お問い合わせ番号:620449 最終確認日:2026年01月09日

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エンタープライズセールス/大阪拠点立ち上げ

社名非公開

お問い合わせ番号:620449 最終確認日:2026年01月09日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 41.6 ~ 66.6万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 23時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
年間有給休暇:3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、育児休暇取得実績あり:育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有、毎年1月1日(基準日)に在籍する社員に対して、20日の年次有給休暇を付与する。
手当・福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【職務内容】
・事業計画達成に向けたセールス戦略の立案
・大手企業に対して、導入に向けた提案型営業
・顧客の課題解決に必要なサービス設計
・大阪拠点立ち上げに付随する業務

カウンターパートは、人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々です。
単なるセールスと異なり、多くの企業にとって未知の領域である「アルムナイ」の導入について、共に検討を進めるパートナーのような役割となります。
どのようにして「アルムナイの価値や必要性」を伝えるか、ストーリー設計も担当の方と一緒に行います。疑問や懸念を払拭するためにクライアントの
定例MTGに参加したり、社内向けの資料を作成したり、社内での展開にも関わることも。
顕在化した課題を解決する「絶対やらないといけないこと(Must have)」の商材ではなく、アルムナイは
「やったらいいもの(Nice to have)」という難しい一面もありますが、だからこそ介在する価値を感じられる仕事です。
セールスの手法についても既存のやり方に縛られず、マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携し、トライアンドエラーを
繰り返す必要があります。広報、マーケティング、セールスを統括いただくために、セールス以外の領域にも積極的にスキルを広げていただく想定です。

【職務内容】
・事業計画達成に向けたセールス戦略の立案
・大手企業に対して、導入に向けた提案型営業
・顧客の課題解決に必要なサービス設計
・大阪拠点立ち上げに付随する業務

カウンターパートは、人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々です。

単なるセールスと異なり、多くの企業にとって未知の領域である「アルムナイ」の導入について、共に検討を進めるパートナーのような役割となります。

どのようにして「アルムナイの価値や必要性」を伝えるか、ストーリー設計も担当の方と一緒に行います。疑問や懸念を払拭するためにクライアントの定例MTGに参加したり、社内向けの資料を作成したり、社内での展開にも関わることも。

顕在化した課題を解決する「絶対やらないといけないこと(Must have)」の商材ではなく、アルムナイは「やったらいいもの(Nice to have)」という難しい一面もありますが、だからこそ介在する価値を感じられる仕事です。

セールスの手法についても既存のやり方に縛られず、マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携し、トライアンドエラーを繰り返す必要があります。広報、マーケティング、セールスを統括いただくために、セールス以外の領域にも積極的にスキルを広げていただく想定です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方
ソリューション営業経験:3年以上
責任者以上に対する提案経験:2年以上
社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方
ソリューション営業経験:3年以上
責任者以上に対する提案経験:2年以上
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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