株式会社ワンキャリア

お問い合わせ番号：625899　最終確認日：2026年02月09日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 700 ～ 1000 万円 [月給] 43.8 ～ 62.5万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 [変更の範囲] 有雇入れ直後：株式会社ワンキャリア本社変更の範囲：会社の定める営業所 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
手当・福利厚生	定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。

【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。

【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
・各種経済メディア（PIVOT、NewsPicks、Forbes他）での登壇経験を持つ社員が複数在籍する「キャリアコンサルタントチームの知識」
・業界トップ企業や成長企業といった「採用力のある企業」との連携から得られる「人事視点の知識」

【大切にしていること】
求職者の方々への最適な支援を通じて、支援する企業様にとっても価値のある採用活動を実現することが、リクルーティングアナリストの重要な役割です。
知識を深めていただくためのサポート体制（社内勉強会、OJT）も整っていますので、ご安心ください。

【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】

私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。

【リクルーティングアナリストとは？】

ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。

【ワンキャリア独自の3つの強み】

・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
・各種経済メディア（PIVOT、NewsPicks、Forbes他）での登壇経験を持つ社員が複数在籍する「キャリアコンサルタントチームの知識」
・業界トップ企業や成長企業といった「採用力のある企業」との連携から得られる「人事視点の知識」

【大切にしていること】

求職者の方々への最適な支援を通じて、支援する企業様にとっても価値のある採用活動を実現することが、リクルーティングアナリストの重要な役割です。
知識を深めていただくためのサポート体制（社内勉強会、OJT）も整っていますので、ご安心ください。

変更の範囲：有
全ての業務への配置転換の可能性あり

必要な経験

【必須条件】
下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。

・例1）人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方
- ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎

・例2）HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方

・例3）メガベンチャー~スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方
- HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎

・例4）事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方
- 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎

なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。
1～3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください。

【必須条件】
下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。

・例1）人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方
- ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎
・例2）HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方
・例3）メガベンチャー~スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方
- HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎
・例4）事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方
- 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎

なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。
1～3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください。

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社ワンキャリア
事業内容	ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」　▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」　▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」　▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。	ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」　▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」　▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」　▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
設立年月日	2015年 8月18日
資本金	1879万2000円
従業員数	245名