女性歓迎！HRコンサルティング事業部　コンサルタント｜東京都/人材・アウトソーシング/人材サービスの求人・転職情報

お問い合わせ番号：623926　最終確認日：2026年01月29日

HRコンサルティング事業部　コンサルタント

社名非公開

お問い合わせ番号：623926　最終確認日：2026年01月29日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：条件の変更なし
給与	[想定年収] 350 ～ 600 万円 [月給] 26万円～
勤務地	[勤務地1] 東京都 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔産休育児年間休日125日　※祝日の日数によって変動し、例年120～125日の間となります。有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日／午前半休、午後半休に加え、2時間単位で有給取得が可能）、女性休暇、結婚祝い休暇（5日間の特別休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断業務上で発生した交通費、通信費補助（上限3,000円/月）、書籍購入制度（上限2,000円/月）、子ども手当（対象者のみ）、勤続手当（対象者のみ）、定期健康診断、営業活動によるカフェ代等全額補助　※こちらは主にCA職の面談用です。社用ノートPC貸与、社用携帯貸与、服装自由、チームランチ支援制度、リファラル採用支援制度、ハピ誕（毎月のお誕生日会）資格手当（対象資格のみ）、役職手当（チーム長代理から発生）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■クライアント様の「外部⼈事」のような⽴ち位置で伴⾛するコンサルタントとして、⼈事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との⾯接⾯談といった業務提案・代⾏(RPO)を⾏います。定期的に⼈事担当者様とMTGを⾏い、スカウト⼿法やペルソナの⾒直し・改善、新たな⼿法の提案なども⾏い、ゆくゆくはクライアント様の採⽤の上流⼯程にも携わりながら採⽤成功にコミットしていただきます。【やりがい】他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ⽅向に進みゴールを⽬指す」という⼀体感が味わえます。在籍社員の多くも⼈事/採⽤は未経験ですが、⼀緒に成⻑していきたい⽅歓迎です。 ■クライアント様の「外部⼈事」のような⽴ち位置で伴⾛するコンサルタントとして、⼈事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との⾯接⾯談といった業務提案・代⾏(RPO)を⾏います。定期的に⼈事担当者様とMTGを⾏い、スカウト⼿法やペルソナの⾒直し・改善、新たな⼿法の提案なども⾏い、ゆくゆくはクライアント様の採⽤の上流⼯程にも携わりながら採⽤成功にコミットしていただきます。【やりがい】他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ⽅向に進みゴールを⽬指す」という⼀体感が味わえます。在籍社員の多くも⼈事/採⽤は未経験ですが、⼀緒に成⻑していきたい⽅歓迎です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■何らかで採⽤に携わった経験のある⽅（スカウト、⾯接官経験、リクルーター的に関わっているも可） ■PDCAサイクルを⾃ら回し、課題への提案ができる【求める⼈物像】 ■強いマインドを持ち熱意を持って仕事に取り組める⽅ ■⾃分の責任範囲を拡張できる⽅ ■主体制を持って⾃⾛できる⽅ ■達成欲が強く、チームで成し遂げるのが好きな⽅【働き⽅】・在宅ワーク充実︕週複数⽇の出社⽇を設けハイブリッドワークができる環境。ご⾃⾝の好きなタイミングで出社も可能。チームごとの出社⽇、⽉に1度全社員会議など対⾯でのコミュニケーションも⼤切にしています。	■何らかで採⽤に携わった経験のある⽅（スカウト、⾯接官経験、リクルーター的に関わっているも可） ■PDCAサイクルを⾃ら回し、課題への提案ができる【求める⼈物像】 ■強いマインドを持ち熱意を持って仕事に取り組める⽅ ■⾃分の責任範囲を拡張できる⽅ ■主体制を持って⾃⾛できる⽅ ■達成欲が強く、チームで成し遂げるのが好きな⽅【働き⽅】・在宅ワーク充実︕週複数⽇の出社⽇を設けハイブリッドワークができる環境。ご⾃⾝の好きなタイミングで出社も可能。チームごとの出社⽇、⽉に1度全社員会議など対⾯でのコミュニケーションも⼤切にしています。
学歴	高専　大学　大学院

業務内容

■クライアント様の「外部⼈事」のような⽴ち位置で伴⾛するコンサルタントとして、⼈事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との⾯接⾯談といった業務提案・代⾏(RPO)を⾏います。
定期的に⼈事担当者様とMTGを⾏い、スカウト⼿法やペルソナの⾒直し・改善、新たな⼿法の提案なども⾏い、ゆくゆくはクライアント様の採⽤の上流⼯程にも携わりながら採⽤成功にコミットしていただきます。

【やりがい】
他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ⽅向に進みゴールを⽬指す」という⼀体感が味わえます。
在籍社員の多くも⼈事/採⽤は未経験ですが、⼀緒に成⻑していきたい⽅歓迎です。

■クライアント様の「外部⼈事」のような⽴ち位置で伴⾛するコンサルタントとして、⼈事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との⾯接⾯談といった業務提案・代⾏(RPO)を⾏います。定期的に⼈事担当者様とMTGを⾏い、スカウト⼿法やペルソナの⾒直し・改善、新たな⼿法の提案なども⾏い、ゆくゆくはクライアント様の採⽤の上流⼯程にも携わりながら採⽤成功にコミットしていただきます。

【やりがい】
他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ⽅向に進みゴールを⽬指す」という⼀体感が味わえます。在籍社員の多くも⼈事/採⽤は未経験ですが、⼀緒に成⻑していきたい⽅歓迎です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■何らかで採⽤に携わった経験のある⽅
（スカウト、⾯接官経験、リクルーター的に関わっているも可）
■PDCAサイクルを⾃ら回し、課題への提案ができる

【求める⼈物像】
■強いマインドを持ち熱意を持って仕事に取り組める⽅
■⾃分の責任範囲を拡張できる⽅
■主体制を持って⾃⾛できる⽅
■達成欲が強く、チームで成し遂げるのが好きな⽅

【働き⽅】
・在宅ワーク充実︕週複数⽇の出社⽇を設けハイブリッドワークができる環境。
ご⾃⾝の好きなタイミングで出社も可能。
チームごとの出社⽇、⽉に1度全社員会議など
対⾯でのコミュニケーションも⼤切にしています。

■何らかで採⽤に携わった経験のある⽅
（スカウト、⾯接官経験、リクルーター的に関わっているも可）

■PDCAサイクルを⾃ら回し、課題への提案ができる

【求める⼈物像】

■強いマインドを持ち熱意を持って仕事に取り組める⽅
■⾃分の責任範囲を拡張できる⽅
■主体制を持って⾃⾛できる⽅
■達成欲が強く、チームで成し遂げるのが好きな⽅

【働き⽅】

・在宅ワーク充実︕週複数⽇の出社⽇を設けハイブリッドワークができる環境。
ご⾃⾝の好きなタイミングで出社も可能。
チームごとの出社⽇、⽉に1度全社員会議など対⾯でのコミュニケーションも⼤切にしています。

学歴

高専　大学　大学院