お問い合わせ番号:623145 最終確認日:2026年04月03日

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【東京】研修講師

株式会社HAL

お問い合わせ番号:623145 最終確認日:2026年04月03日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※条件面の変更なし
給与 [想定年収] 560 ~ 840 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、介護休暇制度 ※プロジェクトにより変動あり
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
時間外残業手当 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、社員紹介制度(経験者を紹介し、入社3ヶ月経過した後に30万円を支給) 社員持株制度(株式上場達成時にストックオプション権利付与予定)、資格支援制度(IT関連資格合格時5万円まで受験料支給)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■IT研修講師として、プログラミング開発の楽しさを伝えませんか?

【お仕事内容】
・プログラミング開発に関する講座の実施をお願いいたします。
・研修教材、講義スライド、演習問題の作成をお願いいたします。
・受講生の課題レビューや技術レベルの評価をお願いいたします。
・受講生参加型ワークショップ(演習授業)の企画・運営をお願いいたします。
・新しい技術トレンドの検証と整理をお願いいたします。
・社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備をお願いいたします。
・社内や受講生向けの勉強会、技術発信をお願いいたします。
・社内向けツール作成のサポートをお願いいたします。

■IT研修講師として、プログラミング開発の楽しさを伝えませんか?

【お仕事内容】

・プログラミング開発に関する講座の実施をお願いいたします。
・研修教材、講義スライド、演習問題の作成をお願いいたします。
・受講生の課題レビューや技術レベルの評価をお願いいたします。
・受講生参加型ワークショップ(演習授業)の企画・運営をお願いいたします。
・新しい技術トレンドの検証と整理をお願いいたします。
・社内の標準設計手法やベストプラティスの整備をお願いいたします。
・社内や受講生向けの勉強会、技術発信をお願いいたします。
・社内向けツール作成のサポートをお願いいたします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・教えたい、育てたいというマインドがある方
・ITエンジニアとしての経験5年以上
・開発インフラ問わず設計にて資料作成を行ったことのある経験
・雑談レベルのコミュニケーションが取れる方
・物怖じしない、アクティブな方(イベント参加などが好きな方)
・東京本社に出社可能な方(状況によってリモート勤務も可能です)
・教えたい、育てたいというマインドがある方
・ITエンジニアとしての経験5年以上
・開発インフラ問わず設計にて資料作成を行ったことのある経験
・雑談レベルのコミュニケーションが取れる方
・物怖じしない、アクティブな方(イベント参加などが好きな方)
・東京本社に出社可能な方(状況によってリモート勤務も可能です)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社HAL
企業HP https://www.hal21.co.jp/
本社所在地 〒1500012 東京都 千代田区 丸の内 2丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
事業内容
設立年月日 2003年 8月 1日
代表者 寺西 信夫
資本金 1000万円
従業員数 1,000名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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