パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：625359　最終確認日：2026年02月13日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
給与	[想定年収] 819 ～ 1319.5 万円 [月給] 41.4 ～ 69.5万円
勤務地	[勤務地1] 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F [変更の範囲] 有会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始産休育児完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
手当・福利厚生	財形貯蓄制度昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■お仕事内容
【担当いただく業務】
・10名規模のチームをまとめること
・他のチームとの連携や調整を進めること
・お客様への提案活動を行うこと
・プロジェクトの進行をサポートすること

【プライム案件について】
お客様から直接ご依頼いただく案件が中心です。プロジェクトの最初から関わり、お客様の困りごとを見つけ、それを解決するための計画を立てます。必要に応じて、PoC（概念実証）を行い、効果を確認しながら進めていきます。様々な業界のお客様や社内の専門家と協力する機会がたくさんあり、ご自身の専門性を広げられる環境です。

【働き方の多様性】
柔軟な働き方に対応しており、リモートワークも可能です。プロジェクトや個人の状況に合わせて、成果を大切にした働き方を推奨しています。

【案件のバリエーションが豊富です】
Global Bridge部では、以下のような様々な種類の案件があります。
・Webシステムの開発
・モバイルアプリの開発
・ローコード/ノーコードでの開発
・AWSを活用したAI案件
・技術検証（PoC）案件

案件の規模も、お一人で担当する小さなものから、10名以上のチームで取り組む大きなものまで幅広くあります。そのため、技術面でもプロジェクトの進め方についても、たくさんの経験を積むことができます。

【大きな裁量を持って働けます】
こちらの部署では、一人ひとりの自主性を大切にしています。「経験がないからできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦してみよう」という文化があります。例えば、プロジェクトリーダーのご経験があれば、プロジェクトマネージャーの役割をお任せするなど、一つ上のミッションに挑戦することで、個人の成長を応援しています。誰かの指示を待つのではなく、メンバー一人ひとりが自分で考え行動することで、大きな裁量を実感していただけます。経験がないことへの不安もあるかもしれませんが、失敗を恐れずに、ぜひ挑戦してみてください。

■お仕事内容

【担当いただく業務】
・10名規模のチームをまとめること
・他のチームとの連携や調整を進めること
・お客様への提案活動を行うこと
・プロジェクトの進行をサポートすること

【プライム案件について】
お客様から直接ご依頼いただく案件が中心です。
プロジェクトの最初から関わり、お客様の困りごとを見つけ、それを解決するための計画を立てます。
必要に応じて、PoC（概念実証）を行い、効果を確認しながら進めていきます。
様々な業界のお客様や社内の専門家と協力する機会がたくさんあり、ご自身の専門性を広げられる環境です。

【働き方の多様性】
柔軟な働き方に対応しており、リモートワークも可能です。
プロジェクトや個人の状況に合わせて、成果を大切にした働き方を推奨しています。

【案件のバリエーションが豊富です】
Global Bridge部では、以下のような様々な種類の案件があります。
・Webシステムの開発
・モバイルアプリの開発
・ローコード/ノーコードでの開発
・AWSを活用したAI案件
・技術検証（PoC）案件

案件の規模も、お一人で担当する小さなものから、10名以上のチームで取り組む大きなものまで幅広くあります。
そのため、技術面でもプロジェクトの進め方についても、たくさんの経験を積むことができます。

【大きな裁量を持って働けます】
こちらの部署では、一人ひとりの自主性を大切にしています。
「経験がないからできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦してみよう」という文化があります。
例えば、プロジェクトリーダーのご経験があれば、プロジェクトマネージャーの役割をお任せするなど、一つ上のミッションに挑戦することで、個人の成長を応援しています。
誰かの指示を待つのではなく、メンバー一人ひとりが自分で考え行動することで、大きな裁量を実感していただけます。
経験がないことへの不安もあるかもしれませんが、失敗を恐れずに、ぜひ挑戦してみてください。

変更の範囲：有
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必要な経験

【MUST】
・5〜10名規模のプロジェクトマネジメント経験、または5名以上の組織ラインマネジメント経験を3年以上
・顧客折衝・提案（見積・要件整理含む）の実務経験を5年以上
・技術者と同じレベルで会話できる技術理解（クラウド・インフラ・アプリの基本概念）
・ステークホルダーマネジメント能力（調整・期待値管理・エスカレーション）
・課題・リスク管理を主体的にリードできること
・業務改善・標準化への積極的な姿勢（仕組み化に抵抗がないこと）

学歴

不問

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】：男性74.3%　女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706名