利)、同好会(野球・バスケ・サッカー)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■AIトランスフォーメーションで新しい価値を創造しませんか?
富士ソフトグループ全体のAI活用を推進する仲間を募集!
【業務の概要】
・富士ソフトグループ全体の生成AI/LLMを活用した業務変革(AIトランスフォーメーション)を統括する新組織のメンバーとしてご活躍いただけます。
・戦略企画、調査研究を通じて、AIによる業務変革を推進する重要な役割です。
【主な業務内容】
・生成AI/LLMに関する市場調査(新技術や活用事例など)
・生成AI関連企業とのアライアンス構築
・社内業務プロセスの把握と業務変革の企画立案
・コア技術の調査研究
・全社戦略の統括
・自らのアイデアを実行できる、やりがいのある業務です。
【業務イメージ】
・生産性向上や働き方改革といった企業課題を解決するため、AXコンサルタントとして戦略や施策の立案を行います。
・戦略や施策の企画においては、市場や社内のリサーチを丁寧に行います。
・戦略目標達成に必要な技術の調査研究を行います。
【入社後について】
・ご自身のスキルや経験に応じて、最適な役割と体制をご用意いたします。
・研修制度や社内勉強会を通じて、マネジメントスキルや技術スキルを習得できる機会もございます。

■AIトランスフォーメーションで新しい価値を創造しませんか?

富士ソフトグループ全体のAI活用を推進する仲間を募集!

【業務の概要】
・富士ソフトグループ全体の生成AI/LLMを活用した業務変革(AIトランスフォーメーション)を統括する新組織のメンバーとしてご活躍いただけます。
・戦略企画、調査研究を通じて、AIによる業務変革を推進する重要な役割です。

【主な業務内容】
・生成AI/LLMに関する市場調査(新技術や活用事例など)
・生成AI関連企業とのアライアンス構築
・社内業務プロセスの把握と業務変革の企画立案
・コア技術の調査研究
・全社戦略の統括
・自らのアイデアを実行できる、やりがいのある業務です。

【業務イメージ】
・生産性向上や働き方改革といった企業課題を解決するため、AXコンサルタントとして戦略や施策の立案を行います。
・戦略や施策の企画においては、市場や社内のリサーチを丁寧に行います。
・戦略目標達成に必要な技術の調査研究を行います。

【入社後について】
・ご自身のスキルや経験に応じて、最適な役割と体制をご用意いたします。
・研修制度や社内勉強会を通じて、マネジメントスキルや技術スキルを習得できる機会もございます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかの経験がある方
・ソフトウェアプロダクトの企画・設計経験
・ソフトウェア開発経験
下記いずれかの経験がある方
・ソフトウェアプロダクトの企画・設計経験
・ソフトウェア開発経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 富士ソフト株式会社
企業HP http://www.fsi.co.jp/
本社所在地 〒2318008 神奈川県 横浜市中区 桜木町 1-1
事業内容
設立年月日 1970年 5月15日
代表者 坂下 智保
資本金 262億円
従業員数 9,806名 (平均年齢:35歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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