女性歓迎！社内向け/ビジネスアーキテクト（人事領域業務プロセス刷新）【TC_2】｜日鉄ソリューションズ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■人事領域 業務プロセス刷新リーダーとして、新たな挑戦をしませんか？

【お仕事内容】
人事領域の業務をより良くするための活動を、他の業務改善活動と協力しながら、会社全体を見渡す視点でリードしていただきます。

・業務を担当する部署やIT部門の方々と協力し、対象となる業務の課題と、その課題を解決する目的を明確にします。データやデジタル技術を活用した業務改善のアイデアを考え、計画を立てることを主導していただきます。
・計画が立てられた後に始まる様々なプロジェクトでは、業務部門やIT部門のプロジェクトマネージャーの方々と連携し、計画の作成や業務に必要な要件の定義、システムの導入をサポートしていただきます。
・これらの活動の中で、進める上での障壁（組織の体制、文化、様々な制度、人材、業務の流れなど）を見つけ出し、関係者全員の調整役（必要な人材の確保、チーム作り、関係者間の意見のすり合わせ、障壁の解決促進など）を担っていただきます。

【このポジションの魅力】
様々な成長の機会とキャリアアップのチャンスがあります。

・新設から3年目を迎える社内変革のための組織です。
2023年に会社の変革を目指して作られた、柔軟性のある組織で、業務とITの両面から変革を進める貴重な機会があります。
・経営層の方々と近い距離で対話できます。
DXの推進や報告の場で、経営層や管理部門の役員の方々とお話しする機会が多く、経営的な視点を身につけることができます。
・会社全体の最適化を考えて企画・推進する経験ができます。
会社全体にとって最も良い方法を考えることが求められるため、より高い視点で物事を考える習慣を身につけることができます。

■人事領域 業務プロセス刷新リーダーとして、新たな挑戦をしませんか？

【お仕事内容】
人事領域の業務をより良くするための活動を、他の業務改善活動と協力しながら、会社全体を見渡す視点でリードしていただきます。

・業務を担当する部署やIT部門の方々と協力し、対象となる業務の課題と、その課題を解決する目的を明確にします。データやデジタル技術を活用した業務改善のアイデアを考え、計画を立てることを主導していただきます。

・計画が立てられた後に始まる様々なプロジェクトでは、業務部門やIT部門のプロジェクトマネージャーの方々と連携し、計画の作成や業務に必要な要件の定義、システムの導入をサポートしていただきます。

・これらの活動の中で、進める上での障壁（組織の体制、文化、様々な制度、人材、業務の流れなど）を見つけ出し、関係者全員の調整役（必要な人材の確保、チーム作り、関係者間の意見のすり合わせ、障壁の解決促進など）を担っていただきます。

【このポジションの魅力】
様々な成長の機会とキャリアアップのチャンスがあります。

・新設から3年目を迎える社内変革のための組織です。
2023年に会社の変革を目指して作られた、柔軟性のある組織で、業務とITの両面から変革を進める貴重な機会があります。

・経営層の方々と近い距離で対話できます。
DXの推進や報告の場で、経営層や管理部門の役員の方々とお話しする機会が多く、経営的な視点を身につけることができます。

・会社全体の最適化を考えて企画・推進する経験ができます。
会社全体にとって最も良い方法を考えることが求められるため、より高い視点で物事を考える習慣を身につけることができます。