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◆外国人材と日本の介護施設を笑顔でつなぐお仕事です！

【お仕事内容】
・外国人材の受け入れを希望する介護施設と、日本にお住まいの外国人材を結びつけるお仕事をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・介護施設の状況確認と求める人材像のヒアリング（全体の1割程度）：
介護施設や病院へ、採用状況についてお伺いします。現在お取引のあるお客様が100％です。
・求職者様との面談（全体の5割程度）：
お仕事内容やご希望の条件について、じっくりとお話を伺います。求職者様のご要望に合ったお仕事を3〜4件ご紹介いたします。
・求職者様への面接サポート（全体の4割程度）：
内定獲得に向けて、面接の事前準備を一緒に行ったり、面接に同席したりします。月に約20件のサポートを行います。

◎新しい求人の開拓や求職者様の募集は、別のチームが行いますので、お客様と求職者様を結びつけることに集中できる環境です。

【お仕事の特徴】
・お客様との連絡は、お電話やメール、ウェブ会議が中心となります。
・求職者様は、インドネシア、ミャンマー、ネパールの方が多くいらっしゃいます。
皆様、基本的な日本語のスキルをお持ちですし、チームには通訳スタッフもおりますので、外国語のスキルは必要ございません。
・日本人の方とは異なり、お引越しを伴う転職をされるケースが多いです。そのため、ご希望の地域や生活スタイルなども含めて、きめ細やかなヒアリングと、ぴったりのマッチングスキルを身につけることができます。
・求職者様の入社が決まりましたら、同じ部署の別のチームが、就職に必要な手続きやサポートを行いますのでご安心ください。

【このお仕事の魅力】
・これからますます必要とされる外国人材の専門家として、成長できる機会があります！
・様々な国籍の方々と交流し、異国の地でのキャリアプランを一緒に考えることができる、とてもやりがいのあるお仕事です！
・まだ新しく、これから大きく発展していく部署ですので、将来的にはマネージャーなどの幹部候補を目指せる可能性もございます！

◆外国人材と日本の介護施設を笑顔でつなぐお仕事です！

【お仕事内容】
・外国人材の受け入れを希望する介護施設と、日本にお住まいの外国人材を結びつけるお仕事をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・介護施設の状況確認と求める人材像のヒアリング（全体の1割程度）：
介護施設や病院へ、採用状況についてお伺いします。現在お取引のあるお客様が100％です。
・求職者様との面談（全体の5割程度）：
お仕事内容やご希望の条件について、じっくりとお話を伺います。求職者様のご要望に合ったお仕事を3〜4件ご紹介いたします。
・求職者様への面接サポート（全体の4割程度）：
内定獲得に向けて、面接の事前準備を一緒に行ったり、面接に同席したりします。月に約20件のサポートを行います。

◎新しい求人の開拓や求職者様の募集は、別のチームが行いますので、お客様と求職者様を結びつけることに集中できる環境です。

【お仕事の特徴】
・お客様との連絡は、お電話やメール、ウェブ会議が中心となります。
・求職者様は、インドネシア、ミャンマー、ネパールの方が多くいらっしゃいます。
皆様、基本的な日本語のスキルをお持ちですし、チームには通訳スタッフもおりますので、外国語のスキルは必要ございません。
・日本人の方とは異なり、お引越しを伴う転職をされるケースが多いです。そのため、ご希望の地域や生活スタイルなども含めて、きめ細やかなヒアリングと、ぴったりのマッチングスキルを身につけることができます。
・求職者様の入社が決まりましたら、同じ部署の別のチームが、就職に必要な手続きやサポートを行いますのでご安心ください。

【このお仕事の魅力】
・これからますます必要とされる外国人材の専門家として、成長できる機会があります！
・様々な国籍の方々と交流し、異国の地でのキャリアプランを一緒に考えることができる、とてもやりがいのあるお仕事です！
・まだ新しく、これから大きく発展していく部署ですので、将来的にはマネージャーなどの幹部候補を目指せる可能性もございます！