女性歓迎！グローバルHRDX推進担当/東京勤務｜東京都/IT戦略・社内情報戦略・システム企画/精密/計測機器（メーカー）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：622618　最終確認日：2026年01月21日

グローバルHRDX推進担当/東京勤務

社名非公開

お問い合わせ番号：622618　最終確認日：2026年01月21日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 524 ～ 988 万円 [月給] 29.8 ～ 46.4万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：55分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度）年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
手当・福利厚生	社宅・独身寮
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【具体的な業務内容】 1.Workdayのグローバル活用に向けた企画推進 Workdayの各モジュールの仕様と当社のHRビジネスプロセスを把握し、Workday活用推進やモジュールのセットアップ、社内関係者のオーソライズ獲得などの一連のプロセスを担当いただきます日立製作所の各本社機能、グループ会社/プロジェクト内の海外チーム(アメリカ/中台韓/ヨーロッパ/シンガポール/インド他)等、多岐にわたるステークホルダーと連携して行うプロジェクトのため、ステークホルダーとの調整や折衝にも積極的に取り組む必要があります。ありたい姿の探求や課題の解決に向けて前向きに取り組み、グローバルにコミュニケーションを図るマインドや姿勢にも期待しています。【具体的な業務内容】 1.Workdayのグローバル活用に向けた企画推進 Workdayの各モジュールの仕様と当社のHRビジネスプロセスを把握し、Workday活用推進やモジュールのセットアップ、社内関係者のオーソライズ獲得などの一連のプロセスを担当いただきます日立製作所の各本社機能、グループ会社/プロジェクト内の海外チーム(アメリカ/中台韓/ヨーロッパ/シンガポール/インド他)等、多岐にわたるステークホルダーと連携して行うプロジェクトのため、ステークホルダーとの調整や折衝にも積極的に取り組む必要があります。ありたい姿の探求や課題の解決に向けて前向きに取り組み、グローバルにコミュニケーションを図るマインドや姿勢にも期待しています。変更の範囲：無
必要な経験	■必須要件英語力（TOEICL&R 730点以上目安）をお持ちで以下いずれかの要件に合致する方・HCM（Workday、SuccessFactors、カオナビ等いずれか）に関わる業務経験のある方・人事側でオンボーディングなどの関連する業務経験をお持ちで、システム活用・DX推進にチャレンジされたい方	■必須要件英語力（TOEICL&R 730点以上目安）をお持ちで以下いずれかの要件に合致する方・HCM（Workday、SuccessFactors、カオナビ等いずれか）に関わる業務経験のある方・人事側でオンボーディングなどの関連する業務経験をお持ちで、システム活用・DX推進にチャレンジされたい方
学歴	不問

業務内容

【具体的な業務内容】
1.Workdayのグローバル活用に向けた企画推進
Workdayの各モジュールの仕様と当社のHRビジネスプロセスを把握し、Workday活用推進やモジュールのセットアップ、社内関係者のオーソライズ獲得などの一連のプロセスを担当いただきます
日立製作所の各本社機能、グループ会社/プロジェクト内の海外チーム(アメリカ/中台韓/ヨーロッパ/シンガポール/インド他)等、多岐にわたるステークホルダーと連携して行うプロジェクトのため、ステークホルダーとの調整や折衝にも積極的に取り組む必要があります。
ありたい姿の探求や課題の解決に向けて前向きに取り組み、グローバルにコミュニケーションを図るマインドや姿勢にも期待しています。

【具体的な業務内容】

1.Workdayのグローバル活用に向けた企画推進

Workdayの各モジュールの仕様と当社のHRビジネスプロセスを把握し、Workday活用推進やモジュールのセットアップ、社内関係者のオーソライズ獲得などの一連のプロセスを担当いただきます
日立製作所の各本社機能、グループ会社/プロジェクト内の海外チーム(アメリカ/中台韓/ヨーロッパ/シンガポール/インド他)等、多岐にわたるステークホルダーと連携して行うプロジェクトのため、ステークホルダーとの調整や折衝にも積極的に取り組む必要があります。
ありたい姿の探求や課題の解決に向けて前向きに取り組み、グローバルにコミュニケーションを図るマインドや姿勢にも期待しています。

変更の範囲：無

必要な経験

■必須要件
英語力（TOEICL&R 730点以上目安）をお持ちで以下いずれかの要件に合致する方
・HCM（Workday、SuccessFactors、カオナビ等いずれか）に関わる業務経験のある方
・人事側でオンボーディングなどの関連する業務経験をお持ちで、システム活用・DX推進にチャレンジされたい方

学歴

不問