お問い合わせ番号:620910 最終確認日:2026年04月21日
女性歓迎!システム導入コンサルタント|株式会社アール・アンド・エー・シーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
システム導入コンサルタント
株式会社アール・アンド・エー・シー
お問い合わせ番号:620910 最終確認日:2026年04月21日
AIによるこの求人の要約
- 自社開発パッケージ「Victory-ONE/G5」を使い、顧客の業務効率化支援を行う導入コンサルタント業務
- 年収は四百五十万円から六百万円が目安、評価により変動あり。給与形態は固定給制で月給制
- 勤務地は東京都中央区東日本橋。年間百二十日以上の土日祝休みで、月平均残業時間は二十時間
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の勤務条件(変更無) |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 600 万円
[月給] 36.8 ~ 36.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 評価によって変動いたします 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区 東日本橋2-8-3 JMFビル 東日本橋01 3階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:27~27万円 みなし残業手当額:9.8~9.8万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇(有給として付与)、有給休暇、年間休日120日以上 |
| 手当・福利厚生 |
・通勤交通費支給 ・資格取得補助制度(会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給) ・研修受講補助 ・書籍購入補助 ・リモートワーク、フレックス勤務可 ・副業可(要相談)・従業員持株会・企業型確定拠出年金 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お客様の業務をより良くするお仕事です!】 【お客様の業務をより良くするお仕事です!】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
(すべて必須) ・社会人経験(目安2年以上) ・自社パッケージ製品の導入コンサルタントとしてのキャリアを築いていきたい方 ・高い成⾧意欲をもち、新しい事に積極的に挑戦した経験がある方 ※開発業務はありません。 |
(すべて必須) ・社会人経験(目安2年以上) ・自社パッケージ製品の導入コンサルタントとしてのキャリアを築いていきたい方 ・高い成⾧意欲をもち、新しい事に積極的に挑戦した経験がある方 ※開発業務はありません。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アール・アンド・エー・シー | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.r-ac.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1030004 東京都 中央区 東日本橋 2-8-3 JMF ビル東日本橋 01 3階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2004年11月25日 | |
| 代表者 | 高山 知泰 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 85名 (平均年齢:33歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
製品開発・品質管理・テスト・その他 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 製造ラインに紐づくため残業時間は平均的ですが、確実な工程管理が求められるため安定した給与水準を維持。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
製品の信頼性を守る緻密な観察力と、規格や納期を遵守する高い倫理観が重視される傾向があります。単に不具合を防ぐだけでなく、歩留まりの向上や検査時間の短縮といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「不良品やエラーが多発した際、根本原因をどう特定し再発を防ぐか」が定番です。単なる修正ではなく、作業工程や仕組みの弱点を見抜き、恒久的な対策を打った実績を伝えましょう。この改善力が信頼の鍵を握ります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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