お問い合わせ番号:623731 最終確認日:2026年01月30日

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コーポレート本部 - コーポレートIT/セキュリティエンジニア

社名非公開

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 1100 万円
[月給] 62.5 ~ 100万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日) 有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

当社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで横断的に担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案を主体的に進めやすい組織です。

本ポジションでは、ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。

現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。
また、ISMSやSOC2などの社内セキュリティ基準と整合した形で、成長する事業を安全に支えるガバナンス体制の強化にも関与いただきます。

ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。

・EDRおよびCASBのポリシー設計、運用、監視、チューニング
- ポリシー設計、アラート対応、例外管理、継続的な運用改善
・セキュリティインシデント対応およびログ分析
- セキュリティアラートの分析、インシデント対応〜再発防止策の検討
・社内セキュリティ施策との連携
- ISMS・SOC2等のセキュリティ基準を踏まえた運用設計・改善への関与
・新たなセキュリティ技術・ソリューションの調査および導入検討
- セキュリティアーキテクチャの継続的な強化

当社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで横断的に担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案を主体的に進めやすい組織です。

本ポジションでは、ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。

現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。
また、ISMSやSOC2などの社内セキュリティ基準と整合した形で、成長する事業を安全に支えるガバナンス体制の強化にも関与いただきます。

ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。

・EDRおよびCASBのポリシー設計、運用、監視、チューニング
- ポリシー設計、アラート対応、例外管理、継続的な運用改善
・セキュリティインシデント対応およびログ分析
- セキュリティアラートの分析、インシデント対応〜再発防止策の検討
・社内セキュリティ施策との連携
- ISMS・SOC2等のセキュリティ基準を踏まえた運用設計・改善への関与
・新たなセキュリティ技術・ソリューションの調査および導入検討
- セキュリティアーキテクチャの継続的な強化



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須スキル】

・NIST SP 800-207に基づくゼロトラストセキュリティの運用管理経験
・EDR / CASB 等のセキュリティソリューションの実務運用経験
・セキュリティインシデント対応およびログ分析の実務経験
・部門横断でのコミュニケーション能力
【必須スキル】

・NIST SP 800-207に基づくゼロトラストセキュリティの運用管理経験
・EDR / CASB 等のセキュリティソリューションの実務運用経験
・セキュリティインシデント対応およびログ分析の実務経験
・部門横断でのコミュニケーション能力
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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