お問い合わせ番号:623229 最終確認日:2026年06月30日

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機械学習エンジニア

Sansan株式会社

お問い合わせ番号:623229 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • AI・データ技術を用いてSansanなどのサービスにおける検索機能、機械学習、自然言語処理、画像認識を用いた機能開発を行う
  • 年収は878.4万円から2797.2万円。固定給制の月給で、通勤手当と残業手当が支給される
  • 勤務地は東京渋谷区。年間休日125日。土日祝休みで平均残業時間は月20時間、フレックスタイム制導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 878.4 ~ 2797.2 万円
[月給] 61 ~ 189万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 製品開発・品質管理・テスト・その他の平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
[勤務地2] 大阪府 大阪市北区 堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
[勤務地その他] 愛知県、福岡県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:49.4~153.1万円
みなし残業手当額:11.6~35.9万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 製品開発・品質管理・テスト・その他の平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] ~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■AI・データ技術で、未来を共に創りませんか?

【お仕事内容】

私たちは、「Sansan」「Contract One」「Bill One」といったサービスを展開しており、独自のビジネスデータベースと最先端のAI技術(機械学習、生成AIを含む)を組み合わせた機能開発や技術的な課題解決に取り組んでいます。

これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記いずれかの分野でお力を発揮していただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】

1. 検索・推薦エンジニアリング
・「Contract One」などのサービスで使われる検索機能(キーワード検索、ベクトル検索、RAGなど)を設計し、実際に作り上げます。
・検索の精度をもっと良くしたり、システムがスムーズに動くように調整したり、使う方がより快適に感じるための改善策を考えます。

2. 機械学習・自然言語処理・画像認識
・文書から必要な情報を取り出したり、同じものを一つにまとめたり、ニュースをおすすめするなどのアルゴリズムを研究し、開発します。
・生成AI(LLM)を使って、新しい機能の試作品を作ったり、それを実際のサービスに組み込んだりします。
・開発したモデルを実際のサービスで使えるように、最適化したり、APIとして提供できるようにします。

3. データサイエンス・戦略
・事業の課題を解決するために、データを分析したり、統計モデルを作ったり、データから新しい発見を見つけ出したりします。
・私たち独自の企業データベースを作るために、名寄せエンジンを開発し、運用します。

4. アーキテクチャー・技術基盤
・AIやデータを使ったアプリケーションにおいて、最も適したシステムの設計を考え、使う技術を選びます。
・たくさんのデータを処理するための基盤や、MLOps/LLMOpsといった開発・運用環境を構築し、管理します。


■AI・データ技術で、未来を共に創りませんか?

【お仕事内容】

私たちは、「Sansan」「Contract One」「Bill One」といったサービスを展開しており、独自のビジネスデータベースと最先端のAI技術(機械学習、生成AIを含む)を組み合わせた機能開発や技術的な課題解決に取り組んでいます。

これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記いずれかの分野でお力を発揮していただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】

1. 検索・推薦エンジニアリング
・「Contract One」などのサービスで使われる検索機能(キーワード検索、ベクトル検索、RAGなど)を設計し、実際に作り上げます。
・検索の精度をもっと良くしたり、システムがスムーズに動くように調整したり、使う方がより快適に感じるための改善策を考えます。

2. 機械学習・自然言語処理・画像認識
・文書から必要な情報を取り出したり、同じものを一つにまとめたり、ニュースをおすすめするなどのアルゴリズムを研究し、開発します。
・生成AI(LLM)を使って、新しい機能の試作品を作ったり、それを実際のサービスに組み込んだりします。
・開発したモデルを実際のサービスで使えるように、最適化したり、APIとして提供できるようにします。

3. データサイエンス・戦略
・事業の課題を解決するために、データを分析したり、統計モデルを作ったり、データから新しい発見を見つけ出したりします。
・私たち独自の企業データベースを作るために、名寄せエンジンを開発し、運用します。

4. アーキテクチャー・技術基盤
・AIやデータを使ったアプリケーションにおいて、最も適したシステムの設計を考え、使う技術を選びます。
・たくさんのデータを処理するための基盤や、MLOps/LLMOpsといった開発・運用環境を構築し、管理します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(3年以上目安)

上記に加えて、以下のいずれかの経験・知識
- 機械学習、自然言語処理、画像認識を用いた製品開発・研究開発経験
- 検索エンジン(Elasticsearchなど)や推薦システムの設計・チューニング経験
- SQL等を用いた大規模データの抽出・分析・処理経験
- クラウド環境(AWS/GCPなど)でのアーキテクチャ設計・構築経験
Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(3年以上目安)

上記に加えて、以下のいずれかの経験・知識

- 機械学習、自然言語処理、画像認識を用いた製品開発・研究開発経験
- 検索エンジン(Elasticsearchなど)や推薦システムの設計・チューニング経験
- SQL等を用いた大規模データの抽出・分析・処理経験
- クラウド環境(AWS/GCPなど)でのアーキテクチャ設計・構築経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 Sansan株式会社
企業HP http://jp.corp-sansan.com/
本社所在地 〒1500001 東京都 渋谷区 桜丘町 1-1 渋谷サクラステージ 28F
事業内容
設立年月日 2007年 6月11日
代表者 寺田親弘
資本金 72億300万円
従業員数 2,266名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 製品開発・品質管理・テスト・その他
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
製造ラインに紐づくため残業時間は平均的ですが、確実な工程管理が求められるため安定した給与水準を維持。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
製品の信頼性を守る緻密な観察力と、規格や納期を遵守する高い倫理観が重視される傾向があります。単に不具合を防ぐだけでなく、歩留まりの向上や検査時間の短縮といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「不良品やエラーが多発した際、根本原因をどう特定し再発を防ぐか」が定番です。単なる修正ではなく、作業工程や仕組みの弱点を見抜き、恒久的な対策を打った実績を伝えましょう。この改善力が信頼の鍵を握ります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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