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お問い合わせ番号：626457　最終確認日：2026年05月16日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 1000 ～ 1500 万円 [月給] 83.3 ～ 125万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割
勤務地	[勤務地1] 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー [勤務地2] 石川県金沢市米泉 10丁目1-152 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：61.7～92.6万円みなし残業手当額：21.6～32.4万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～17:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	DMMプラットフォーム全体の設計方針を一緒に考え、最終的な判断をお願いするお仕事です。20を超えるチームと60以上のサービスを、一貫したプラットフォームとして新しく作り上げていく大切な役割です。単に意見を述べたり助言するだけでなく、方針を決め、実際に試してみて、組織全体に広め、実装まで寄り添っていただくことを期待しています。【プラットフォーム全体のアーキテクチャ設計】・プロダクト全体で共通する課題（分散トランザクション、データの一貫性、システムが止まらないための工夫、システムの監視のしやすさなど）を考慮した、中長期的なアーキテクチャ刷新計画を立てていただきます。・中長期的なアーキテクチャの方針を決めていただきます。・各チームの設計判断を検証し、最終的な意思決定をお願いします。・必要に応じて、プロトタイプを実装して実証していただくこともあります。・ADR（アーキテクチャ決定記録）やデザインレビューを通じて、設計方針を組織に浸透させていきます。【主要なプロダクト群の設計・改善】・ID・認証の仕組み：使いやすさと安全性の両立を目指します。・決済・電子マネーの仕組み：高い安定性と正確さを保ちます。・ポイント・クーポンの仕組み：事業の拡大に対応できる設計を考えます。・不正対策の仕組み：リアルタイムで不正を見つけ、システムが止まらないようにします。【最新技術を用いた刷新をリード】・オンプレミス環境からGKE/EKSへの移行設計をお願いします。・PHP/JavaからGoへの段階的なシステム再構築を進めます。・TemporalやCQRS & Event Sourcingを活用した分散設計全体を統括します。・eKYCの導入や新しい決済方法の追加に関する設計全体を統括します。 DMMプラットフォーム全体の設計方針を一緒に考え、最終的な判断をお願いするお仕事です。 20を超えるチームと60以上のサービスを、一貫したプラットフォームとして新しく作り上げていく大切な役割です。単に意見を述べたり助言するだけでなく、方針を決め、実際に試してみて、組織全体に広め、実装まで寄り添っていただくことを期待しています。【プラットフォーム全体のアーキテクチャ設計】・プロダクト全体で共通する課題（分散トランザクション、データの一貫性、システムが止まらないための工夫、システムの監視のしやすさなど）を考慮した、中長期的なアーキテクチャ刷新計画を立てていただきます。・中長期的なアーキテクチャの方針を決めていただきます。・各チームの設計判断を検証し、最終的な意思決定をお願いします。・必要に応じて、プロトタイプを実装して実証していただくこともあります。・ADR（アーキテクチャ決定記録）やデザインレビューを通じて、設計方針を組織に浸透させていきます。【主要なプロダクト群の設計・改善】・ID・認証の仕組み：使いやすさと安全性の両立を目指します。・決済・電子マネーの仕組み：高い安定性と正確さを保ちます。・ポイント・クーポンの仕組み：事業の拡大に対応できる設計を考えます。・不正対策の仕組み：リアルタイムで不正を見つけ、システムが止まらないようにします。【最新技術を用いた刷新をリード】・オンプレミス環境からGKE/EKSへの移行設計をお願いします。・PHP/JavaからGoへの段階的なシステム再構築を進めます。・TemporalやCQRS & Event Sourcingを活用した分散設計全体を統括します。・eKYCの導入や新しい決済方法の追加に関する設計全体を統括します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■大規模システムの設計・運用経験・大規模トラフィックを扱うシステムにおいて、可用性・整合性を意識したアーキテクチャ設計に関与した経験・障害対応や運用改善を通じて、信頼性・スケーラビリティを考慮した設計に携わった経験 ■システムの刷新・改善経験・既存のレガシーなシステムに対し、リスクを踏まえた段階的な刷新や構造改善に関与した経験・既存システムの課題を整理し、移行や改善の方針づくり、もしくは実装の一部を推進した経験 ■複数コンポーネントをまたぐ設計理解・複数サービスやコンポーネント間の依存関係を理解し、影響範囲を踏まえて設計・実装を検討した経験・他チームと連携しながら設計意図を共有し、調整を進めた経験	■大規模システムの設計・運用経験・大規模トラフィックを扱うシステムにおいて、可用性・整合性を意識したアーキテクチャ設計に関与した経験・障害対応や運用改善を通じて、信頼性・スケーラビリティを考慮した設計に携わった経験 ■システムの刷新・改善経験・既存のレガシーなシステムに対し、リスクを踏まえた段階的な刷新や構造改善に関与した経験・既存システムの課題を整理し、移行や改善の方針づくり、もしくは実装の一部を推進した経験 ■複数コンポーネントをまたぐ設計理解・複数サービスやコンポーネント間の依存関係を理解し、影響範囲を踏まえて設計・実装を検討した経験・他チームと連携しながら設計意図を共有し、調整を進めた経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	合同会社DMM.com
企業HP	https://dmm-corp.com
本社所在地	〒1066224 東京都港区六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
事業内容	◆国内最大級の規模を誇るエンターテインメント総合サイトの構築・運営を中心に幅広い事業を行っています。　それぞれの企業が、営業、プロモーション、コンテンツ企画・システム構築などの専門的な役割を担い、ワンフロアで業務に携わっています。　同社はその中でサイト企画、構築の全てに携わっています。新コンテンツの企画部隊、構築、運営部隊全てが整っています。	◆国内最大級の規模を誇るエンターテインメント総合サイトの構築・運営を中心に幅広い事業を行っています。それぞれの企業が、営業、プロモーション、コンテンツ企画・システム構築などの専門的な役割を担い、ワンフロアで業務に携わっています。同社はその中でサイト企画、構築の全てに携わっています。新コンテンツの企画部隊、構築、運営部隊全てが整っています。
設立年月日	1999年11月17日
代表者	亀山敬司
資本金	1億1円
従業員数	5,081名（平均年齢：37歳）