お問い合わせ番号:625891 最終確認日:2026年02月09日

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中途キャリア支援部(キャリアアナリスト)

株式会社ワンキャリア

お問い合わせ番号:625891 最終確認日:2026年02月09日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 1000 万円
[月給] 43.8 ~ 62.5万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
[変更の範囲]
雇入れ直後:株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲:会社の定める営業所
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
手当・福利厚生 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】

中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。

【キャリアアナリストの役割について】

ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。

・ワンキャリア転職に集まる【キャリアデータと業界の最先端知識】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポートなど、複数の情報源から確かな情報を得られます。
・業界や職種の専門家インタビューやリサーチ情報も活用可能です。

・キャリアや採用人事に関する知識を持つ【キャリアコンサルタントチームの専門知識】
・各種経済メディア(PIVOT、NewsPicks、Forbes他)での登壇経験がある社員も多数在籍しています。

・採用支援企業各社とのつながりから生まれる【人事視点での専門知識】
・業界をリードする企業や成長著しい企業など、「採用力のある企業」との交流を通じて得られる知識が豊富です。

また、求職者の方々にとって最適な支援を行うことで、その結果として「支援企業様にとって価値ある採用支援」を実現することも、キャリアアナリストの重要な任務です。

【知識習得のためのサポート体制】

知識を深めていただくためのサポート体制(社内勉強会やOJT)も整えておりますので、ご安心ください。

【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】

中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。

【キャリアアナリストの役割について】

ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。

・ワンキャリア転職に集まる【キャリアデータと業界の最先端知識】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポートなど、複数の情報源から確かな情報を得られます。
・業界や職種の専門家インタビューやリサーチ情報も活用可能です。

・キャリアや採用人事に関する知識を持つ【キャリアコンサルタントチームの専門知識】
・各種経済メディア(PIVOT、NewsPicks、Forbes他)での登壇経験がある社員も多数在籍しています。

・採用支援企業各社とのつながりから生まれる【人事視点での専門知識】
・業界をリードする企業や成長著しい企業など、「採用力のある企業」との交流を通じて得られる知識が豊富です。

また、求職者の方々にとって最適な支援を行うことで、その結果として「支援企業様にとって価値ある採用支援」を実現することも、キャリアアナリストの重要な任務です。

【知識習得のためのサポート体制】

知識を深めていただくためのサポート体制(社内勉強会やOJT)も整えておりますので、ご安心ください。



変更の範囲:有
全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験 【必須要件】
下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。

・例1)人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方
ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎

・例2)HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方

・例3)メガベンチャー スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方
HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎

・例4)事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方
仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎

なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。
1~3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください。
【必須要件】
下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。

・例1)人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方
ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎

・例2)HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方

・例3)メガベンチャー スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方
HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎

・例4)事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方
仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎

なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。
1~3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください。
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ワンキャリア
事業内容 ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、
個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。

◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ▶https://www.onecareer.jp/
◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ▶https://plus.onecareer.jp/
◆採用活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」 ▶https://service.onecareercloud.jp/

多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、
いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。
私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、
個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。

◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ▶https://www.onecareer.jp/
◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ▶https://plus.onecareer.jp/
◆採用活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」 ▶https://service.onecareercloud.jp/

多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、
いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。
私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
設立年月日 2015年 8月18日
資本金 1879万2000円
従業員数 245名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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