お問い合わせ番号:624321 最終確認日:2026年02月02日

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中途キャリア支援部 (リクルーティングアナリスト)

株式会社ワンキャリア

お問い合わせ番号:624321 最終確認日:2026年02月02日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 1000 万円
[月給] 43.9 ~ 62.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
[変更の範囲]
雇入れ直後:株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲:会社の定める営業所
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
手当・福利厚生 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【中途キャリア事業の成長を支えるお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織を牽引してくださる方を募集しています。

【リクルーティングアナリストについて】
ワンキャリア独自の3つの情報源から得られる、キャリアや転職に関するデータと深い知識を活用し、求職者の方々のあるべきキャリア支援を実現するお仕事です。

・ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータと業界の最先端の知識」
転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の専門家インタビュー、リサーチ情報など、様々な情報源から確かな情報を得られます。

・キャリアや採用人事に関する知識を持つ「キャリアコンサルタントチームの知識」
各種経済メディア(PIVOT、NewsPicks、Forbesなど)での登壇実績を持つ社員が複数在籍しています。

・採用支援企業各社との繋がりから生まれる「人事視点の知識」
業界トップ企業や成長企業など、採用力のある企業との繋がりを通じて得られる知識です。

また、求職者の方々への適切な支援を通じて、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することも、リクルーティングアナリストの大切な役割です。
知識を深めるための支援体制(社内勉強会やOJT)も整えておりますのでご安心ください。

【お仕事の詳細】
入社後はリクルーティングアナリストとしてご活躍いただき、経験や適性に応じて、まずは以下の業務からスタートし、事業や組織の状況に合わせて様々なお仕事をお任せしたいと考えております。

【業務・メンバーマネジメント】
・KPI管理などを通じたチームの事業目標や予算達成のサポート
・求職者の方々のニーズを踏まえたマッチングや選考対策などの支援業務
ご自身の業務だけでなく、メンバーの業務支援も含まれます。
・メンバーの課題を具体的なデータに基づいて把握し、成長をサポートし、やる気を引き出すこと
・チームの文化を作り、浸透させること など

【プロジェクト型業務】
・人材紹介事業の成長に関わるお仕事
・育成の仕組み作りや、業務に必要なスキルを習得するためのサポートに関わるお仕事
・データ収集やコンテンツ企画に関わるお仕事 など

上記のほかにも、今後の事業成長に合わせて、お任せするキャリアは広がっていきます。
私たちの目指す世界観に共感していただける方は、ぜひご応募ください。

【中途キャリア事業の成長を支えるお仕事】

私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織を牽引してくださる方を募集しています。

【リクルーティングアナリストについて】

ワンキャリア独自の3つの情報源から得られる、キャリアや転職に関するデータと深い知識を活用し、求職者の方々のあるべきキャリア支援を実現するお仕事です。

・ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータと業界の最先端の知識」
転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の専門家インタビュー、リサーチ情報など、様々な情報源から確かな情報を得られます。

・キャリアや採用人事に関する知識を持つ「キャリアコンサルタントチームの知識」
各種経済メディア(PIVOT、NewsPicks、Forbesなど)での登壇実績を持つ社員が複数在籍しています。

・採用支援企業各社との繋がりから生まれる「人事視点の知識」
業界トップ企業や成長企業など、採用力のある企業との繋がりを通じて得られる知識です。

また、求職者の方々への適切な支援を通じて、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することも、リクルーティングアナリストの大切な役割です。
知識を深めるための支援体制(社内勉強会やOJT)も整えておりますのでご安心ください。

【お仕事の詳細】

入社後はリクルーティングアナリストとしてご活躍いただき、経験や適性に応じて、まずは以下の業務からスタートし、事業や組織の状況に合わせて様々なお仕事をお任せしたいと考えております。

【業務・メンバーマネジメント】

・KPI管理などを通じたチームの事業目標や予算達成のサポート
・求職者の方々のニーズを踏まえたマッチングや選考対策などの支援業務
ご自身の業務だけでなく、メンバーの業務支援も含まれます。
・メンバーの課題を具体的なデータに基づいて把握し、成長をサポートし、やる気を引き出すこと
・チームの文化を作り、浸透させること など

【プロジェクト型業務】

・人材紹介事業の成長に関わるお仕事
・育成の仕組み作りや、業務に必要なスキルを習得するためのサポートに関わるお仕事
・データ収集やコンテンツ企画に関わるお仕事 など

上記のほかにも、今後の事業成長に合わせて、お任せするキャリアは広がっていきます。
私たちの目指す世界観に共感していただける方は、ぜひご応募ください。



変更の範囲:有
全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。

・例1)人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方
- ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎

・例2)HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方

・例3)メガベンチャー~スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方
- HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎

・例4)事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方
- 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎

なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。
1~3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください。
下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。

・例1)人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方
- ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎

・例2)HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方

・例3)メガベンチャー~スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方
- HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎

・例4)事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方
- 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎

なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。
1~3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください。
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ワンキャリア
事業内容 ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、
個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。

◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ▶https://www.onecareer.jp/
◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ▶https://plus.onecareer.jp/
◆採用活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」 ▶https://service.onecareercloud.jp/

多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、
いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。
私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、
個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。

◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ▶https://www.onecareer.jp/
◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ▶https://plus.onecareer.jp/
◆採用活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」 ▶https://service.onecareercloud.jp/

多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、
いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。
私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
設立年月日 2015年 8月18日
資本金 1879万2000円
従業員数 245名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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