株式会社ネオキャリア

お問い合わせ番号：622467　最終確認日：2026年01月29日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 327 ～ 348 万円 [月給] 27.3 ～ 29万円
勤務地	[勤務地1] 千葉県市川市塩浜 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2024年実績：125日 ■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【未経験から始められる経理事務のお仕事です】

大手ECサイト運営会社で、経理事務のサポートをお願いいたします。
最初は日々のルーティン業務から始めて、少しずつお仕事の幅を広げていけるのでご安心ください。

＜具体的な業務内容＞
・請求書の処理（未払金や買掛金の計上など）
・日々の仕訳伝票の入力
・その他、関連する事務作業
・固定資産の管理や計算のサポート
・月次や四半期の決算サポート
・決算業務全般の補助

「楽楽精算」といったITツールを使って、効率良くお仕事を進められる環境が整っています。
入社後の1～2週間は、先輩社員がOJT形式で丁寧に研修を行いますので、経理の専門知識がなくても安心してスタートできますよ。

【未経験から始められる経理事務のお仕事です】

大手ECサイト運営会社で、経理事務のサポートをお願いいたします。
最初は日々のルーティン業務から始めて、少しずつお仕事の幅を広げていけるのでご安心ください。

＜具体的な業務内容＞

・請求書の処理（未払金や買掛金の計上など）
・日々の仕訳伝票の入力
・その他、関連する事務作業
・固定資産の管理や計算のサポート
・月次や四半期の決算サポート
・決算業務全般の補助

「楽楽精算」といったITツールを使って、効率良くお仕事を進められる環境が整っています。
入社後の1～2週間は、先輩社員がOJT形式で丁寧に研修を行いますので、経理の専門知識がなくても安心してスタートできますよ。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

Excelの基本操作ができる方

【求める人物像】
コミュニケーションを大切にできる方
経理の仕事は数字と向き合うだけでなく、関連部署とのやり取りも頻繁に発生します。明るく柔軟な対応ができる方を歓迎します。
ITツールや新しいシステムに抵抗がない方
「楽楽精算」などの経理ソフトや各種ITツールを導入しています。新しいツールを積極的に使いこなし、効率的に進めたい方にピッタリです。
ワークライフバランスを重視して長く働きたい方
年間休日120日以上・土日祝休みなど、仕事と私生活を両立できる環境が整っています。
安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方を求めています。
主夫・主婦の方や、ライフイベントを経て復帰したい方
現在30代〜50代の幅広い世代が活躍しており、女性が6割の職場です。
育児支援制度も充実しているため、家庭と両立しながら活躍したい方を歓迎します。

Excelの基本操作ができる方

【求める人物像】

コミュニケーションを大切にできる方
経理の仕事は数字と向き合うだけでなく、関連部署とのやり取りも頻繁に発生します。明るく柔軟な対応ができる方を歓迎します。

ITツールや新しいシステムに抵抗がない方
「楽楽精算」などの経理ソフトや各種ITツールを導入しています。新しいツールを積極的に使いこなし、効率的に進めたい方にピッタリです。

ワークライフバランスを重視して長く働きたい方
年間休日120日以上・土日祝休みなど、仕事と私生活を両立できる環境が整っています。
安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方を求めています。

主夫・主婦の方や、ライフイベントを経て復帰したい方
現在30代〜50代の幅広い世代が活躍しており、女性が6割の職場です。
育児支援制度も充実しているため、家庭と両立しながら活躍したい方を歓迎します。

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
事業内容	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　 ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育／研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営） ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日	2000年11月15日
資本金	1億円
従業員数	3,887名