お問い合わせ番号:620314 最終確認日:2026年05月18日

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エンジニアリングマネージャー プラットフォーム事業

カバー株式会社

お問い合わせ番号:620314 最終確認日:2026年05月18日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 800 ~ 1500 万円
[月給] 54.8 ~ 121.8万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 基本給:41.7~100万円
みなし残業手当額:13~21.6万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:12:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他休暇 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能)
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【VTuber事務所を支えるエンジニアリングマネージャーのお仕事】
世界中で愛されるVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を支える横断開発チームで、エンジニアリングマネージャーとして活躍してみませんか?
「ホロプラス」アプリや「ホロライブアカウント(統合ID・認証基盤)」の開発を中心に、新しいプロダクト開発も含む幅広い分野で、チームの開発生産性を高め、技術力を最大限に引き出すことが大切なお仕事です。「ホロライブプロダクション」の素晴らしい体験を世界中に広めるためのプラットフォームを、技術の面からリードしていただきます。とてもやりがいがあり、大きな影響力を持つ役割です。
部署を越えた技術的な課題を解決したり、事業を進めるための中心となって、会社全体の成長をけん引していただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験や、これから挑戦したいことに合わせて、以下のいずれか、または複数の分野でチームをまとめ、組織と技術の両面から事業の成長を後押ししていただきます。

・開発の生産性を最大限に高め、開発の進め方をより良くする
・数値や状況(SPACEなどの基準作りも含む)の両面から、開発チームの生産性を測り、分析します。そして、具体的な改善策を計画し、実行をリードします。
・継続的に良い成果を出せるような開発の進め方や仕組みを作り、それを定着させていきます。

・チームとメンバーの技術力をさらに向上させる
・プロダクトと組織の成長を見据えながら、戦略的にチームの資源や技術力(技術的なスキル、専門知識)を高める計画を立て、実行します。
・エンジニアの方々の育成、目標設定、適切な評価を通じて、キャリアアップをサポートします。

・中長期的なプラットフォーム戦略や事業の目標から逆算して、開発体制を考えます。また、アーキテクチャ戦略(システムの再構築も含む)を立て、その実行を進めていきます。

【VTuber事務所を支えるエンジニアリングマネージャーのお仕事】

世界中で愛されるVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を支える横断開発チームで、エンジニアリングマネージャーとして活躍してみませんか?
「ホロプラス」アプリや「ホロライブアカウント(統合ID・認証基盤)」の開発を中心に、新しいプロダクト開発も含む幅広い分野で、チームの開発生産性を高め、技術力を最大限に引き出すことが大切なお仕事です。
「ホロライブプロダクション」の素晴らしい体験を世界中に広めるためのプラットフォームを、技術の面からリードしていただきます。
とてもやりがいがあり、大きな影響力を持つ役割です。

部署を越えた技術的な課題を解決したり、事業を進めるための中心となって、会社全体の成長をけん引していただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】

これまでのご経験や、これから挑戦したいことに合わせて、以下のいずれか、または複数の分野でチームをまとめ、組織と技術の両面から事業の成長を後押ししていただきます。

・開発の生産性を最大限に高め、開発の進め方をより良くする
・数値や状況(SPACEなどの基準作りも含む)の両面から、開発チームの生産性を測り、分析します。
そして、具体的な改善策を計画し、実行をリードします。
・継続的に良い成果を出せるような開発の進め方や仕組みを作り、それを定着させていきます。

・チームとメンバーの技術力をさらに向上させる
・プロダクトと組織の成長を見据えながら、戦略的にチームの資源や技術力(技術的なスキル、専門知識)を高める計画を立て、実行します。
・エンジニアの方々の育成、目標設定、適切な評価を通じて、キャリアアップをサポートします。

・中長期的なプラットフォーム戦略や事業の目標から逆算して、開発体制を考えます。
また、アーキテクチャ戦略(システムの再構築も含む)を立て、その実行を進めていきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - Webサービスまたはアプリケーションにおいて開発〜保守運用まで携わった経験
- バックエンドエンジニアあるいはSREいずれかの実務経験
- エンジニアの育成やチームの能力開発に関する具体的な計画の立案および実行経験
- Git、GitHubをつかった複数人での開発経験、およびコードレビュー経験

### 求める人物像

- 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
- 主体的に課題を見つけ、技術的な解決策を提案・実行し、成果にコミットできる方
- チーム全体の成長を意識し、メンバーを技術面でサポートしながらリードできる方
- 最新の技術トレンドに強い関心を持ち、積極的に学習し、プロダクト開発に活かせる方
- 細部にまでこだわり、誠実かつ丁寧に業務に取り組める方
- チームワークを大切にでき、HRTのスタンスで業務に取り組める方
- 会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
- 日本のエンタメを盛り上げたい!という熱意にあふれる方
- VTuberやホロライブプロダクションという事業ドメインについて積極的に学び、ファンが喜ぶ体験を技術で追求できる方
- 気遣いのあるコミュニケーションが可能な方
- Webサービスまたはアプリケーションにおいて開発〜保守運用まで携わった経験
- バックエンドエンジニアあるいはSREいずれかの実務経験
- エンジニアの育成やチームの能力開発に関する具体的な計画の立案および実行経験
- Git、GitHubをつかった複数人での開発経験、およびコードレビュー経験

### 求める人物像

- 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
- 主体的に課題を見つけ、技術的な解決策を提案・実行し、成果にコミットできる方
- チーム全体の成長を意識し、メンバーを技術面でサポートしながらリードできる方
- 最新の技術トレンドに強い関心を持ち、積極的に学習し、プロダクト開発に活かせる方
- 細部にまでこだわり、誠実かつ丁寧に業務に取り組める方
- チームワークを大切にでき、HRTのスタンスで業務に取り組める方
- 会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
- 日本のエンタメを盛り上げたい!という熱意にあふれる方
- VTuberやホロライブプロダクションという事業ドメインについて積極的に学び、ファンが喜ぶ体験を技術で追求できる方
- 気遣いのあるコミュニケーションが可能な方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 カバー株式会社
企業HP https://cover-corp.com/
本社所在地 〒1010046 東京都 港区 三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
事業内容
設立年月日 2016年 6月13日
代表者 谷郷 元昭
資本金 9億7300万円
従業員数 602名 (平均年齢:28歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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