株式会社ネクストビート

お問い合わせ番号：623072　最終確認日：2026年02月04日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：※正社員登用制度あり（業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断））更新上限：有（通算契約期間上限:　5年／更新上限:　9回）試用期間：有/3ヶ月備考：同条件
給与	[想定年収] 420 ～ 450 万円
勤務地	[勤務地1] 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19－3ピアスタワー [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業無し
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇（特別休暇として2日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
手当・福利厚生	はぐくみ企業年金（2024年2月より導入予定／※確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）、【自己研鑽サポート】グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthStarChallenge（新規事業立案制度）、NorthstarCOLLEGE（社内大学）、NB Fitness Lounge（社内ジム）、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン／【生産性向上サポート】ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度、コーヒーサーバー（東京のみ）、仮眠室（東京のみ）、リフレッシュエリア（東京のみ）等
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。
【具体的なお仕事内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱えている保育施設のリストアップ
・園が思い描く保育を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題の発見
・「保育士バンク！」のサービスを活用した、具体的な施策の企画やご提案
・自社のクリエイティブチームと協力してコンテンツを制作し、そのディレクションから納品までをサポート
・マーケティング支援ツールを使って、求人効果の測定などのデータを確認し、最大の成果が出るように調整
・経営課題を解決するための中長期的な関係を築き、経営状況に合わせた追加の施策をご提案
【解決へのアプローチは様々です】
・求人広告のご提案や改善
・転職や就職フェアへの出展サポート
・動画や3Dビューを活用した施設紹介
・エンゲージメントツールの導入支援
・Webサイトの改善提案

【保育施設の経営をサポートするお仕事です】

保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。

【具体的なお仕事内容】

・お一人での解決が難しい経営課題を抱えている保育施設のリストアップ
・園が思い描く保育を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題の発見
・「保育士バンク！」のサービスを活用した、具体的な施策の企画やご提案
・自社のクリエイティブチームと協力してコンテンツを制作し、そのディレクションから納品までをサポート
・マーケティング支援ツールを使って、求人効果の測定などのデータを確認し、最大の成果が出るように調整
・経営課題を解決するための中長期的な関係を築き、経営状況に合わせた追加の施策をご提案

【解決へのアプローチは様々です】

・求人広告のご提案や改善
・転職や就職フェアへの出展サポート
・動画や3Dビューを活用した施設紹介
・エンゲージメントツールの導入支援
・Webサイトの改善提案

変更の範囲：有
ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。

必要な経験

【必須要件】
・セールスもしくは販売サービス経験1年以上

【オンボーディング体制】
セールス職の育成やオンボーディングを担当する
セールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。
本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。

★研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
★育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
★ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
★配置（適正に応じた事業・職種への配置）

【必須要件】
・セールスもしくは販売サービス経験1年以上

【オンボーディング体制】
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。
本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。

★研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）

★育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）

★ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）

★配置（適正に応じた事業・職種への配置）

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社ネクストビート
事業内容	◆『保育士バンク！』：全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。　　　　　　　　　　　これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ◆『KIDSNA』　　　：メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、　　　　　　　　　　　子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。　 ◆『おもてなしHR』：地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、　　　　　　　　　　地方の重要産業である観光業界を支援します。 ◆『hospitality Careers』：日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。　　　　　　　　　　　　　海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、　　　　　　　　　　　　　日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、　　　　　　　　　　　　　課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。	◆『保育士バンク！』採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ◆『KIDSNA』メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 ◆『おもてなしHR』地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。 ◆『hospitality Careers』日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
設立年月日	2013年10月 1日
資本金	3500万円
従業員数	365名