お問い合わせ番号:626034 最終確認日:2026年07月04日

女性歓迎!インフラエンジニア(本社・汐留)【プライム案件多数保有/退職金有/フルフレックス】|富士ソフト株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

インフラエンジニア(本社・汐留)【プライム案件多数保有/退職金有/フルフレックス】

富士ソフト株式会社

お問い合わせ番号:626034 最終確認日:2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • お客様の要望ヒアリングから要件定義、システム提案、見積もり作成、設計・構築まで、5G通信インフラ向けWebシステム開発をリードする
  • 年収は450万円から741万円。月給制で、社宅制度や財形貯蓄、定期健康診断など福利厚生も充実
  • 勤務地は東京都港区。年間休日125日で土日祝休み。月平均残業は23時間で、フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の待遇変化はなし
給与 [想定年収] 450 ~ 741 万円
[月給] 23.8 ~ 39.2万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※月20時間の残業をした場合の金額です。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 東新橋2-15-1
[勤務地2] 神奈川県 横浜市中区 桜木町1-1
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 23時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土曜日・日曜日) ※シフト制の場合は異なる可能性あり、長期休暇、育児・介護休業 
手当・福利厚生 社宅・独身寮 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
プラチナくるみん(子育てサポート企業)、テレワーク先駆者百選認定、 健康経営優良法人認定制度(大規模法人部門)認定 自社健康保険組合、社員持株会、時間短縮勤務、貸付金、保養所、BYOD導入、在宅勤務・サテライトオフィス、健康相談、自社健保、 ベネフィット・ステーション、企業年金基金(確定給付企業年金)、選択制確定拠出年金(給与原資)、住宅ローン(低金利)、同好会(野球・バスケ・サッカー)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■ITエンジニアとして成長しませんか?

【当社の魅力】
・システム開発の上流工程から下流工程まで、幅広いプロジェクトに携わることが可能です。
・小規模から大規模まで、様々な規模のプロジェクトを経験できます。
・プライム案件が約8割を占めており、お客様と直接関わる機会が多いです。
・多様な経験を通じて、早期のスキルアップを目指せる環境です。
・成長意欲のある方を積極的にサポートする体制が整っています。
・ご希望やこれまでの経験を考慮し、最適な部署への配属を検討いたします。

【お任せしたい業務内容】
・お客様の要望をヒアリングし、要件を定義するお仕事です。
・システムの提案や見積もり作成にもご対応いただきます。
・システムの基本的な設計から構築までを担当していただきます。
・AWS、Azure、Vmwareなどのクラウド技術の活用
・ネットワークやLinux/Windows Serverなどのインフラ構築
・サーバ仮想化やクラウド環境の設計・構築をお任せします。
・チーム全体の作業管理や工数管理など、マネジメント業務もございます。
・5G通信インフラ向けのWebシステム開発が中心となります。
・システム運用後のエスカレーション対応も行っていただきます。
・通信インフラに関する業務にも携わっていただきます。
・ネットワークの監視や保守
・基地局ネットワークの導入
・通信インフラ導入業務の自動化・システム化
・データベースの設計・構築

■ITエンジニアとして成長しませんか?

【当社の魅力】

・システム開発の上流工程から下流工程まで、幅広いプロジェクトに携わることが可能です。
・小規模から大規模まで、様々な規模のプロジェクトを経験できます。
・プライム案件が約8割を占めており、お客様と直接関わる機会が多いです。
・多様な経験を通じて、早期のスキルアップを目指せる環境です。
・成長意欲のある方を積極的にサポートする体制が整っています。
・ご希望やこれまでの経験を考慮し、最適な部署への配属を検討いたします。

【お任せしたい業務内容】

・お客様の要望をヒアリングし、要件を定義するお仕事です。
・システムの提案や見積もり作成にもご対応いただきます。
・システムの基本的な設計から構築までを担当していただきます。
・AWS、Azure、Vmwareなどのクラウド技術の活用
・ネットワークやLinux/Windows Serverなどのインフラ構築
・サーバ仮想化やクラウド環境の設計・構築をお任せします。
・チーム全体の作業管理や工数管理など、マネジメント業務もございます。
・5G通信インフラ向けのWebシステム開発が中心となります。
・システム運用後のエスカレーション対応も行っていただきます。
・通信インフラに関する業務にも携わっていただきます。
・ネットワークの監視や保守
・基地局ネットワークの導入
・通信インフラ導入業務の自動化・システム化
・データベースの設計・構築



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・エンジニア経験5年以上で、下記いずれかの経験を有する方
・インフラ関連(AWS、Asure、仮想化など)の設計・構築の経験2年以上
・サーバ設計、構築またはネットワーク設計・構築経験
・運用保守経験3年以上
・インフラ基盤全般の知識
・エンジニア経験5年以上で、下記いずれかの経験を有する方
・インフラ関連(AWS、Asure、仮想化など)の設計・構築の経験2年以上
・サーバ設計、構築またはネットワーク設計・構築経験
・運用保守経験3年以上
・インフラ基盤全般の知識
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 富士ソフト株式会社
企業HP http://www.fsi.co.jp/
本社所在地 〒2318008 神奈川県 横浜市中区 桜木町 1-1
事業内容
設立年月日 1970年 5月15日
代表者 坂下 智保
資本金 262億円
従業員数 9,806名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP01

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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