エムスリーキャリア株式会社

お問い合わせ番号：621899　最終確認日：2026年02月04日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の変更はございません。
給与	[想定年収] 500 ～ 650 万円 [月給] 39.2 ～ 46.4万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙専用室設置(ビル内共用)、喫煙可能区域での業務無し
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 24時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
手当・福利厚生	確定拠出年金、産前産後・育児休暇（産前6週・産後8週・最大2歳迄）、育児時短勤務（条件により中学入学迄）、在宅勤務（育児・介護・私傷病・転居等）、ベビーシッター補助、兼業OK、M3PSP（24h365日医師相談無料・家族利用可）、コンディションチェック（Geppo活用）、クラブ活動・達成会（費用補助有）、フリードリンク完備、各種研修（重要思考・コンプライアンス他）、ビジネス書籍購入制度（1万円以内/冊）、勉強応援制度（外部学習費用半額補助）、資格取得支援・資格手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断・予防接種補助、受動喫煙防止措置
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■健康経営ソリューションセールスとして活躍しませんか？
【職務概要】
企業の持続的な成長をサポートするため、当社の「産業医顧問サービス」を通じて、組織の基盤づくりをご提案いたします。
サービスのご提案だけでなく、企業ごとの課題に寄り添い、体制の構築から健康経営施策の検討・分析まで、丁寧なコンサルティングも行います。

従業員が50名以上の事業所における「産業医の選任」は、法律で定められた企業の義務です。
しかし、私たちはこれを単なる法令遵守の問題とは考えておりません。
私たちの役割は、産業医という専門的なリソースを、「人的資本の価値を最大限に引き出すための経営インフラ」として捉え直し、企業の持続的な成長を支える基盤を築くことです。

【具体的な業務内容】
初回商談から課題の特定、ソリューションのご提案、ご契約、そして産業医のマッチングまで、一貫して担当していただきます。
・組織課題の特定とソリューションのご提案（セールス）
人事労務のご担当者様から、休職率やメンタルヘルス、労働環境などに関する課題をじっくりとお伺いします。
従業員の皆様のパフォーマンスを最大限に高め、人的資本の価値を向上させるための組織スキームを企画し、ご提案いたします。

・産業医との協力による体制構築（マッチング＆コンサルティング）
企業の課題解決に最も適した産業医を選定いたします。
単にマッチングを行うだけでなく、企業様と医師の皆様の合意形成や、ご契約開始に至るまでの細やかな調整業務をリードし、健康経営に向けて組織が動き出すための基盤を創り上げます。

まずはこのポジションで、お客様と深く向き合い、課題解決の実績を積み重ねていただくことになります。
将来的には、ご自身の適性やご希望に応じて、マネジメント職への昇格や、他のグループ（病院経営支援や採用コンサルティングなど）への異動といった、多岐にわたるキャリアに挑戦する機会がございます。
また、社内ではチームの枠を超えた「新規事業開発プロジェクト」が随時立ち上がっています。
現場で培った知識を活かし、次世代の健康経営を支える仕組みづくりに参画するなど、常に新しい業務や環境の変化を楽しみながら、ご自身の市場価値を高めていける環境です。

■健康経営ソリューションセールスとして活躍しませんか？

【職務概要】
企業の持続的な成長をサポートするため、当社の「産業医顧問サービス」を通じて、組織の基盤づくりをご提案いたします。
サービスのご提案だけでなく、企業ごとの課題に寄り添い、体制の構築から健康経営施策の検討・分析まで、丁寧なコンサルティングも行います。

従業員が50名以上の事業所における「産業医の選任」は、法律で定められた企業の義務です。
しかし、私たちはこれを単なる法令遵守の問題とは考えておりません。
私たちの役割は、産業医という専門的なリソースを、「人的資本の価値を最大限に引き出すための経営インフラ」として捉え直し、企業の持続的な成長を支える基盤を築くことです。

【具体的な業務内容】
初回商談から課題の特定、ソリューションのご提案、ご契約、そして産業医のマッチングまで、一貫して担当していただきます。

・組織課題の特定とソリューションのご提案（セールス）
人事労務のご担当者様から、休職率やメンタルヘルス、労働環境などに関する課題をじっくりとお伺いします。
従業員の皆様のパフォーマンスを最大限に高め、人的資本の価値を向上させるための組織スキームを企画し、ご提案いたします。

・産業医との協力による体制構築（マッチング＆コンサルティング）
企業の課題解決に最も適した産業医を選定いたします。
単にマッチングを行うだけでなく、企業様と医師の皆様の合意形成や、ご契約開始に至るまでの細やかな調整業務をリードし、健康経営に向けて組織が動き出すための基盤を創り上げます。

まずはこのポジションで、お客様と深く向き合い、課題解決の実績を積み重ねていただくことになります。
将来的には、ご自身の適性やご希望に応じて、マネジメント職への昇格や、他のグループ（病院経営支援や採用コンサルティングなど）への異動といった、多岐にわたるキャリアに挑戦する機会がございます。
また、社内ではチームの枠を超えた「新規事業開発プロジェクト」が随時立ち上がっています。
現場で培った知識を活かし、次世代の健康経営を支える仕組みづくりに参画するなど、常に新しい業務や環境の変化を楽しみながら、ご自身の市場価値を高めていける環境です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須】
以下の2つに当てはまる方
・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある(24卒可)
・販売や営業など、数値目標を追った経験がある（経験年数不問）

【キャリアパス】
年次に関係なく、成果と意思に応じて多様な道が開かれています。
■マネジメント：リーダー・マネージャーへ昇格し、組織運営を担う。
■事業企画・営業企画：現場経験を活かし、新サービス立案や営業戦略の構築へ。
■多角的なコンサルタント：病院経営支援や採用コンサルティングなど、他事業部へ異動し「医療×ビジネス」のプロを目指す。

【必須】

以下の2つに当てはまる方
・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある(24卒可)
・販売や営業など、数値目標を追った経験がある（経験年数不問）

【キャリアパス】

年次に関係なく、成果と意思に応じて多様な道が開かれています。

■マネジメント：リーダー・マネージャーへ昇格し、組織運営を担う。

■事業企画・営業企画：現場経験を活かし、新サービス立案や営業戦略の構築へ。

■多角的なコンサルタント：病院経営支援や採用コンサルティングなど、他事業部へ異動し「医療×ビジネス」のプロを目指す。

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	エムスリーキャリア株式会社
事業内容	エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。 ■医療人材領域：医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス／医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス／求人媒体サービス ■経営支援領域：医療機関向け採用支援SaaSサービス／病院向け経営支援コンサルティングサービス／調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス ■健康経営領域：エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス／健康経営コンサルティングサービス上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。	エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。 ■医療人材領域：・医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス・医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス・求人媒体サービス ■経営支援領域：・医療機関向け採用支援SaaSサービス・病院向け経営支援コンサルティングサービス・調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス ■健康経営領域：・エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス・健康経営コンサルティングサービス上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。
設立年月日	2009年12月 1日
資本金	1億円
従業員数	1,000名