株式会社ネオキャリア

お問い合わせ番号：625223　最終確認日：2026年02月12日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 420 ～ 480 万円 [月給] 35 ～ 40万円
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル4階新宿本社 [変更の範囲] 有全国の同社各拠点（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2024年実績：125日 ■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
手当・福利厚生	■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー（社内異動制度）■Nチャレンジ（早期抜擢制度）■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度　など※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です】
お客様が採用で成功できるよう、広告の運用や改善、そして最適なご提案をいたします。
お客様ごとに異なる採用のお悩みに対して、サービスやご予算の提案も行うため、コンサルティングの要素も含まれる、やりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・広告の効果を確認し、お客様をサポート
お客様と一緒に、広告の効果や分析結果を細かくお伝えし、今の課題を話し合いながら、効果を最大限に高め、採用がうまくいくようにお手伝いします。

・最適なサービスをご提案
現在の効果に基づいて、次に行うべきことや新しいサービス、採用のお悩みに合わせたご予算の提案をします。
【提案サービスの一例】
・Indeed
・SNS広告
・Google/Yahoo!広告
・採用ホームページ/ランディングページ

・施策の実施
効果を検証し、改善策をご提案し、それを実行するというサイクルを繰り返しながら、効果が最大限になるように進めます。
運用型の広告なので、効果が出るまで改善を重ねることで、お客様に喜んでいただける結果につなげることができます。
そのため、85%と高いリピート率を誇っており、中には2年～3年と長くお付き合いいただいているお客様もいらっしゃいます。

【お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です】
お客様が採用で成功できるよう、広告の運用や改善、そして最適なご提案をいたします。
お客様ごとに異なる採用のお悩みに対して、サービスやご予算の提案も行うため、コンサルティングの要素も含まれる、やりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・広告の効果を確認し、お客様をサポート
お客様と一緒に、広告の効果や分析結果を細かくお伝えし、今の課題を話し合いながら、効果を最大限に高め、採用がうまくいくようにお手伝いします。

・最適なサービスをご提案
現在の効果に基づいて、次に行うべきことや新しいサービス、採用のお悩みに合わせたご予算の提案をします。

【提案サービスの一例】
・Indeed
・SNS広告
・Google/Yahoo!広告
・採用ホームページ/ランディングページ

・施策の実施
効果を検証し、改善策をご提案し、それを実行するというサイクルを繰り返しながら、効果が最大限になるように進めます。
運用型の広告なので、効果が出るまで改善を重ねることで、お客様に喜んでいただける結果につなげることができます。
そのため、85%と高いリピート率を誇っており、中には2年～3年と長くお付き合いいただいているお客様もいらっしゃいます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・法人営業経験3年以上

〇教育制度が充実
入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJT研修を通じて、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけていただきます。
当社の事業内容や取引先の特徴、使用するシステムやツールの使い方、業務フローなど、実務に直結した内容を丁寧にレクチャー。
質問や相談もしやすい環境なので、安心して業務に取り組んでいただけます。
〇高い営業スキルが身に付く
私たちが扱うのは「求人検索エンジン」や「SNS広告」などの無形商材です。
お客様の業界は多岐にわたり、企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。
ルーティーン営業ではないため、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、市場価値が高まるビジネススキルも身に付けることができます。
〇女性も長期的に働ける環境
第六回 WOMAN's VALUE AWARD（2024年度）
女性活躍を推進する企業として【優秀賞】を受賞！前回に続き、3年連続受賞となります。
育休復帰率も高く、子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。

・法人営業経験3年以上

〇教育制度が充実

入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJT研修を通じて、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけていただきます。
当社の事業内容や取引先の特徴、使用するシステムやツールの使い方、業務フローなど、実務に直結した内容を丁寧にレクチャー。
質問や相談もしやすい環境なので、安心して業務に取り組んでいただけます。

〇高い営業スキルが身に付く

私たちが扱うのは「求人検索エンジン」や「SNS広告」などの無形商材です。
お客様の業界は多岐にわたり、企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。
ルーティーン営業ではないため、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、市場価値が高まるビジネススキルも身に付けることができます。

〇女性も長期的に働ける環境

第六回 WOMAN's VALUE AWARD（2024年度）
女性活躍を推進する企業として【優秀賞】を受賞！前回に続き、3年連続受賞となります。
育休復帰率も高く、子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
事業内容	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　 ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育／研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営） ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日	2000年11月15日
資本金	1億円
従業員数	3,887名