お問い合わせ番号:623706 最終確認日:2026年02月05日

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情報セキュリティ担当【コーポレート】_middle

社名非公開

お問い合わせ番号:623706 最終確認日:2026年02月05日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[月給] 34.4 ~ 54.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ※入社時有給付与(最大10日)
手当・福利厚生 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

社内情報システム担当の3人目、かつ セキュリティ領域を主導するコアメンバーとして、全社のガバナンス強化をお任せします。

昨今のサイバー攻撃リスクの増大を受け、経営陣もセキュリティを最重要経営課題の一つとして捉えています。
一人一人の裁量が大きい環境となっていますので、これまで培ってきた情報セキュリティのご経験を存分に活かせる環境です!

【具体的には】

▼ お任せしたい業務 ※ご経験・得意領域に合わせて下記より3つ以上をメインに担当いただきます

- エンドポイントセキュリティ  - JamfやLanscopeなどのMDMを活用したデバイス管理体制の構築
- ガバナンス・戦略立案 - セキュリティポリシーの策定、ISMS(ISO27001)の運用・改善
- 教育・啓発活動 - 全社的なセキュリティ意識向上のための施策立案・実施
- ID・アクセス管理(IAM)の最適化 - 多要素認証(MFA)の徹底  - 入退社フローの自動化  - 最小権限原則に基づく棚卸し

上記がプライオリティの高い業務となりますが、それとは別に下記業務もお任せできたらと考えています。

▼ 将来的に関わっていただきたい領域

- クラウドセキュリティ - AWS/Azure環境の設定強化(CCoE的役割) - セキュリティチェックへの回答 - SaaS統制 - Google Workspace/Slack等の管理設定
- インシデントハンドリング - 発生時の初期対応から原因分析 - 属人化を排除した再発防止策の仕組み化

社内情報システム担当の3人目、かつセキュリティ領域を主導するコアメンバーとして、全社のガバナンス強化をお任せします。

昨今のサイバー攻撃リスクの増大を受け、経営陣もセキュリティを最重要経営課題の一つとして捉えています。
一人一人の裁量が大きい環境となっていますので、これまで培ってきた情報セキュリティのご経験を存分に活かせる環境です!

【具体的には】

▼ お任せしたい業務 ※ご経験・得意領域に合わせて下記より3つ以上をメインに担当いただきます

- エンドポイントセキュリティ
- JamfやLanscopeなどのMDMを活用したデバイス管理体制の構築
- ガバナンス・戦略立案
- セキュリティポリシーの策定、ISMS(ISO27001)の運用・改善
- 教育・啓発活動
- 全社的なセキュリティ意識向上のための施策立案・実施
- ID・アクセス管理(IAM)の最適化
- 多要素認証(MFA)の徹底
- 入退社フローの自動化
- 最小権限原則に基づく棚卸し

上記がプライオリティの高い業務となりますが、それとは別に下記業務もお任せできたらと考えています。

▼ 将来的に関わっていただきたい領域

- クラウドセキュリティ
- AWS/Azure環境の設定強化(CCoE的役割)
- セキュリティチェックへの回答
- SaaS統制
- Google Workspace/Slack等の管理設定
- インシデントハンドリング
- 発生時の初期対応から原因分析
- 属人化を排除した再発防止策の仕組み化



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】

- 事業会社での情報システム、またはセキュリティエンジニアとしての実務経験が2年以上ある方
- Google Workspace や Slack 等の主要SaaSの管理・ガバナンス設定の経験がある方
【必須要件】

- 事業会社での情報システム、またはセキュリティエンジニアとしての実務経験が2年以上ある方
- Google Workspace や Slack 等の主要SaaSの管理・ガバナンス設定の経験がある方
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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