お問い合わせ番号:623769 最終確認日:2026年05月16日

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インサイドセールス

株式会社LivCo

お問い合わせ番号:623769 最終確認日:2026年05月16日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間は本契約月給-3万円
給与 [想定年収] 320 ~ 500 万円
[月給] 25 ~ 37万円
[給与形態] 歩合制(固定給制+歩合給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿五丁目10-4 YSビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:20.4~30.2万円
みなし残業手当額:4.6~6.8万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
完全週休2日制(土日・祝)、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給あり
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 通勤手当 残業手当
表彰制度あり:毎月MVPへ1.5万円賞与(定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測)、Macbookを全員に貸与、社内合宿あり、オフィス内昼寝スペースの提供、東南アジア現地語無料講座あり、1on1メンター制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■外国人受け入れ企業開拓のテレアポ業務で活躍しませんか?
【業務内容】
・外国人を受け入れている企業様へのテレアポ業務をお任せいたします。
・リストの選定から、アポイントの獲得まで、一連の業務を担当していただきます。
・有効な架電率を高めるための施策についても、積極的にアイデアを出し、実行していただくことを期待しております。
【将来的にお任せしたいこと】
・弊社は急成長中の企業でございます。外国人採用のご提案だけでなく、外国人向けの住宅支援事業やメディア事業など、外国人が日本で生活する上でのあらゆるサービスを提供する「外国人向けソリューションプラットフォーム」を目指して事業を展開しております。
・一営業メンバーの枠を超えて、リーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創造していただけることを期待しております。
【キャリアプラン実績例】
・20代後半男性(エンジニアからLivCo RAへ転職):入社6ヶ月でマネージャーに昇格いたしました。
・20代前半女性(関関同立から新卒入社):入社3年目にインドネシア支社の立ち上げに携わり、支社長として現地に赴任いたしました。
・20代半ば男性(マーケティング会社からLivCo CAへ転職):入社1ヶ月でマネージャーに昇格いたしました。

■外国人受け入れ企業開拓のテレアポ業務で活躍しませんか?

【業務内容】
・外国人を受け入れている企業様へのテレアポ業務をお任せいたします。
・リストの選定から、アポイントの獲得まで、一連の業務を担当していただきます。
・有効な架電率を高めるための施策についても、積極的にアイデアを出し、実行していただくことを期待しております。

【将来的にお任せしたいこと】
・弊社は急成長中の企業でございます。外国人採用のご提案だけでなく、外国人向けの住宅支援事業やメディア事業など、外国人が日本で生活する上でのあらゆるサービスを提供する「外国人向けソリューションプラットフォーム」を目指して事業を展開しております。
・一営業メンバーの枠を超えて、リーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創造していただけることを期待しております。

【キャリアプラン実績例】
・20代後半男性(エンジニアからLivCo RAへ転職):入社6ヶ月でマネージャーに昇格いたしました。
・20代前半女性(関関同立から新卒入社):入社3年目にインドネシア支社の立ち上げに携わり、支社長として現地に赴任いたしました。
・20代半ば男性(マーケティング会社からLivCo CAへ転職):入社1ヶ月でマネージャーに昇格いたしました。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・社会人経験
・株式会社LivCoのミッション、バリューへの共感
・社会人経験
・株式会社LivCoのミッション、バリューへの共感
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社LivCo
企業HP http://aseanhouse.co.jp/service/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 5-10-4 YSビル
事業内容
設立年月日 2019年10月 1日
代表者 佐々翔太郎
従業員数 38名 (平均年齢:27歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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